“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，通过几天的学习思考，触动很深，感到这是一次思想的大起底，起底的是落后于时代的思维观念和惯性思维；这是一次能力的大排查，排查的是岗位素质与转型发展的差距；这是一次作风的大检验，检验的是尽责状态、求实作风和担当精神，使我对“改革创新、奋发有为”的重大现实意义有了更加深刻的认识。下面结合自身实际，汇报四点感悟和体会。
一、改革创新、奋发有为的核心首要是更新观念、摆脱束缚。从我省的实际看，彻底摆脱资源依赖，跟上科技革命和产业变革步伐，缩小与全国发展水平的差距，出路在改革开放，核心在解放思想。必须深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会和视察山西重要讲话精神，掌握蕴含其中的世界观、方法论，切实增强创新驱动发展的新理念。因此，我们要保持积极的学习态度，带着问题学，带着责任学，把大脑里的谜团解开，真学真懂，正确认识现状，科学研判形势，着力摆脱保守思想的束缚，不能始终把思想停留在书本上，导致思维不同程度地存在与时代“拧着劲”、与群众“拧着劲”、与实践“拧着劲”的现象；着力摆脱经验主义的束缚，有经验，是优势，但固执己见，就容易被束缚，就容易偏离实际，使工作缺少生机和活力。因此，要多学习、多实践，自觉跳出原有经验的束缚，敢向过去“开刀”，敢向自己“叫板”，勇于否定自我、超越自我，努力使已有的经验与新的实际“接轨”；着力摆脱习惯思维的束缚。习惯思维是观念更新的无形障碍，有时由于思维定势的影响，自觉不自觉地走入形式主义的怪圈。比如，一讲加强指导，就与检查考核等同起来，缺少具体鲜活的做法。这就要求我们在落实工作时，必须从新的实际出发，重新审视，着力研究，创新突破。将改革创新的精神运用到实际工作中去，以新理论研究新情况，以新视野认识新事物，以新观念解决新问题。
二、改革创新、奋发有为的根本要求是端正思想、转变作风。作为一名党员干部，要在实际行动中体现“改革创新、奋发有为”的精神。首先，要端正思想，树立正确的世界观、人生观、价值观。只有思想正确，行动才有方向，才能在复杂多变的环境中保持清醒的头脑，作出正确的判断。其次，要转变作风，克服形式主义、官僚主义，真正做到深入基层、了解民情、倾听民意。在实际工作中，我们要坚决反对空谈误国、实干兴邦的思想，坚持实事求是的原则，不搞花架子，不做表面文章。要敢于直面问题，善于解决问题，特别是在面对困难和挑战时，要有迎难而上的勇气和决心，以实际行动践行“改革创新、奋发有为”的要求。同时，还要注重提升自身的业务能力和综合素质，不断适应新形势下的工作需要，努力成为业务精、能力强、作风硬的优秀干部。在工作中，我们要始终保持昂扬向上的精神状态，勇于担当、敢于作为，用实际行动诠释“改革创新、奋发有为”的深刻内涵。
三、改革创新、奋发有为的关键在于推动高质量发展。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这对我们的工作提出了更高的要求。实现高质量发展，不仅需要我们具备先进的发展理念，还需要我们有扎实的工作作风和过硬的工作能力。要以供给侧结构性改革为主线，优化产业结构，提高全要素生产率，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。同时，要注重绿色发展，坚持绿水青山就是金山银山的理念，大力发展循环经济，推进节能减排，建设美丽中国。在推进高质量发展的过程中，我们要充分发挥科技创新的支撑引领作用，加大研发投入，加快关键核心技术攻关，提升自主创新能力。此外，还要注重发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，营造公平竞争的市场环境，激发各类市场主体的活力和创造力。通过这些举措，推动经济社会持续健康发展，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
四、改革创新、奋发有为的重要保障是强化组织建设。党的力量来自组织，组织强则事业兴。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃党内政治生活，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。要加强党员教育管理，严明政治纪律和政治规矩，引导广大党员坚定理想信念，强化宗旨意识，永葆共产党人的政治本色。要重视培养选拔优秀年轻干部，建立健全激励机制和容错纠错机制，为想干事、能干事、干成事的干部提供广阔舞台。同时，还要加强党风廉政建设，坚决反对腐败，营造风清气正的政治生态。通过加强组织建设，为“改革创新、奋发有为”提供坚强的组织保证。
总之，“改革创新、奋发有为”不仅是当前工作的主题，更是我们长期奋斗的目标。我们要以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到各项工作中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、勇往直前，以实际行动谱写新时代中国特色社会主义新篇章。
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