同志们：
现在开会。这次会议的主要任务是认真贯彻落实xx精神，回顾总结202x年城市管理工作，安排部署202x年工作任务。今天的会议以视频会议形式召开，在主会场参加会议的有：各位领导、各区县负责人及相关部门代表；在分会场参加会议的有：各街道办事处、社区负责人及相关工作人员。今天的会议共有三项议程：一是通报202x年全市城市管理工作情况；二是典型发言；三是市委xx同志讲话。首先，会议进行第一项：请xx同志通报202x年全市城市管理工作情况。……下面，会议进行第二项：请xx区政府、xx县政府、xx区管委会依次作典型发言。……下面，会议进行第三项：请市委xx同志讲话，大家欢迎。……刚才，xx同志通报了202x年城市管理工作情况，对202x年工作进行了安排部署，有关县（市、区）、市属开发区作了很好的发言，市委xx同志作了重要讲话，讲话站位高，指导性强，为今年乃至今后一个时期的城市管理工作指明了方向，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，就落实好会议精神，做好今年城市管理重点工作，我再强调几点意见。
一、要认真传达会议精神，谋划好今年的城市管理工作
这次会议特别是市委xx同志的讲话，全面分析了城市管理工作取得的成绩、面临的形势和存在的问题，对如何做好今年和今后的城市管理工作提出了明确要求。市委xx同志的讲话体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神和中央、省委、市委要求，符合我市实际。各县（市、区）政府、市属开发区管委会和各有关部门要召开专门会议认真传达学习，要结合各自实际，认真谋划好今年的城市管理工作；要抓住重点、抓住关键，特别是要抓实抓好关系民生、关系群众切身利益、关系安全底线的工作；要分析工作的薄弱环节，对标先进城市找差距，采取有力措施补齐短板，确保各项工作有序推进，不断提升城市管理科学化、精细化、智能化水平。
二、强化责任意识，确保各项任务落到实处
城市管理工作涉及面广、任务繁重，需要各级各部门密切配合，形成合力。各级领导干部要切实增强责任感和使命感，把城市管理工作作为一项重要的政治任务来抓，主要领导要亲自过问、亲自部署，分管领导要具体负责、靠前指挥，确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。同时，要加强部门之间的沟通协调，建立完善的工作机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。对于重点难点问题，要敢于担当、勇于作为，不等不靠，主动出击，确保问题得到及时有效解决。
三、坚持以人民为中心，不断提升城市管理服务水平
城市管理工作的最终目的是为了提升人民群众的幸福感、获得感和安全感。因此，我们在推进城市管理工作过程中，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为城市管理工作的出发点和落脚点。要围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决交通拥堵、环境污染、市容市貌等突出问题，不断改善城市环境质量。要加快推进智慧城市建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高城市管理的效率和水平，让城市管理更加精细、更加智能。同时，要注重发挥人民群众的主体作用，广泛听取群众的意见建议，鼓励和支持社会各界参与城市管理，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。
四、加强队伍建设，提高城市管理队伍素质
城市管理队伍是城市管理工作的主力军，其素质高低直接影响到城市管理工作的成效。因此，我们要高度重视城市管理队伍的建设，通过多种途径和方式，不断提高城市管理队伍的整体素质。要加强思想政治教育，引导广大城管人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强服务意识、法治意识和纪律意识。要加强业务培训，提高城管人员的专业技能和服务水平，使其能够更好地适应新形势下的城市管理需求。同时，要关心关爱一线城管人员，帮助他们解决工作生活中的实际困难，激发他们的工作热情和积极性，为城市管理工作的顺利开展提供坚强的人才保障。
五、加大宣传力度，营造良好的社会舆论环境
良好的社会舆论环境是推动城市管理工作的重要保障。我们要充分利用各种媒体资源，广泛宣传城市管理工作的重要意义和取得的成效，树立城管部门的良好形象。要加大对城市管理法律法规的宣传力度，提高市民的法律意识和文明素质，引导广大市民自觉遵守城市管理规定，共同维护良好的城市秩序。同时，要及时回应社会关切，正确引导舆论导向，防止负面信息的传播，为城市管理工作创造有利的社会条件。
六、坚持依法行政，规范城市管理执法行为
依法行政是城市管理工作的基本要求。我们要严格按照法律法规的规定，规范城市管理执法行为，做到严格执法、公正执法、文明执法。要建立健全城市管理执法监督机制，加强对执法行为的监督检查，坚决纠正和查处违法违纪行为，确保执法公平公正。同时，要积极探索创新城市管理执法方式，推广非接触式执法、柔性执法等新型执法模式，减少执法冲突，提高执法效果。要加强对执法人员的教育培训，提高其法律素养和执法能力，确保每一名执法人员都能依法履职尽责。
七、加强考核评价，确保城市管理目标实现
科学合理的考核评价体系是推动城市管理工作的重要手段。我们要建立健全城市管理考核评价体系，将城市管理各项工作纳入绩效考核范围，定期对各级各部门的城市管理情况进行评估，及时发现问题、解决问题。要细化考核指标，突出重点、难点问题，确保考核结果客观公正。要强化考核结果运用，将考核结果与干部任用、评先评优等挂钩，形成有效的激励约束机制，激发各级各部门做好城市管理工作的积极性和主动性。
同志们，城市管理工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、不懈努力。让我们在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实本次会议精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好今年的城市管理工作，为建设美丽和谐宜居城市作出新的更大贡献！
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