同志们：
今天下午我们进行了青年干部的交流、体会分享和讲评，听到大家很多人都提到躺平、佛系、内卷等几个热词，想在这里向在座的年轻人谈几点感受和提几点希望：
一、根除思想毒瘤，戒骄戒躁
（一）走出内卷，少耍“花拳绣腿”，多做务实之事
简单问题复杂化、被动应付工作、只注重表面功夫等都是“内卷”现象的体现。青年干部要走出“内卷”的旋涡，必先知之而后信之，信之而后行之。要常修常炼、常悟常进，补足精神之钙，筑牢信仰之魂，时刻盯紧、盯住、盯牢工作目标。要加强学习提升，不断创新工作的方式方法，力求把简单枯燥的工作做精细、繁琐困难的工作干出彩，走出疲于应付的工作怪圈。
（二）拒绝躺平，立志“向阳而生”，坚定理想信念
年轻人要志存高远。对于青年干部来说，只有把自己的小我融入祖国税收事业的大我、为人民服务的大我之中，与新时代税务工作同步伐、与纳税人缴费人共命运，才能更好实现税务人生价值、提升人生境界。要把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来，把实现长远目标与做好当前基层工作统一起来，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，努力把爱岗之心、爱国之情融入到本职工作中，努力在促进江陵税务工作转型升级、提速进位中奋勇争先。
（三）远离佛系，勇担“千斤重担”，敢为急难险重
“一些基层干部年纪轻轻就熬日子盼退休”之类的词条经常登上热搜，这也反映了我们基层青年干部存在一种现象：一些干部年纪轻轻，干工作却抱着五六十岁的“老同志心态”，对待工作无欲无求，缺乏动力与热情，摆出一副熬日子、盼退休的架势。思想是行动的先导和动力，倘若思想上出现“佛系”状态，行动上肯定会无所作为。如果大批干部都产生慢条斯理“悠着干”、敷衍轻慢的态度，不仅个人成长受阻，更会影响整个单位的工作效率和发展前景。
二、强化责任担当，提升能力素质
（一）增强政治意识，坚定政治方向
青年干部是党和国家事业的未来和希望，必须始终把政治建设放在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保各项工作沿着正确方向前进。要深刻认识当前国内外形势的新变化新特点，增强忧患意识，提高应对风险挑战的能力，以实际行动践行“两个维护”。
（二）加强业务学习，提高专业素养
税务工作专业性强、涉及面广，青年干部要不断加强业务知识的学习，提高解决实际问题的能力。要结合自身岗位职责，系统学习税收法律法规、政策文件，掌握最新的税收改革动态，做到心中有数、手中有策。同时，还要注重跨学科、跨领域的知识积累，拓宽视野，丰富思路，为更好地服务纳税人缴费人打下坚实基础。在学习过程中，要坚持理论联系实际，注重学以致用，通过实践检验学习成果，不断提升工作的针对性和有效性。
（三）锤炼过硬作风，树立良好形象
青年干部要继承和发扬党的优良传统和作风，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，树立良好的职业形象。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风。要敢于直面矛盾、善于解决问题，面对困难和挑战不退缩、不回避，勇于担当、主动作为。要在日常工作中注重细节，从小事做起，从点滴抓起，以实际行动赢得群众的信任和支持。
三、注重团队协作，激发集体智慧
（一）增强团队意识，凝聚工作合力
青年干部要树立大局观念，增强团队意识，学会在团队中发挥作用。要尊重同事，关心他人，乐于助人，营造和谐融洽的工作氛围。要善于倾听不同意见，集思广益，共同研究解决工作中遇到的问题。要积极参与集体活动，增进彼此了解，增强团队凝聚力和战斗力。通过团队合作，可以弥补个人能力的不足，发挥集体的优势，提高工作效率和质量。
（二）倡导开放包容，促进创新发展
创新是引领发展的第一动力。青年干部要勇于创新、敢于突破，不断探索新的工作思路和方法。要鼓励和支持团队成员提出新想法、新建议，营造宽容失败、鼓励尝试的良好氛围。要关注行业前沿动态，借鉴先进经验，结合本地实际，推动工作创新发展。同时，还要注重总结提炼好的做法和经验，形成可复制、可推广的模式，为税务工作高质量发展提供有力支撑。
（三）强化沟通协调，提升服务水平
税务工作直接关系到纳税人的切身利益，青年干部要强化服务意识，提高沟通协调能力。要学会换位思考，站在纳税人的角度考虑问题，提供更加贴心、便捷的服务。要主动倾听纳税人的意见和建议，及时回应关切，解决实际困难。要加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同为纳税人缴费人提供优质高效的服务。通过优质的服务，不仅能够提升纳税人的满意度，还能有效树立税务部门的良好形象。
四、坚持底线思维，防范化解风险
（一）增强法治意识，依法依规办事
青年干部要牢固树立法治观念，严格遵守法律法规，依法依规履行职责。要认真学习税法及相关法律法规，熟练掌握税收执法程序，确保每一项工作都在法律框架内进行。要严格遵守税务纪律，不得滥用职权、徇私舞弊，切实维护纳税人合法权益。要加强对税收政策的研究，准确把握政策导向，确保政策执行到位，避免因理解偏差导致的执法风险。
（二）强化风险意识，防范廉政风险
青年干部要始终保持清醒头脑，增强风险意识，严格遵守廉洁自律各项规定。要时刻警醒自己，守住底线，不越红线，坚决抵制各种诱惑和腐蚀。要认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要带好队伍，确保队伍风清气正。要建立健全内部监督机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。要定期开展廉政教育，引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）提高应急处置能力，有效应对突发事件
税务工作涉及面广，容易受到外部环境的影响。青年干部要提高应急处置能力，有效应对各类突发事件。要加强应急知识的学习，熟悉应急预案，提高快速反应和妥善处置的能力。要密切关注社会热点问题，及时收集和分析相关信息，提前预判可能的风险点，制定应对措施。一旦发生突发事件，要迅速启动应急预案，积极稳妥地处理问题，最大限度减少负面影响。要善于总结经验教训，不断完善应急管理体系，提高应对突发事件的能力和水平。
总之，青年干部是税务事业的生力军，肩负着重要的历史使命。希望大家能够以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的业绩，为推进江陵税务工作高质量发展作出新的更大贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发有为，共同谱写江陵税务事业新篇章！
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师