全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。医保部门承担着“保民生”“促发展”的重要职能,大家作为医保战线的一份子,务必要以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神,主动融入现代化建设大局,坚守初心、牢记使命,立足岗位、服务民生,彰显新时代医保人新作为。
(一)把“讲政治、顾大局”置于首位,在高扬旗帜中让信念更坚定
旗帜鲜明讲政治,既是马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。习近平总书记在xx上强调,要旗帜鲜明讲政治,做政治上的明白人。我们医保部门作为党领导下的政治机关,要坚持把党的政治建设摆在首位,自觉把讲政治融入医保工作全过程,以政治“三力”为重要抓手,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,主动担负起党和人民赋予的政治责任。一是要立场坚定“讲政治”,提高“见微知著”的政治判断力。政治判断力作为政治能力的重要组成部分,是辨别政治是非、把握政治主动的重要前提。判断意味着选择,选择就要有标准、有依据。增强政治判断力,就要以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本,增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。“十四五”时期,我国进入新发展阶段,各项事业发展都处于重要战略机遇期,机遇和挑战都发生新的变化。面临的攻坚任务越是繁重,面临的风险挑战越是严峻,我们越需要提高准确识变、科学应变、主动求变的政治判断力,心中始终装着“两个大局”,时刻绷紧政治这根弦,全面研究、深入分析、准确把握新发展阶段下医疗保障工作所处的新形势,清醒认识当下的短板弱项,在医保实际工作的重大问题和关键环节上,常常拿起政治的“望远镜”“显微镜”“透视镜”进行观察。
(二)强化理论武装,提升政治素养
学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们提高政治素养的根本途径。这一思想是马克思主义中国化最新成果,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,为我们提供了强大的思想武器和行动指南。我们要把学习这一思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保在任何时候任何情况下都坚决听从党中央指挥,坚定不移沿着正确方向前进。同时,要结合医保工作实际,深入学习党的二十大精神,特别是关于社会保障体系建设的重要论述,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,推动医保事业高质量发展。
(三)加强党性锻炼,筑牢信仰根基
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。医保部门作为政治机关,必须把党性锻炼放在更加突出的位置,引导广大党员干部坚定理想信念,增强政治定力,永葆共产党人的政治本色。一是要加强政治理论学习,定期组织专题学习会、读书班,邀请专家学者进行辅导讲座,帮助党员干部系统掌握党的基本理论、基本路线、基本方略,不断提升理论素养。二是要严格党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,开展批评与自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是要加强纪律作风建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,始终保持清正廉洁的政治本色。四是要强化宗旨意识,坚持以人民为中心的发展思想,把群众满意不满意作为检验工作的根本标准,不断提高为民服务水平。
(四)注重实践锻炼,提升履职能力
实践是检验真理的唯一标准,也是提升能力的有效途径。医保部门肩负着保障人民群众健康福祉的重要职责,必须在实践中不断锤炼本领、提升能力。一是要加强业务培训,定期组织专业知识培训、业务技能竞赛等活动,提升医保工作人员的专业水平和服务能力。二是要深化“放管服”改革,优化经办流程,简化办事程序,提高工作效率,切实解决群众反映强烈的“痛点”“堵点”问题。三是要创新工作方式,充分利用现代信息技术,推进“互联网+医保”建设,实现数据共享、业务协同,提升医保管理的智能化、精细化水平。四是要加强调查研究,深入基层、深入群众,了解民情、掌握实情,为科学决策提供有力支撑。五是要注重总结经验,及时总结推广各地在医保工作中的好做法、好经验,形成可复制、可推广的模式,推动医保事业创新发展。
(五)加强队伍建设,打造高素质专业化队伍
人才是第一资源,干部是事业成败的关键。医保部门要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,加强干部队伍建设,打造一支高素质专业化的医保队伍。一是要优化干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先,注重选拔政治素质高、业务能力强、群众公认的优秀干部,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人导向。二是要加强年轻干部培养,建立健全年轻干部发现、培养、使用机制,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。三是要强化干部教育培训,制定年度培训计划,分层次、分类别开展全员培训,提升干部的综合素质和专业能力。四是要健全考核评价体系,完善绩效考核办法,建立科学合理的激励约束机制,激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。五是要关心关爱干部,落实好各项待遇政策,解决好干部的实际困难,营造拴心留人的良好环境,让干部安心、安身、安业。
(六)加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态
党风廉政建设关系党的生死存亡,关系医保事业的长远发展。医保部门要始终坚持严的主基调,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。一是要严格落实党风廉政建设责任制,各级党组织要切实履行主体责任,主要负责同志要履行第一责任人职责,领导班子成员要履行“一岗双责”,层层传导压力,确保责任落实到位。二是要加强廉政教育,通过开展警示教育、廉政谈话、廉洁文化宣传等活动,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想防线。三是要强化监督执纪,建立健全监督体系,加强对重点领域、关键环节的监督检查,严肃查处违纪违法行为,保持反腐败高压态势。四是要推进制度建设,完善权力运行制约和监督机制,扎紧制度笼子,从源头上预防和减少腐败现象的发生。五是要弘扬优良作风,大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义,树立医保部门的良好形象。
结语
全面建设社会主义现代化国家,是一项长期而艰巨的任务。医保部门作为重要的民生部门,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央决策部署,以强烈的政治责任感和历史使命感,勇于担当、善于作为,努力开创医保事业新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、奋发有为,以实际行动书写新时代医保事业的新篇章!
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