今天我们召开全县公务员工作会议，主要任务是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习全国、全省、全市公务员工作会议精神，总结我县公务员工作，研究部署进一步做好我县公务员工作的具体措施。近年来，全县公务员工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，蹄疾步稳抓改革，统筹推进公务员制度和队伍建设，深入推进公务员招录培养和管理创新，公务员队伍政治建设不断加强、能力素质不断提升，党对公务员工作的全面领导和依法管理得到有效加强，全县公务员工作取得了新进展新成效。在肯定成绩的同时，对标中央和省市县委要求，对标人民群众期待，必须清醒地看到，我县公务员队伍建设还存在一些问题：一是部分公务员对新时代新思想学习理解不深入，有的公务员面对新时代新要求新任务办法不多、本领恐慌，有的公务员消极懈怠，干事创业动力明显不足；二是公务员队伍结构不优、青黄不接的问题依然突出，特别是基层公务员队伍力量不足、不够稳定，招人难、留人难问题有待破解；三是公务员管理的制度落实还不够严格、精准，规范化水平还要进一步提高，等等。对此我们要高度重视，下大力加以解决，扎实推动公务员工作不断取得新的进步。下面，结合学习贯彻全国、全省、全市会议精神，我就做好我县公务员工作，讲三个方面的意见。
一、提高政治站位，深刻把握新时代公务员工作的新要求
做好新时代公务员工作，必须紧跟时代步伐、强化使命担当，进一步增强公务员工作的方位感责任感。（一）必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为新时代公务员工作的根本遵循。习近平总书记指出，“办好中国的事情，关键在党，关键在人”，强调“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量。这些重要论述，深刻阐明了公务员工作的战略定位，为我们在新时代做好公务员工作指明了方向。我们必须深刻认识和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保公务员工作始终沿着正确的方向前进。
（二）必须坚持党的领导，确保公务员工作始终沿着正确方向前进。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是做好一切工作的根本保证。我们要始终坚持党管干部原则，把加强党的领导贯穿于公务员工作的全过程和各方面，确保公务员队伍始终成为坚持党的领导的坚强力量。要加强党性教育，引导广大公务员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格落实党中央关于公务员工作的各项决策部署，确保中央政令畅通、令行禁止，确保公务员队伍始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（三）必须坚持以人民为中心的发展思想，不断提升公务员服务群众的能力和水平。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为公务员工作的出发点和落脚点。要深入基层、深入群众，了解民情、掌握实情，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要强化宗旨意识和服务意识，改进工作作风，提高工作效率，努力打造一支让党和人民放心、满意、信赖的公务员队伍。
二、聚焦主责主业，全面提升公务员队伍的综合素质和专业能力
（一）加强教育培训，提升公务员队伍的政治素养和业务能力。高素质的公务员队伍是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。我们要按照建设学习型机关的要求，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，引导广大公务员深刻领会这一思想的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要加大公务员培训力度，围绕党和国家中心工作，结合我县实际，精心设计培训内容，创新培训方式，注重培训效果，不断提升公务员的政治素养和业务能力。要注重培养公务员的专业能力和专业精神，引导他们在实践中增长才干、锤炼本领，成为本职工作的行家里手。
（二）优化队伍结构，增强公务员队伍的生机活力。公务员队伍的结构直接影响到公务员队伍的整体效能。我们要认真贯彻落实中央和省市委关于深化公务员分类改革的部署要求，进一步完善公务员职位分类制度，优化职位设置，合理配置资源，促进公务员队伍专业化、职业化发展。要注重选拔任用优秀年轻公务员，建立健全年轻公务员培养选拔机制，为他们成长成才搭建平台、创造条件。要加大对基层公务员的关心关爱力度，完善基层公务员待遇保障政策，激发基层公务员的工作积极性和创造性。要建立健全公务员流动机制，畅通公务员进出渠道，保持公务员队伍的适度规模和合理结构，防止出现“青黄不接”的现象。
（三）严格管理监督，促进公务员队伍清正廉洁。清正廉洁是公务员的基本操守，是公务员队伍健康发展的根本保证。我们要认真落实中央和省市委关于全面从严治党的各项要求，坚持严管与厚爱相结合，建立健全公务员管理监督机制，加强对公务员的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要严格执行公务员纪律处分条例等法律法规，严肃查处违纪违法行为，坚决维护公务员队伍的良好形象。要加强公务员职业道德建设，引导广大公务员树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持为民务实清廉的政治本色。
三、强化责任担当，推动公务员工作再上新台阶
（一）加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。做好公务员工作，是各级党委（党组）的重要职责。我们要切实加强对公务员工作的领导，建立健全公务员工作协调机制，定期研究解决公务员工作中的重大问题，确保公务员工作有序开展。各级组织人事部门要充分发挥职能作用，加强统筹协调，强化督促指导，推动各项政策措施落地见效。各有关部门要密切配合，各司其职，形成合力，共同做好公务员工作。
（二）强化责任落实，确保各项工作任务落到实处。做好公务员工作，关键在于落实。我们要对照中央和省市委关于公务员工作的部署要求，细化分解工作任务，明确责任分工，强化督促检查，确保各项工作任务落到实处。要建立公务员工作目标责任制，将公务员工作纳入绩效考核体系，定期进行评估考核，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。要加强对公务员工作的调查研究，及时总结经验，发现问题，提出对策，不断提高公务员工作的科学化、规范化、制度化水平。
（三）营造浓厚氛围，激发公务员队伍的干事创业热情。良好的舆论氛围是做好公务员工作的重要保障。我们要充分利用各种媒体资源，广泛宣传公务员队伍中的先进典型和优秀事迹，弘扬正能量，树立新风尚，营造尊重公务员、关心公务员、支持公务员的良好社会氛围。要积极开展公务员主题实践活动，引导广大公务员立足岗位、履职尽责，争当先锋、勇立新功。要建立健全公务员表彰奖励制度，对表现突出、贡献较大的公务员给予表彰奖励，激发公务员队伍的干事创业热情。
总之，做好新时代公务员工作，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，努力开创我县公务员工作新局面，为加快建设富裕美丽幸福的新时代我县作出新的更大贡献！
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