按照市委的统一安排部署，根据市纪委、市委组织部《转发中央纪委机关中共中央组织部关于开好202x年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》要求，202x年X月X日上午，市林草局党组以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党中央作出的重大决策部署为主题，召开了202x年度民主生活会。会上，局党组书记、局长XX代表局党组领导班子作了对照检查，对照“六个带头”和“一个落实”要求，联系工作实际，全面查摆了问题，深入剖析了根源，明确了整改方向。会后，按照市委督导组的反馈意见，进一步修改完善了对照检查材料，明确整改任务，细化整改措施，确定责任分工。现制定整改方案如下。
一、整改目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做好民主生活会“后半篇文章”。团结带领全市林草系统广大干部群众，聚焦“全省领先、全国一流”的目标，推进XX林草高质量跨越式发展，在助推XX高质量跨越式发展中体现新担当、展现新作为、作出新贡献。
二、存在问题、整改措施及责任分工
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是系统认识把握“两个确立”有差距。没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量。比如，由于林草工作点多面广，监管任务繁重，有的党组班子成员大部分时间忙于处理业务工作，在抓理论学习方面存在以会代学的现象，未能将“两个确立”的重要性和必要性真正内化于心、外化于行。整改措施：强化理论学习，定期组织党组中心组学习，邀请专家进行专题辅导，确保每位班子成员都能深刻理解“两个确立”的重大意义。同时，结合林草工作的实际，开展专题研讨，确保将理论学习成果转化为推动工作的实际行动。责任领导：局党组书记、局长XX；责任部门：局办公室、人事科；完成时限：202x年X月底前。
二是政治意识不够强，对“两个维护”的认识存在偏差。部分班子成员在日常工作中，有时过分强调业务工作的重要性，忽视了政治引领的作用，导致在一些决策过程中，未能充分体现“两个维护”的要求。整改措施：加强政治建设，严格落实“三会一课”制度，定期召开党支部会议，学习党的最新理论和政策，提高全体党员的政治站位。同时，建立定期汇报机制，各科室负责人每月向党组汇报一次工作进展情况，确保各项工作始终在党的领导下有序推进。责任领导：局党组书记、局长XX；责任部门：局办公室、各党支部；完成时限：202x年X月底前。
三是“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”落实不到位。在实际工作中，个别同志存在形式主义、官僚主义问题，对上级部署的任务执行不力，影响了整体工作效果。整改措施：深化作风建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过学习教育、谈心谈话、批评与自我批评等方式，查找和纠正存在的问题。同时，建立健全考核评价机制，将“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”落实情况纳入年度考核指标体系，确保各项任务落到实处。责任领导：局党组书记、局长XX；责任部门：局办公室、人事科；完成时限：202x年X月底前。
（二）带头践行以人民为中心的发展思想，贯彻党的群众路线方面。
一是服务意识不强，群众观念淡薄。部分干部职工在工作中，存在重业务轻服务的问题，对群众的需求关注不够，导致群众满意度不高。整改措施：强化服务意识，开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层，了解群众的实际需求，解决群众反映强烈的突出问题。同时，优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。责任领导：局党组成员、副局长XX；责任部门：局办公室、各业务科室；完成时限：202x年X月底前。
二是工作作风不实，存在形式主义、官僚主义问题。部分科室在落实上级部署的工作时，存在走过场、做表面文章的现象，影响了工作的实效性。整改措施：加强监督检查，成立专项督查小组，定期对各科室的工作落实情况进行检查，发现问题及时督促整改。同时，建立奖惩机制，对工作成绩突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，严肃问责。责任领导：局党组成员、副局长XX；责任部门：局办公室、监察室；完成时限：202x年X月底前。
三是创新能力不足，缺乏开拓进取精神。在面对新情况、新问题时，部分干部职工习惯于按部就班，缺乏主动思考和创新意识，影响了工作的质量和效率。整改措施：激发创新活力，鼓励和支持干部职工大胆探索、勇于创新，定期举办创新论坛和技能竞赛，搭建交流平台，营造良好的创新氛围。同时，加大培训力度，提升干部职工的专业素质和业务能力，为推动林草事业高质量发展提供人才支撑。责任领导：局党组成员、副局长XX；责任部门：局办公室、人事科；完成时限：202x年X月底前。
（三）带头履行全面从严治党责任，加强党风廉政建设方面。
