牢记“四个坚守” 勇于担当尽责在端正作风中树好形象
这几年，我们局党委在作风建设上，一直抓得很紧，也见到了明显成效。大部分同志，能够听招呼守纪律、识大体顾大局、讲党性讲原则。但实事求是地讲，还有许多不尽人意的地方，也出现了这样那样的问题。作风建设只有起点、没有终点，端正作风不仅是单位的事，个人也有责任、有义务，特别是每名党员干部更要带好头、作表率。具体讲，就是要做到“四个坚守”。
一、坚守岗位职责，振奋精神干工作
毛主席讲，“人要有点精神”。这种精神，就是坚定的信念、负责的态度、进取的欲望、执着的劲头。古往今来，凡是成就一番事业的人，都有这种精神。像李时珍的《本草纲目》，流传百世、造福人类；达尔文的《进化论》，解开了世界万物发展规律之谜；马克思的唯物辩证法，找到了认知世界的钥匙。事实证明，保持良好的精神状态，是端正作风的根本，是干好工作的前提，是成就事业的基础。怎么才算有精神，我感觉要做到“四点”。一是思想要刻苦。对我们来讲，干工作就得能吃苦，这话非常正确。但如果想在我们这个行业系统出人头地、干出一番成绩，光吃苦还不够，关键是要学会刻苦。在我们局里，有的同志刚来几年就成为业务骨干。但仍有一些人，仍在原地踏步。根本原因，还是缺少一种刻苦精神。在座很多同志年龄都不大，三、四十岁正是人生的爬坡期、事业的黄金期，如果整天舒舒服混日子、稀里糊涂干工作，身子吃苦、脑子不刻苦，与别人的差距会越来越大，到头来只能是一事无成、平庸一世、后悔一生。要知道，我们这里不是保险箱，必须脑子多装事，平时多想事，努力干成事，尽快把能力素质提上来，千万别干“今天不努力工作，明天努力找工作”的后悔事。
二是工作要敬业。局领导多次强调，敬业是一种美德，更是一种责任。作为党员干部，我们要时刻铭记自己的职责，以高度的责任感和使命感对待每一项工作。敬业不仅仅是完成任务，更是要追求卓越，不断超越自我。在工作中，我们要树立“今天比昨天好，明天比今天更好”的理念，始终保持积极向上的态度，不断学习新知识、掌握新技能，提高工作效率和质量。同时，还要注重团队合作，发挥集体智慧，形成合力，共同推动各项工作的顺利开展。只有这样，我们才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，赢得组织的信任和群众的认可。
二、坚守纪律底线，严以律己守规矩
纪律是党的生命线，也是我们每一位党员干部的行为准则。没有规矩，不成方圆。近年来，中央高度重视党风廉政建设，出台了一系列规章制度，为我们划定了行为红线。我们必须深刻认识纪律的重要性，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守党纪国法，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。在日常工作中，我们要做到自重、自省、自警、自励，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心中有戒、行有所止。特别是在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题上，更要严格程序、规范操作，确保权力在阳光下运行。此外，我们还要加强自我监督，主动接受组织和群众的监督，及时发现和纠正自身存在的问题，防止小错酿成大祸。
三、坚守群众立场，心系群众办实事
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每一位党员干部的行动指南。我们的一切工作，归根结底都是为了人民群众的利益。因此，我们必须始终把人民群众放在心中最高位置，坚持人民至上、生命至上，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，认真研究和解决群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，我们还要注重改进工作作风，杜绝形式主义、官僚主义，真正把心思用在干实事上，把功夫下在抓落实上，以实际行动赢得群众的信任和支持。
四、坚守创新精神，开拓进取谋发展
创新是引领发展的第一动力，也是我们应对复杂形势、破解发展难题的关键所在。当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，面临着许多前所未有的挑战和机遇。作为党员干部，我们要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要敢于打破常规思维，勇于探索新思路、新方法，努力在本职岗位上创造出新的业绩。同时，我们还要注重培养创新意识，激发创新活力，鼓励和支持年轻同志大胆尝试、勇挑重担，为单位的发展注入新鲜血液。只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
总之，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在局党委的坚强领导下，牢记“四个坚守”，勇于担当尽责，在端正作风中树好形象，为推动全局各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。
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