各位老师、同志们：大家好！在这个场合与全区教育系统的广大教育干部和老师一起交流。去年以来，我区教育系统陆续有多名教职工被区纪委和司法部门处理，其中不乏严重违背师德师风的刑事案件，具体表现个别教育干部、教师违法违纪及违反职业道德问题的案件，其中涉及吸毒贩毒、嫖娼、赌博、酒后驾驶、打架斗殴、强奸、猥亵未成年人、违规经商办企业、网上借贷、恶意拖欠银行贷款等，部分教育干部和教师因为违法违纪受到了法律处理和党政纪处分，有些甚至失去了公职，这些事情大都发生在我们教育系统内部，教训非常惨痛，让人警醒、发人深思。同时，这些案件在社会上造成了非常恶劣的影响，严重损害了我区教师队伍形象，给兢兢业业、无私奉献的教育人抹了黑。这些案件的发生固然有其个人道德素质层面的原因，但也反映出我们一些教育干部法纪意识的淡薄，以及教育系统各级党组织在师德师风建设方面的短板。当前，我区基础教育正处在爬坡过坎的关键期，奋战在教育一线的广大教育干部和教师要清醒地认识到，师德师风是一个学校改革和发展的精神动力，是学校办学实力和办学水平的重要标志，是学校办学质量和效益的竞争力所在，是学校内涵发展和高质量发展的重要保障。因此，全区各中小学校要认真贯彻落实新时代《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，深入开展师德师风警示教育和“树师德、正师风”活动，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。这简单的20个字，高度概括了作为一名人民教师必须具备的基本素质，也是对教师这一职业的基本要求。同时，习近平总书记对违反教师职业道德的行为也表明了“零容忍”的态度。他强调指出，对于个别道德败坏的害群之马要坚决清除出教师队伍，并依法进行惩处，对侵害学生的行为必须做到“零容忍”。因此，我们要高度重视并加强师德师风建设。
为进一步强化师德师风建设，我区将采取一系列措施，确保教育系统风清气正，为孩子们提供一个健康、安全、和谐的学习环境。首先，我们将加大宣传力度，通过多种渠道和形式，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于教育的重要论述，使广大教育工作者深刻理解师德师风的重要性，自觉践行社会主义核心价值观。同时，组织专题培训，邀请专家学者、优秀教师代表等进行授课，分享先进经验，剖析典型案例，提升全体教师的职业道德素养。此外，还将利用校园广播、宣传栏、电子屏幕等多种媒介，营造浓厚的师德师风建设氛围，让每一位教师都能感受到来自社会和学校的关注和支持，从而激发内在的责任感和使命感。
其次，建立健全师德师风建设长效机制。我们将进一步完善教师准入制度，严格把好入口关，从源头上防止不合格人员进入教师队伍。同时，建立教师诚信档案，记录教师的职业行为，作为评优评先、职务晋升、职称评定的重要依据。对于存在严重违反师德师风行为的教师，不仅要依法依规严肃处理，还要及时向社会公开曝光，形成强有力的震慑效应。此外，还将定期开展师德师风专项检查，对发现的问题立即整改，确保各项措施落到实处。通过上述举措，逐步构建起一套科学合理、行之有效的师德师风建设体系，为教师队伍的健康发展保驾护航。
再者，注重发挥先进典型的示范引领作用。近年来，我区涌现出一批批爱岗敬业、无私奉献的优秀教师，他们用实际行动诠释了“四有”好老师的内涵，赢得了社会各界的广泛赞誉。为此，我们将大力表彰和宣传这些先进典型，通过举办事迹报告会、制作专题片等形式，讲述他们的感人故事，展示他们的高尚品质，激励更多教师向他们学习，努力成为学生健康成长的引路人。同时，鼓励和支持广大教师积极参与教育教学改革，不断提升自身的专业能力和教学水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
最后，切实加强组织领导，确保师德师风建设取得实效。区教育局将成立专门工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，统筹协调各项工作任务。各学校也要成立相应机构，明确职责分工，层层压实责任，确保每一项工作都有人抓、有人管。同时，建立健全考核评价机制，将师德师风建设纳入学校年度目标管理考核范围，作为评价学校领导班子工作成效的重要指标。对于在师德师风建设中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对于工作不力、问题较多的单位，严肃问责追责。通过以上措施，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，推动我区师德师风建设不断迈上新台阶。
总之，师德师风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位教育工作者共同努力，持续用力。让我们以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，深入推进师德师风建设，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质专业化教师队伍，为加快推进我区教育现代化、办好人民满意的教育作出应有的贡献。谢谢大家！
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