国有企业纪检监察干部党纪学习教育读书班研讨材料
通过参加两次读书班学习，深入反复学习新修订《条例》，在学习中进一步强化底线思维，主动在政治上坚定立场，在思想上划清红线，在行动上明确界限，进一步强化政治定力、廉洁定力、道德定力、抵腐定力，加深了对“六项纪律”的全面理解，将“干部要干、思路要清、律己要严”转化为自觉行动，为高质量发展提供坚强纪律保证。
一、强化规矩意识，真正学出绝对忠诚
一是在学习中强化忠诚。国有企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是好干部标准在国有企业的具体化。对忠诚，关键是严明纪律规矩，要求国有企业党员干部必须旗帜鲜明讲政治，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决执行上级政策。忠诚不仅是一种政治态度，更是一种行为准则，需要在日常工作中体现出来，尤其是在面对复杂多变的市场环境时，更要保持清醒的头脑，确保企业沿着正确的方向前进。
二是在学习中强化站位。在“六大纪律”中，政治纪律是打头的、管总的，是遵守全部纪律的重要基础。这次学习教育，最重要的是要时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前、在原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人，决不拿原则做交易，决不搞“七个有之”那一套。敢于斗争、勇于亮剑，坚决同错误言行作斗争。作为国有企业纪检监察干部，我们不仅要严格要求自己，还要带动身边的同事共同维护党的纪律，确保企业内部风清气正。
三是在学习中校正思路。思路要清，首先要旗帜鲜明地讲政治，做政治上的明白人。作为国有企业干部，在学习中特别要重视《条例》中对“领导责任”的规定要求（《条例》中直接责任出现X次，领导责任出现X次，领导责任分主要领导责任和重要领导责任）。这不仅是对领导干部个人的要求，更是对整个团队的要求。我们要通过学习，不断提升自身的政治敏锐性和鉴别力，确保在决策过程中能够准确把握政策导向，避免因认识偏差导致的工作失误。同时，要注重培养年轻干部的政治素养，帮助他们在成长的过程中树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业的长远发展储备人才。
二、深化理论学习，提升履职能力
一是加强政治理论学习。作为国有企业纪检监察干部，我们肩负着维护企业纪律、促进企业健康发展的重任，必须不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是要深刻领会其核心要义和精神实质，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。要通过集体学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高自身的理论水平和政策水平，确保在实际工作中能够准确把握政策方向，有效应对各种挑战。
二是增强业务知识学习。纪检监察工作涉及面广，政策性强，需要我们不断更新知识结构，提高专业能力。要结合自身岗位特点，有针对性地学习相关法律法规、党纪党规以及企业管理知识，特别是要加强对《条例》等重要法规的学习，确保在开展监督执纪问责时能够依法依规、公正公平。同时，要注重实践经验的积累，通过案例分析、实地调研等方式，不断提升解决实际问题的能力，确保各项工作取得实效。
三是注重学习成果转化。学习的目的在于应用，我们要把学习成果转化为推动工作的强大动力。要围绕企业中心任务，聚焦主责主业，找准纪检监察工作的切入点和着力点，通过创新工作方式方法，提高监督效能，为企业高质量发展保驾护航。同时，要注重总结提炼好的经验做法，形成可复制可推广的模式，不断提升企业纪检监察工作的规范化、制度化水平。
三、坚持问题导向，推动整改落实
一是认真查找问题。通过学习教育，我们要对照《条例》等党纪党规，认真查找自身存在的问题和不足，特别是要在思想认识、工作作风、履职尽责等方面深入剖析原因，明确努力方向。要敢于揭短亮丑，勇于自我革命，不遮掩、不回避，切实做到问题查摆到位、原因分析透彻、整改措施具体。
二是扎实整改问题。对于查摆出的问题，要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，逐一抓好整改落实。要坚持立行立改与长效机制建设相结合，既解决当前存在的突出问题，又建立健全防范问题发生的长效机制，防止问题反弹回潮。要定期开展“回头看”，对整改情况进行跟踪问效，确保整改工作取得实实在在的效果。
三是加强监督检查。作为纪检监察干部，我们要带头落实整改要求，同时加强对其他党员干部整改情况的监督检查，确保整改工作不走过场、不流于形式。要通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，及时发现并纠正整改中的形式主义、官僚主义问题，严肃查处弄虚作假、敷衍塞责的行为，确保整改工作扎实有效推进。
四、弘扬优良作风，树立良好形象
一是始终保持清正廉洁。清正廉洁是纪检监察干部的基本要求，也是赢得职工群众信任和支持的重要保障。我们要始终牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为职工群众谋利益，决不能用来谋取私利。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是在节假日期间，更要严守纪律，不越雷池一步。要以身作则，带头廉洁自律，树立良好的社会形象。
二是坚持群众路线。纪检监察工作本质上是做人的工作，必须坚持以职工群众为中心，把职工群众满意不满意作为检验工作成效的重要标准。要经常深入基层，倾听职工群众的意见建议，了解他们的所思所想所盼，帮助解决实际困难和问题。要畅通举报渠道，及时回应职工群众关切，让职工群众感受到纪检监察工作的温度和力度。
三是发扬斗争精神。纪检监察工作具有很强的政治性、政策性、专业性，需要我们敢于担当、善于作为。面对违纪违法行为，我们要敢于亮剑、勇于斗争，坚决维护党纪国法的权威。同时，要讲究方式方法，注重策略技巧，确保斗争取得良好效果。要不断提升自身综合素质，增强斗争本领，努力成为敢于斗争、善于斗争的战士。
五、加强队伍建设，提升整体素质
一是强化教育培训。高素质的纪检监察队伍是做好工作的根本保证。我们要把教育培训作为一项基础性、战略性任务来抓，通过举办培训班、研讨会、专题讲座等形式，不断提升纪检监察干部的理论水平、业务能力和综合素质。要注重分类施教，针对不同岗位、不同层次的干部制定个性化培训方案，确保培训效果最大化。
二是严格管理考核。要加强纪检监察干部的日常管理，严格落实各项规章制度，确保队伍纪律严明、作风过硬。要建立健全考核评价体系，科学设置考核指标，客观公正地评价纪检监察干部的工作实绩，激励先进、鞭策后进。要加大对优秀干部的表彰奖励力度，树立正确的选人用人导向，激发队伍活力。
三是注重人文关怀。纪检监察工作压力大、任务重，容易产生职业倦怠。我们要关心关爱纪检监察干部，及时了解他们的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难和问题。要营造良好的工作氛围，增强队伍的凝聚力和向心力。要注重心理疏导，帮助干部缓解工作压力，保持良好的心理状态，确保队伍始终保持昂扬向上的精神风貌。
总之，通过参加读书班学习，我们不仅深化了对党纪党规的理解，增强了纪律意识，也明确了今后工作的方向和重点。我们将以此次学习为契机，进一步强化规矩意识，深化理论学习，坚持问题导向，弘扬优良作风，加强队伍建设，为推动企业高质量发展提供坚强的纪律保障。
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