一是主体责任落实不到位。部分班子成员对全面从严治党的认识不够深刻，存在重业务轻党建的问题，导致党建工作与业务工作脱节。整改措施：压实主体责任，严格落实“一岗双责”制度，明确各级党组织和党员干部的责任清单，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。同时，定期召开党风廉政建设工作会议，研究解决存在的问题，推动全面从严治党向纵深发展。责任领导：局党组书记、局长XX；责任部门：局办公室、各党支部；完成时限：202x年X月底前。
二是监督执纪问责不严。在日常工作中，对一些违纪违规行为查处不力，存在失之于宽、失之于软的问题，影响了队伍的纯洁性和战斗力。整改措施：强化监督执纪，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加大对违纪违规行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，建立健全风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督管理，从源头上预防和减少腐败现象的发生。责任领导：局党组成员、副局长XX；责任部门：局办公室、监察室；完成时限：202x年X月底前。
三是廉洁自律意识不强。个别党员干部在日常生活中，存在铺张浪费、贪图享受等问题，损害了党的形象和威信。整改措施：加强廉洁教育，通过开展警示教育、廉政谈话等活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，规范公务接待、差旅费报销等行为，营造风清气正的良好环境。责任领导：局党组成员、副局长XX；责任部门：局办公室、监察室；完成时限：202x年X月底前。
（四）带头履职尽责，敢于担当作为方面。
一是责任意识不强，存在推诿扯皮现象。在面对复杂任务时，部分干部职工存在畏难情绪，不愿意主动承担责任，导致工作效率低下。整改措施：强化责任意识，建立健全责任追究机制，明确各级各部门的职责分工，确保每项任务都有人负责、有人落实。同时，加强绩效考核，将履职尽责情况作为评先评优的重要依据，激励干部职工积极担当作为。责任领导：局党组书记、局长XX；责任部门：局办公室、人事科；完成时限：202x年X月底前。
二是创新意识不足，缺乏开拓进取精神。在面对新情况、新问题时，部分干部职工习惯于按部就班，缺乏主动思考和创新意识，影响了工作的质量和效率。整改措施：激发创新活力，鼓励和支持干部职工大胆探索、勇于创新，定期举办创新论坛和技能竞赛，搭建交流平台，营造良好的创新氛围。同时，加大培训力度，提升干部职工的专业素质和业务能力，为推动林草事业高质量发展提供人才支撑。责任领导：局党组成员、副局长XX；责任部门：局办公室、人事科；完成时限：202x年X月底前。
三是执行力不强，存在落实不力问题。在落实上级部署的任务时，部分干部职工存在敷衍塞责、打折扣的现象，影响了整体工作效果。整改措施：强化执行力建设，建立健全工作督办机制，定期对各科室的工作落实情况进行检查，发现问题及时督促整改。同时，建立奖惩机制，对工作成绩突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，严肃问责。责任领导：局党组书记、局长XX；责任部门：局办公室、监察室；完成时限：202x年X月底前。
（五）带头严守纪律规矩，维护良好政治生态方面。
一是纪律意识不强，存在违反纪律的行为。部分干部职工在日常工作中，存在迟到早退、擅自离岗等问题，影响了单位的形象和声誉。整改措施：加强纪律教育，通过开展纪律教育月活动、签订纪律承诺书等形式，引导干部职工严格遵守各项规章制度，自觉维护单位的良好形象。同时，加大监督检查力度，对违反纪律的行为严肃处理，形成强有力的震慑作用。责任领导：局党组书记、局长XX；责任部门：局办公室、监察室；完成时限：202x年X月底前。
二是规矩意识不强，存在随意性强的问题。部分干部职工在处理业务时，存在随意性强、不按程序办事的现象，影响了工作的规范性和公正性。整改措施：强化规矩意识，完善各项管理制度，明确工作流程和标准，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加强业务培训，提升干部职工的业务能力和综合素质，确保各项工作依法依规开展。责任领导：局党组成员、副局长XX；责任部门：局办公室、各业务科室；完成时限：202x年X月底前。
三是政治生态建设不力，存在不良风气。部分干部职工在日常工作中，存在拉帮结派、搞小圈子的现象，影响了单位的团结和谐。整改措施：加强政治生态建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好环境。同时，加强思想政治工作，通过开展谈心谈话、心理健康教育等活动，及时化解矛盾纠纷，促进单位的和谐稳定。责任领导：局党组书记、局长XX；责任部门：局办公室、人事科；完成时限：202x年X月底前。
总之，市林草局将以此次民主生活会为契机，认真抓好整改落实，确保各项整改措施落地见效，不断提升干部队伍的凝聚力和战斗力，为推进XX林草事业高质量发展作出新的更大贡献。
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