x年某县人社局巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作实施方案

　　为深入贯彻落实省市关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见，紧紧围绕县委“XX”发展思路，牢牢把握“守底线、抓发展、促振兴”这条主线，过渡期内坚持“四个不摘”，扎实做好我县202x年人社部门巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，特制定本方案。

　　一、工作目标

　　坚持县乡村三级联动，持续强化对脱贫人口、监测帮扶对象、低收入人群等困难群体，落实就业帮扶政策，通过稳存量、扩增量、提质量的方式，增强脱贫人口及监测帮扶对象的就业稳定性，积极推进引导脱贫人口和监测帮扶对象提升务工技能实现就业促增收，持续推动就业帮扶取得新进展，切实做好人社部门巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　二、工作措施

　　（一）抓好责任落实。把乡村振兴工作摆到突出位置，同时，进一步发挥乡村振兴领导小组谋划安排、统筹协调、调度推进作用，重点工作要做到专人专抓，专班跟进，落实到责任股室，细化任务具体到事，落实到人。牵头领导：XX；责任领导：XX；具体责任人：XX；责任单位：各基层单位各股室；完成时限：XX月底。

　　（二）抓好问题整改。针对“点对点”“举一反三”问题，结合我局实际，认真进行问题梳理，逐项进行对标整改。同时，局机关党组要做好事后检查督查，不合要求的，要求立即整改到位。将全面推进乡村振兴工作落实融入到具体工作实践之中，做到“月月有重点，季季有攻势”。牵头领导：XX；责任领导：XX；具体责任人：XX；责任单位：各基层单位各股室；完成时限：XX月底。

　　（三）加强技能培训，提升就业能力。为确保脱贫人口和监测帮扶对象能够稳定就业，我们将加大职业技能培训力度，提高他们的就业竞争力。一是依托职业学校和培训机构，开设符合市场需求的职业技能培训课程，如电工、焊工、家政服务、电子商务等，确保培训内容与就业岗位需求相匹配。二是实施“订单式”培训，与企业合作，根据企业用工需求开展定向培训，实现培训与就业无缝对接。三是加强对返乡创业人员的培训，提供创业指导、市场分析、经营管理等方面的培训，帮助他们成功创业，带动更多人就业。牵头领导：XX；责任领导：XX；具体责任人：XX；责任单位：各基层单位各股室；完成时限：XX月底。

　　（四）拓宽就业渠道，促进多渠道就业。为解决脱贫人口和监测帮扶对象的就业难题，我们将采取多种措施拓宽就业渠道。一是积极开发公益性岗位，优先安置脱贫人口和监测帮扶对象中的弱劳动力、半劳动力，确保他们有稳定的收入来源。二是支持小微企业和个体工商户发展，鼓励他们吸纳脱贫人口和监测帮扶对象就业，对于符合条件的企业给予一定的补贴和支持。三是搭建线上线下就业服务平台，定期举办招聘会，发布就业信息，提供就业指导，帮助脱贫人口和监测帮扶对象找到合适的就业岗位。四是探索灵活就业模式，鼓励和支持脱贫人口和监测帮扶对象通过网络平台、家庭手工业等形式实现灵活就业。牵头领导：XX；责任领导：XX；具体责任人：XX；责任单位：各基层单位各股室；完成时限：XX月底。

　　（五）完善社会保障体系，兜牢民生底线。为保障脱贫人口和监测帮扶对象的基本生活，我们将进一步完善社会保障体系。一是全面落实城乡居民基本养老保险制度，确保符合条件的脱贫人口和监测帮扶对象应保尽保。二是加强医疗救助，减轻脱贫人口和监测帮扶对象的医疗负担，防止因病返贫。三是加大对困难家庭的临时救助力度，及时解决他们的突发性、临时性生活困难。四是建立健全社会救助体系，完善最低生活保障制度，确保困难群众的基本生活得到有效保障。牵头领导：XX；责任领导：XX；具体责任人：XX；责任单位：各基层单位各股室；完成时限：XX月底。

　　（六）强化宣传引导，营造良好氛围。为确保各项政策措施落地见效，我们将加大宣传力度，营造良好的社会氛围。一是充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要意义、政策措施和典型经验，提高社会各界的认识和支持度。二是组织工作人员深入乡村，面对面地向脱贫人口和监测帮扶对象宣讲政策，解答疑问，帮助他们了解政策、用好政策。三是树立先进典型，通过表彰奖励、事迹报道等方式，激励更多的人参与到巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作中来。牵头领导：XX；责任领导：XX；具体责任人：XX；责任单位：各基层单位各股室；完成时限：XX月底。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立由县政府主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组，全面负责工作的组织实施。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。各乡镇、各部门也要成立相应的工作机构，明确职责分工，确保各项工作有序推进。

　　（二）强化资金保障。积极争取上级财政支持，加大县级财政投入，确保各项政策措施的资金需求。同时，加强资金监管，确保资金使用安全高效，杜绝挪用、挤占现象发生。

　　（三）严格考核评估。建立科学合理的考核评估机制，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作纳入年度绩效考核范围，定期对工作进展情况进行检查评估，对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行通报批评，并督促整改。

　　（四）注重经验总结。在推进工作中，要及时总结好的做法和经验，形成可复制、可推广的经验模式，为全县乃至更大范围内的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作提供借鉴和参考。

　　总之，我们要以高度的政治责任感和使命感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省市的统一部署，紧紧围绕县委“XX”发展思路，牢牢把握“守底线、抓发展、促振兴”这条主线，扎实做好202x年人社部门巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，为实现乡村振兴战略目标作出新的更大贡献。

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