同志们：
首先，对大家表示祝贺和感谢。大家积极响应省委、市委和县委的号召，经过关关选拔，脱颖而出，成为我县首批选派机关事业单位干部到村任职的人选。县委对选派干部到村任职工作高度重视，每个选派村、对应确定的各位选派干部都是经过县委常委会研究通过的，此次培训方案也是经过县委XXX书记亲自审阅同意的，希望大家珍惜机会，认真学习，不要辜负县委对大家的信任与支持。下面，我讲三点意见：
一、提高政治站位，充分认识选派工作的重要意义
选派机关事业单位干部到村任职是省委作出的重要决策部署，省委书记XXX同志亲自谋划、亲自部署、亲自安排，多次作出重要指示。去年X月份，XXX书记在XXX调研时，提出要向软弱涣散党组织整建制选派班子；X月X日，在市委书记、省直工（党）委书记抓基层党建工作述评会上，XXX书记强调，“对于那些无人可选、有人难选的软弱涣散基层党组织，要统筹城乡干部资源，从机关事业单位整建制地派班子下去，扎根基层一届一届地干”。今年X月X日，XXX书记在全省组织部长会议上强调，软弱涣散基层党组织不是派一名支部书记，是要派一个班子，而且要一届一届地派，连续地派、持续地派，形成长效机制。而且对XXX市提出了更高要求，要求XXX市作为试点，要创造“临汾经验”。市委书记XXX同志高度重视选派工作，在全市组织部长会议上，提出务必高度重视、精准精细、积极稳妥推进的精神要求。X月X日，XXX书记深入XXX县调研选派工作，并召开座谈会，要求真正当好“探路者”“先行者”，努力为全省贡献“XXX智慧”，提供“XXX经验”。县委对选派工作高度重视，县委XXX书记亲自担任选派工作领导小组组长，亲自动员部署，对人选情况逐个审定。这些都充分体现了省委、市委和县委对选派工作的高度重视。在座的各位能够成为首批选派干部中的一员，应感到光荣。
二、明确目标任务，切实增强选派工作的责任感和使命感
选派机关事业单位干部到村任职，不仅是加强农村基层组织建设的重要举措，更是推动乡村振兴战略实施的关键一环。大家要深刻认识到，这次选派工作不仅仅是个人职业生涯的一次重要经历，更是一次重大的政治任务和社会责任。我们要把选派工作放在全县乃至全市、全省的大局中去思考、去定位，确保各项工作扎实推进，取得实效。
首先，要加强基层组织建设。选派干部要以提升基层党组织的组织力为重点，着力解决基层党组织软弱涣散的问题。要通过建立健全各项规章制度，规范党内组织生活，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。要注重培养和发展年轻党员，不断为基层党组织注入新鲜血液。同时，要加强对村“两委”班子成员的教育和管理，提升他们的综合素质和服务能力，确保村级组织坚强有力。
其次，要推动农村经济发展。选派干部要紧密结合当地实际，积极探索适合本村发展的产业项目，帮助村民增收致富。要充分利用自身优势，积极争取政策、资金和技术支持，推动农业现代化和农村经济多元化发展。要关注和支持返乡创业人员，鼓励他们发挥自身特长，带动更多村民参与产业发展。此外，还要注重生态环境保护，实现绿色发展，让人民群众共享生态文明建设成果。
再次，要改善民生福祉。选派干部要始终把人民群众的利益放在首位，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要关注农村基础设施建设，特别是道路交通、饮水安全、医疗卫生等关键领域，确保群众生活条件得到明显改善。要加大教育投入，提升农村教育质量，阻断贫困代际传递。要完善社会保障体系，落实好各项惠民政策，确保困难群体的基本生活得到有效保障。同时，要积极开展文化活动，丰富群众精神文化生活，促进社会和谐稳定。
最后，要维护社会稳定。选派干部要充分发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，及时了解和掌握社情民意，化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。要强化法治宣传教育，引导群众依法办事，形成良好的社会风尚。要建立健全社会治安防控体系，严厉打击各类违法犯罪行为，确保人民群众生命财产安全。
三、强化责任担当，确保选派工作取得实效
选派干部到村任职是一项系统工程，需要各方共同努力，形成合力。县委将为大家提供坚强的后盾，全力支持选派干部开展工作。同时，也希望大家能够以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作，确保选派工作取得实实在在的成效。
一是要加强学习，提升履职能力。选派干部要不断加强政治理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要认真学习农村政策法规，熟悉农村工作流程，掌握农村工作方法，不断提升自身的业务能力和工作水平。要虚心向老党员、老干部请教，向人民群众学习，不断提升自己的实践经验和工作能力。
二是要深入群众，树立良好形象。选派干部要始终坚持群众路线，深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，解决民忧。要树立良好的工作作风，做到廉洁自律，公道正派，树立选派干部的良好形象。要以实际行动赢得群众的信任和支持，成为群众的贴心人、知心人。
三是要敢于担当，勇于创新。选派干部要敢于面对困难和挑战，勇于担当，敢于负责。要在工作中大胆探索，勇于创新，不断破解难题，推动工作取得新突破。要善于总结工作经验，提炼工作亮点，形成可复制、可推广的工作模式，为全县乃至全市、全省提供有益借鉴。
四是要严格要求，确保工作纪律。选派干部要严格遵守党的纪律和国家法律法规，严守工作纪律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。要严格遵守驻村工作纪律，严格执行考勤制度，确保驻村工作时间，切实做到人在岗、心在村、责在肩。要自觉接受组织监督和群众监督，做到廉洁从政，树立选派干部的良好形象。
总之，选派机关事业单位干部到村任职是一项重要的政治任务，也是我们每一位选派干部的光荣使命。希望大家能够珍惜这次难得的机会，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，扎实做好各项工作，为推动我县经济社会发展和乡村振兴战略实施作出新的更大贡献。县委将一如既往地支持大家的工作，为大家创造良好的工作环境和条件。相信在大家的共同努力下，选派工作一定能够取得圆满成功！
谢谢大家！
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