首长和同志们，根据这次集训的安排，由我来和大家共同探讨一下如何当好一名政治指导员。我曾经就“一名连队干部应该具备什么样的素质”进行了一次问卷调查，其中有一名战士写了三个短语，非常实在：品质好，没架子，关心兵。接下来，我将结合这次问卷调查，从三个方面谈谈自己的体会。
首先，公正诚信的好品质是当好指导员的“上岗证”。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”作为连队的政治指导员，同时兼任党支部书记，身正尤为重要。要做到身正，关键在于把握以下三个问题：
一是处事公正，待人公平。作为连队的两个主要负责人之一，同时也是连队党支部的书记，指导员在涉及战士切身利益的问题上，如学兵选送、评功评奖等方面，往往具有决定性作用。这一决定是否准确，直接影响到战士的思想稳定和连队的整体建设风气。因此，处事公正、待人公平是指导员必须具备的基本素质。这种公正公平不仅体现在日常工作的各个方面，更要在以下几个重点环节中得到体现：
第一，在处理敏感问题时，如选送学兵、入党评先、奖励处分、配备骨干等需要由支委会决定的事项上，指导员是否能够保持清醒的头脑，严格按照程序办事？是否能够从大局出发，确保决策让大家心服口服？
第二，在对待士兵的态度上，我们的战士来自全国各地，家庭背景、兴趣爱好、能力素质各异，甚至外貌和生活习惯也各不相同。作为指导员，是否能够一视同仁地对待每一位战士，不因个人偏好而有所偏颇？
第三，从指导员自身的角度来说，是否具备正确的权力观？在心情好与心情不好、个人利益与集体利益发生冲突、感情与原则产生矛盾的情况下，是否能够保持平和的心态，公正公平地处理每一件事，对待每一名战士？
以上列举的现象，都是我们在实际工作中可能遇到的情况。那么，我们应该如何应对呢？我认为，可以从以下几个方面着手：
首先，保持良好的心态，树立正确的权力观。指导员应当将权力的运用与维护士兵的合理权益相结合，与营造和谐的连队氛围相结合，与提升连队的凝聚力和战斗力相结合。只有这样，才能真正赢得战士的信任和支持。
其次，加强自我修养，提高综合素质。指导员不仅要具备较高的政治素质，还要有扎实的业务能力和良好的心理素质。通过不断学习和实践，提升自身的综合能力，更好地履行职责。
最后，注重沟通交流，增强团队凝聚力。指导员应经常与战士们进行沟通交流，了解他们的思想动态和实际需求，及时解决他们的问题和困难。通过建立良好的人际关系，增强连队的凝聚力和战斗力。
总之，公正诚信的好品质是当好政治指导员的重要基础。只有具备这种品质，才能在复杂多变的工作环境中保持清醒的头脑，做出正确的决策，带领连队不断前进。希望我们每位同志都能在今后的工作中，不断努力，不断提升自己，为连队的发展贡献更大的力量。
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