同志们:
根据分公司党委工作安排,今天把大家召集到一起,进行干部任职集体谈话,这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。首先,对大家即将走上新的工作岗位表示衷心的祝贺!此次干部选拔工作严格执行了各项程序,做到了公平公正公开,这既是分公司事业发展、人才强企的需要,也是分公司党委统筹谋划、通盘考虑的结果,又是对大家担当尽责、积极作为的肯定,寄托着分公司党委的关心和厚爱,承载着分公司党委的信任和期望。希望每一位同志都倍加珍惜分公司党委的信任和组织给予的新舞台,切实增强责任感和使命感,迅速进入角色,明晰职责任务,扎实干事创业,在新岗位上展现出新的作为。在大家即将走上新岗位之前,我代表分公司党委讲四点意见:一要讲政治,不负使命。作为省属重点骨干企业,我们承担着做强做优做大国有企业和国有资本的重任,承担着服从服务国家重大战略、履行社会责任的重任,必须把对党忠诚放在首要位置,旗帜鲜明讲政治,一切从政治上考量、在大局下行动,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要注重学习,加强党性修养,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,在任何时候、任何情况下,都要牢牢把握正确政治方向,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;在任何时候、任何情况下,都要坚决贯彻落实党中央各项决策部署和省委、省国资委党委工作要求,做到不偏向、不变通、不走样。
二是讲担当,不负重托。习近平总书记指出,干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。当前,集团公司改革发展稳定创效任务依然艰巨繁重,我们要深刻认识进入新发展阶段锚定的国企改革发展的时代坐标、贯彻新发展理念指明的发展路径、构建新发展格局赋予的历史机遇。面对复杂多变的外部环境和内部挑战,我们必须坚定信心,迎难而上,勇于担当,敢于负责,以实际行动践行初心使命。要树立正确的政绩观,不搞形式主义、官僚主义,坚持实事求是,求真务实,以实绩论英雄,以结果为导向,确保每一项工作都能落地生根、开花结果。特别是在推进深化改革、优化产业结构、提升科技创新能力等方面,要敢于突破传统思维定势,勇于创新,善于创新,努力探索符合公司实际的发展模式和路径,为公司的长远发展奠定坚实基础。
三是讲团结,凝聚合力。团结是事业成功的基石,是推动工作的强大动力。一个单位的工作成效如何,很大程度上取决于领导班子的团结程度。我们要坚持民主集中制原则,充分发扬党内民主,广泛听取各方意见,科学决策,民主管理。同时,要强化团队意识,倡导合作精神,形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。领导干部要带头维护班子团结,尊重同事,关心下属,营造风清气正、和谐融洽的工作氛围。在日常工作中,要加强沟通协调,增进理解信任,及时化解矛盾分歧,确保各项工作有序开展。特别是在遇到困难和问题时,更要保持冷静,理性分析,共同研究解决办法,确保公司各项事业稳步推进。
四是讲廉洁,树立形象。清正廉洁是党员干部的基本要求,也是赢得群众信任和支持的重要保证。我们要始终保持清醒头脑,严格遵守党纪国法,自觉抵制各种诱惑和侵蚀,做到心中有戒、行有所止。要认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,严格落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治,综合治理,建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。领导干部要以身作则,严于律己,管好自己,管好家人,管好身边工作人员,树立良好的个人形象和家庭形象。同时,要加强对分管领域和部门的监督管理,发现问题及时纠正,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。要积极开展廉政教育,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线,确保公司健康稳定发展。
同志们,新的征程已经开启,新的使命等待我们去完成。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心,牢记使命,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风,奋力开创公司高质量发展的新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量!
最后,再次对大家表示祝贺,希望大家在新的岗位上不断取得新的成绩,为公司的发展作出更大的贡献。谢谢大家!
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