同志们：
这次会议是区委决定召开的一次十分重要的会议，主要任务是传达贯彻全省机关能力作风建设工作会议精神，对全区开展机关能力作风建设，特别是“能力作风建设年”活动进行安排部署。刚才，XX同志宣读了《全区机关“能力作风建设年”活动实施方案》，大家一定要按照方案要求逐项抓好落实；XX同志通报了干部作风反面典型案例，通报点到的单位要深刻反思、查找根源、强力整改，其他单位也要认真对照、以案为鉴、举一反三；相关部门单位从不同角度作了表态发言，大家一定要相互学习借鉴，有的放矢开展“能力作风建设年”活动。下面，就抓好全区机关能力作风建设，我强调四点意见。
第一，提高站位，深刻认识加强机关能力作风建设的重要意义
我区的各项工作能不能有新的进展、大的突破，关键就看有没有过硬的能力和务实的作风。全区各级党组织和广大党员干部，必须站在讲政治和讲大局的高度，深刻理解机关作风能力建设的重大意义。
（一）抓好能力作风建设，是省委对我们的严肃要求。全省对加强能力作风建设作了重要安排部署、提出了明确具体的纪律要求。我们必须提高政治站位，把提能力转作风作为第一要求，增强使命感、责任感和紧迫感，明确目标、明确责任、明确标准、明确任务，切实把省委的要求落到实处，确保“能力作风建设年”活动有力有序有效开展。
（二）抓好能力作风建设，是推动我区高质量发展的迫切需要。为了能在最短的时间内摆脱我区在经济社会发展中的困境，我们确定了XX战略和X项重点任务，但要让思路变现实、任务变成果，我们各级党组织和党员领导干部就一定要坚持“干字当头”，在其位、谋其政，当其职、尽其责，锤炼过硬本领、锻造严实作风，才能把好的思路、好的优势、好的机遇转化为发展的好局面。
（三）抓好能力作风建设，是加强班子和干部队伍建设的关键之举。加强机关能力作风建设，不仅关系到我区各项工作的推进，更关系到干部队伍的整体形象和战斗力。当前，我区干部队伍中还存在一些不容忽视的问题，如个别干部能力不足、作风不实，不敢担当、不愿作为等现象时有发生。这些问题严重影响了党和政府的形象，制约了我区的发展。因此，我们必须通过加强机关能力作风建设，解决这些突出问题，提升干部队伍的整体素质，为我区的发展提供坚强的组织保障。
第二，聚焦问题，找准机关能力作风建设的短板弱项
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我区机关能力作风建设还存在不少差距和不足。一是思想认识不到位。部分干部对加强机关能力作风建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建、重形式轻实效的现象。二是能力水平不高。面对新形势新任务，一些干部的知识结构、专业素养与岗位需求不相适应，缺乏解决复杂问题的能力。三是工作作风不实。少数干部工作作风漂浮，工作落实不到位，存在“走过场”“做表面文章”的现象。四是制度机制不健全。机关内部管理制度不完善，缺乏有效的监督考核机制，导致一些问题长期得不到解决。
针对上述问题，我们要深入剖析原因，找准症结所在，采取有针对性的措施加以解决。首先，要加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。其次，要强化教育培训，通过举办专题培训班、开展岗位练兵等方式，提升干部的专业能力和综合素质。再次，要严格管理监督，建立健全机关内部管理制度，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。最后，要注重实践锻炼，鼓励干部到基层一线、急难险重岗位去经风雨、见世面、长才干，不断提高解决实际问题的能力。
第三，突出重点，扎实推进机关能力作风建设各项任务
开展“能力作风建设年”活动，是一项系统工程，需要全区上下共同努力，形成合力。一是要强化学习教育。将学习教育贯穿活动始终，引导广大党员干部深入学习了党的二十大精神，学习了党章党规党纪，学习了国家法律法规，不断提升政治理论水平和依法行政能力。二是要深化调查研究。坚持问题导向，围绕中心工作，深入开展调查研究，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。三是要优化服务环境。持续深化“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效率，打造更加优质高效的营商环境。四是要加强监督管理。建立健全机关内部监督机制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。五是要强化考核评价。完善考核评价体系，将机关能力作风建设纳入年度目标责任制考核，实行量化评分，确保各项任务落地见效。
第四，压实责任，确保机关能力作风建设取得实效
加强机关能力作风建设，关键在于落实。一是要强化组织领导。成立由区委主要领导任组长的“能力作风建设年”活动领导小组，统筹协调全区机关能力作风建设工作。各乡镇街道、各部门单位也要成立相应机构，明确专人负责，层层传导压力，确保责任落实到位。二是要细化工作措施。结合实际制定具体实施方案，明确目标任务、责任分工、时间节点，确保各项任务有序推进。三是要加大宣传力度。充分利用各种媒体平台，广泛宣传机关能力作风建设的重要意义、先进典型和经验做法，营造浓厚氛围。四是要严格督促检查。建立定期督查机制，对活动开展情况进行跟踪问效，及时发现和解决问题，确保活动不走过场、不流于形式。五是要注重总结提升。及时总结活动中的好经验好做法，提炼形成制度性成果，推动机关能力作风建设常态化长效化。
同志们，加强机关能力作风建设，是省委赋予我们的重大政治任务，也是推动我区高质量发展的内在要求。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实开展“能力作风建设年”活动，为建设富强民主文明和谐美丽的现代化新XX而努力奋斗！
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师