同志们：
x月xx日，我参加了全市国有企业党的建设工作有关会议，市国资委领导专门安排部署了全市国企系统“以案促改”工作；x月xx日，集团党委召开对应会议，对集团“以案促改”工作进行了部署；刚才大家观看了廉政教育片，xx同志也安排部署公司内部“以案促改”工作，并且针对这项工作，从上到下都分别印发了具体方案，本次“以案促改”工作的重要性，大家可想而知。请各党（总）支部下来后，务必按照“以案促改”实施方案，压紧压实全面从严治党主体责任，坚决按照市委关于“问题导向、亡羊补牢，举一反三、建章立制，狠抓落实、强化督查”的要求扎实开展本次“以案促改”工作。按照会议安排，下面由我代表公司党委对大家进行一次集体廉政谈话。这次谈话既是一次集体学习，也是落实“以案促改”工作的一项重要举措。我主要谈两方面内容，与大家共勉。
一方面：把握形势，强化意识，坚定不移推进反腐倡廉工作
党的十八大以来，党中央以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，大家都能感觉到，力度是空前的、效果是显著的。但是，从各类新闻、网站及《廉洁xx》、《xx》等公众号的发布中不难看出，近年来腐败案件仍然不少，其中国企系统腐败案件不在少数，国有企业反腐败斗争面临新的形势、挑战和任务。
（一）清醒认识目前反腐工作态势。党的十八大以来，特别是十九大以后，习近平总书记反复强调过：“开弓没有回头箭，反腐没有休止符”。中央、省、市、县各级纪委，也都反复强调要“坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”，强调要“不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向纵深发展”，这充分体现了全面从严治党的坚强意志，表明了从上到下严厉惩治腐败，抓党风廉政建设和反腐败工作的决心从未改变、尺度始终不松，而且愈发坚定，大家要高度重视，对目前的反腐形势要有清醒的认识。
近年来，随着全面从严治党的深入推进，国有企业反腐倡廉工作取得了明显成效，但也要看到，一些领域和环节的问题依然存在，有的甚至比较严重。比如，有的领导干部利用职务便利为亲属谋取利益，有的在工程项目招投标中搞暗箱操作，有的在财务管理上弄虚作假，这些问题不仅损害了企业利益，更破坏了市场公平竞争环境，影响了企业的健康发展。因此，我们必须深刻认识到，反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，绝不能有丝毫松懈。
（二）深刻理解全面从严治党的新要求。全面从严治党是新时代党的建设的根本方针，是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。习近平总书记指出：“全面从严治党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。”这为我们指明了方向，提供了根本遵循。我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
在新的历史条件下，全面从严治党呈现出许多新的特点。一是更加注重制度建设。通过建立健全各项规章制度，堵塞管理漏洞，减少腐败现象的发生。二是更加注重标本兼治。既要严肃查处违纪违法行为，又要加强教育引导，提高党员干部的思想觉悟和道德修养。三是更加注重责任落实。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局。四是更加注重群众参与。充分调动广大职工群众的积极性，让人民群众成为反腐败斗争的参与者和支持者。
（三）积极应对反腐败斗争的新挑战。当前，国有企业反腐败斗争面临着诸多新挑战。一是腐败手段更加隐蔽。随着信息技术的发展，一些腐败分子利用网络、电子支付等手段掩盖犯罪事实，增加了查处难度。二是腐败形式更加多样。除了传统的权钱交易外，还出现了利益输送、权力寻租等多种形式的腐败行为。三是腐败影响更加深远。一些腐败案件不仅涉及经济利益，还涉及到政治生态和社会风气，影响恶劣。面对这些新挑战，我们必须不断创新思路和方法，提升反腐败斗争的能力和水平。
为此，我们要坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，加大整治力度。一是加强对“一把手”和领导班子的监督。建立和完善权力运行制约机制，防止权力滥用。二是深化国企改革，完善现代企业制度。通过优化企业治理结构，规范经营决策程序，减少腐败机会。三是强化审计监督和财务监管。建立健全内部审计体系，加强财务公开透明，及时发现和纠正违规行为。四是加强警示教育，筑牢思想防线。通过开展多种形式的廉政教育活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的良好氛围。
另一方面：以案促改，建章立制，全面提升企业治理能力
“以案促改”是当前国有企业反腐倡廉工作的重要举措，旨在通过剖析典型案例，查找问题根源，制定整改措施，完善制度机制，从根本上预防和减少腐败现象的发生。我们要以此次“以案促改”为契机，进一步提升企业治理能力和水平，为企业高质量发展提供坚强保障。
（一）深刻剖析案例，找准问题症结。要认真分析近年来发生的典型腐败案件，深入查找问题产生的原因，既要看到个人因素，也要看到制度漏洞和管理缺陷。只有把问题找准确了，才能有针对性地采取措施，从根本上解决问题。同时，要通过案例剖析，教育引导广大党员干部引以为戒，警钟长鸣，不断增强拒腐防变的能力。
（二）制定整改措施，明确责任分工。针对查找出的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改目标、时限和责任人，确保每一项措施都能落到实处。特别是对于一些长期存在的老大难问题，要敢于动真碰硬，不回避矛盾，不遮掩问题，坚决予以解决。同时，要加强督促检查，定期跟踪问效，确保整改取得实效。
（三）完善制度机制，堵塞管理漏洞。制度建设是反腐倡廉的基础性工作，也是“以案促改”的重要内容。要结合企业实际，修订完善相关管理制度，堵塞可能引发腐败的漏洞。重点要加强权力运行监督制约机制建设，确保权力在阳光下运行。同时，要建立健全考核评价体系，将反腐倡廉工作纳入企业绩效考核范围，促进各项工作任务的落实。
（四）加强队伍建设，提升履职能力。人才是企业发展的第一资源，也是反腐倡廉的关键力量。要加大教育培训力度，提高党员干部的政治素养和业务能力，使其更好地适应新时代的要求。同时，要严格干部选拔任用标准，树立正确的用人导向，把那些忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，为企业发展注入新的活力。
总之，做好“以案促改”工作，不仅关系到企业自身的发展，更关系到全面从严治党的大局。我们要以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项工作，确保“以案促改”取得实实在在的效果，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现“十四五”规划目标和全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗！
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