一、班子作风建设总体评价
政府党组整体素质较高，年龄和知识结构较为合理，班子成员分工明确，相互之间的沟通协调顺畅。领导班子整体作风优良，政治素质高，党性原则坚定，每位成员都能做到勤政务实、廉洁奉公。班子整体合力强，既能在各自职责范围内履职尽责，又能在重大问题上集思广益、群策群力。良好的作风为干事创业、创先争优营造了积极向上的氛围，也增强了班子的整体战斗力和凝聚力。近年来，xx、xxx、xx、xxx、xxx等班子成员或原班子成员相继得到提拔重用，充分体现了组织对班子建设的认可和支持。
二、“四风”方面的突出问题
我们及时召开了党组成员会，形成了开门搞活动的共识，班子成员都能广泛深入实际、深入基层，听取和梳理干部群众的意见。目前，区政府班子成员共建立了xx个基层联系点，召开了xx场座谈会，进行了xx次调研走访，开展了xx次个别访谈，深入查找了班子在“四风”方面存在的突出问题：
（一）形式主义方面
1. 班子的学习力还有待提升，业务知识的钻研不够深入，学习与适应改革新形势、发展新变化的实践衔接不够紧密，常态化的学习机制需要进一步完善。
2. 部分同志仍然存在靠开会发文推动工作的思维定势，没有腾出足够的时间深入一线抓服务、抓协调。
3. 有的同志在抓工作落实方面不够彻底，虽然能够第一时间响应，但在创造性地贯彻省、市部署方面有时做得不够，一抓到底的韧性和毅力有待加强。
4. 政府工作涉及面广、任务繁重，有些同志在各方面考虑不够周全，工作细节考虑得不够细致，导致工作效果未达......
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