根据某某省开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动部署，围绕XXXXXXX，深入学习贯彻了党的十九大精神和习近平总书记视察某某省重要讲话精神，电力系统广大党员紧密结合自身实际，主动找准6个方面问题在本单位和自己身上的具体表现，并针对性制定改进举措，明确奋斗目标。重点抓好10个关键环节，确保大讨论活动不走过场，收到预期效果。下面从三个方面谈下我的认识和体会：一要将“大讨论”重大意义深刻剖析解读好。“改革创新、奋发有为”大讨论活动是深入贯彻落实习近平总书记视察某某省重要讲话精神及省委十一届六次、七次全会精神的重大举措；是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动；是思想觉醒、革故鼎新，求真务实、拓展新局，守住底线、勇攀高峰的学习实践。我们就是在工作中要深刻反思思想观念不解放、基层基础不牢固、工作作风不扎实的问题和差距；具体是把“大讨论”的主题和要求贯穿和体现到重要会议、各项报告、审议讨论、工作安排中，以实际行动，为全面推进“三型两网、世界一流”能源互联网企业建设提供思想和组织保障。
二要将“大讨论”各项要求不折不扣落实好。根据省委方案和今天启动会要求，结合自身工作实际，围绕“6个破除”“6个着力”“6个坚持”，通过学习研讨，进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识，增强改革开放再出发的责任感和紧迫感，引导身边干部员工结合岗位实际树立一流标准，做到干有动力、学有榜样、追有目标，确保“大讨论”活动规定动作扎实、自选动作精细，多出成果、多出经验。聚焦动员部署、学习讨论、对标先进等举措，查摆自身岗位发展不足和突出问题，紧盯重点工作，确保一季度实现“开门红”。同步我们还要进一步做好大讨论活动的宣传报道和舆论引导，在全公司营造解放思想、对标一流、改革创新、奋发有为的良好氛围。
三要“大讨论”落实效果保质保量。大讨论活动的最终目的是推动工作、促进发展，因此，我们必须将活动成效体现在具体的工作业绩上。首先，我们要加强组织领导，成立专门的工作小组，负责活动的统筹规划、协调推进和督促检查。确保每个阶段的任务都有专人负责，每个环节的工作都能落到实处。特别是对于那些与企业发展紧密相关的重点任务，如技术创新、市场开拓、服务优化等方面，要集中优势资源，加大支持力度，力争取得突破性进展。其次，要建立健全考核评价机制，将大讨论活动的成效纳入年度绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。对于在活动中表现突出的个人和团队，要及时表彰奖励，发挥典型的示范引领作用；对于工作不力、效果不佳的情况，则要严肃批评，限期整改，确保活动不流于形式，真正达到预期目的。
此外，我们还应注重长效机制的建立和完善。大讨论活动虽然有一定的时限，但其倡导的精神和理念应当成为我们长期坚持的方向。为此，我们要结合本次活动的经验教训，总结提炼出一套行之有效的工作方法和制度规范，使之成为推动企业持续健康发展的有力支撑。比如，可以定期举办类似的大讨论活动，保持思想的活跃度和创新的动力；也可以设立专门的创新基金，鼓励和支持员工提出新的想法和建议；还可以建立跨部门协作平台，打破信息壁垒，促进资源共享，提高工作效率。通过这些措施，使“改革创新、奋发有为”的精神深深植根于企业文化之中，转化为全体员工共同的价值追求和行动指南。
最后，我们要充分认识到，“改革创新、奋发有为”不仅是一种工作态度，更是一种责任担当。面对复杂多变的外部环境和日益激烈的市场竞争，只有不断深化改革、勇于创新，才能把握机遇、应对挑战，实现企业的可持续发展。因此，每一位党员干部都要以此次活动为契机，进一步强化责任意识和服务意识，敢于直面问题、善于解决问题，始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。同时，也要积极带动身边的同事，形成人人参与、人人负责的良好局面，共同谱写新时代某某电力事业的新篇章。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：特色产业提质增效典型材料
- 下一篇：生态优势转化发展优势的路径探索