同志们：
按照干部选拔任用相关规定和廉政建设有关要求，今天我们以视频方式，召开集中谈话会议。谈话对象不仅仅是新提任的干部，也有刚调整岗位、属于平调的干部，既有支行行长、副行长和行长助理，也有部室总经理、副总经理和总经理助理，一共X人，其中新提任的X人，新调整岗位的X人，都是全行的重要中坚力量。在此，我向大家走上新的岗位表示祝贺。同时，我们要通过谈话方式，早打“预防针”、“加强针”，常敲“警示钟”、“前进鼓”，做实跟踪培养和监督提醒工作，体现“扶上马还要送一程”。借此机会，提四点希望和要求。
一、珍惜努力成果，保持奋进姿态
大家能够走上领导岗位，说明成绩是得到认可的，但这只代表过去。从我们对以前年度的实践观察来看，有的同志在提任之后，呈现出奋进姿态不持续、攻坚成果不明显、能力不足等强烈反差，这显然是市分行党委不希望看到的。走上新的岗位，是组织的培养、群众的认可和自身努力的结果，大家要感恩机遇，感恩组织、同事和家人，在感恩中一鼓作气、勇毅前行，不负组织的重托、历史的检验、员工的期望、家庭的期盼。人生最宝贵的财富是经历，在座的绝大部分是年轻同志，更要珍惜组织的培养和自身的努力，把失败的经历作为成功的借鉴，把成功的经历作为人生的积淀，把今后更漫长的经历作为磨练意志、锻炼心智的重要里程碑，不断丰富经历和阅历，促进自身不断成长、成熟，取得更大成功。习近平总书记指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，信念坚定是“好干部”第一位的标准。在新的岗位上，大家的责任更大，任务更重，面临的困难更多，所以，大家要坚定理想信念，牢记自己从哪里出发，为什么出发，要到哪里去，始终保持昂扬的斗志、持续的动力、务实的作风、有效的作为，克难奋进，一往无前，以优异业绩，为推动全行高质量发展作出新的更大贡献。
二、强化责任意识，提升履职能力
走上新的岗位，意味着肩负更大的责任。大家要深刻认识肩上的重任，切实增强责任感和使命感，做到知责于心、担责于身、履责于行。要时刻铭记“人民至上”的服务理念，始终将人民群众的利益放在首位，把服务好客户作为工作的出发点和落脚点。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要强化业务学习，不断提升专业素养，增强解决复杂问题的能力，特别是在金融创新、风险管理等方面，要敢于担当、善于作为，确保各项工作稳步推进，实现预期目标。
三、坚持廉洁自律，树立良好形象
廉洁自律是干部的基本要求，也是赢得群众信任和支持的重要保障。大家要严格遵守党纪国法，严守廉洁底线，自觉抵制各种不正之风，做到清清白白做人、干干净净做事。要时刻保持清醒头脑，警惕各种诱惑和陷阱，坚决杜绝权力寻租、利益输送等违纪违法行为。要主动接受监督，虚心听取意见，及时改正不足，不断提升自我。要树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章，真正把心思和精力用在推动工作、服务群众上。要注重家庭家教家风建设，管好自己，带好队伍，营造风清气正的工作氛围。
四、加强团队协作，形成工作合力
团队的力量是无穷的，一个人的力量再大，也难以完成复杂的任务。大家要牢固树立团队意识，增强集体荣誉感，做到分工合作、协同作战。要加强沟通协调，及时交流信息，避免各自为战，确保各项工作有序衔接、高效推进。要尊重和支持同事，相互学习、相互帮助，共同提高。要发扬团结互助的精神，关心关爱基层员工，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作热情和创造力。要注重培养年轻干部，为他们提供更多的学习和实践机会，帮助他们在实践中成长成才。要积极营造和谐的工作环境，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面，为全行的发展凝聚强大合力。
同志们，新的征程已经开启，新的使命正在召唤。希望大家在新的岗位上，继续保持奋发有为的精神状态，不断锤炼过硬本领，勇于担当、善于作为，为推动全行高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，以实际行动迎接党的二十大的胜利召开！
最后，再次祝贺大家走上新的岗位，祝愿大家在新的起点上取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！
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