XX局202x年“谁执法谁普法”履职工作报告

　　XX局202x年“谁执法谁普法”履职工作报告

　　XX局按照“谁执法谁普法”普法责任制，在区普法依法治理领导小组的悉心指导下，按照XX区委全面依法治区委员会办公室《关于开展202x年XX区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动的通知》(xxx(202x)28号)文件要求，现就我局“谁执法谁普法”履职工作报告如下：

　　一、工作基本情况

　　(一)健全机构，落实普法依法治理工作责任。为加强对普法工作的组织领导，成立了以局长任组长、分管副局长为副组长，各队（室）、中心负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，明确工作任务和工作措施，进一步保障了普法工作有计划、有部署、有落实。

　　(二)加强学习，深入开展学法用法工作。一是利用党组中心组集体学法、集中学法、会前学法、讲法治课等方式，深入学习贯彻落实习近平法治思想，并为干部职工订购《习近平法治思想学习纲要》、《习近平法治思想概论》等读本进行自学，开展了党政负责人讲法治课2次，干部职工专题研讨交流发言2次，教育引导干部对习近平法治思想学深悟透，学用结合。二是坚持周一理论学习制度，以城市管理执法监察大队执法人员为培训主体，利用每周晨会加强执法人员业务培训，学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《宁XX城市管理条例》等法律法规，提高执法人员依法行政的能力和水平。通过系统的学习和培训，全局干部职工的法律意识和法治素养得到了显著提升，为依法行政提供了坚实的理论基础。

　　二、普法宣传教育活动

　　(一)广泛开展法治宣传教育。为了将法治精神深入人心，XX局结合实际，采取多种形式广泛开展法治宣传教育活动。一是充分利用“4·15”国家安全日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，组织开展了系列主题宣传活动，通过设置咨询台、发放宣传资料、举办知识讲座等形式，向群众普及法律知识，增强公民的法治观念。二是利用网络平台，如官方网站、微信公众号等新媒体，发布法治信息，推送法治故事，开展在线互动，扩大法治宣传的覆盖面和影响力。三是与学校合作，开展“法治进校园”活动，通过举办模拟法庭、法治讲座等活动，培养青少年的法治意识和自我保护能力，受到了师生的一致好评。

　　(二)创新普法形式，提升普法效果。为了适应新时代的要求，XX局不断创新普法形式，努力提高普法工作的针对性和实效性。一是制作了普法微视频，以生动形象的方式解读法律法规，让法律知识更加通俗易懂。二是开展了“法治文化周”活动，通过法治书画展、法治文艺演出等形式，将法治文化融入到群众的日常生活中，使法治成为人们的行为准则。三是探索建立了“互联网+普法”模式，通过线上直播、短视频等形式，实现了法治宣传的即时性和互动性，增强了普法工作的吸引力和感染力。

　　三、强化执法监督，确保公正执法

　　(一)严格规范执法行为。XX局始终坚持以人民为中心的发展思想，严格按照法定程序和权限行使职权，做到严格执法、公正执法、文明执法。一是建立健全执法监督机制，完善执法流程，规范执法文书，确保执法行为合法合规。二是定期开展执法案卷评查，对执法过程中的问题进行及时纠正，不断提升执法质量。三是加大对执法人员的教育培训力度，提高其业务能力和职业道德水平，树立良好的执法形象。

　　(二)深化“放管服”改革，优化营商环境。XX局积极响应上级号召，深入推进“放管服”改革，不断优化服务流程，简化审批程序，提高工作效率。一是推行“一窗受理、集成服务”模式，实现“最多跑一次”的目标，极大地方便了企业和群众办事。二是加强事中事后监管，建立信用评价体系，对市场主体进行分类管理，营造公平竞争的市场环境。三是开展“法治体检”活动，为企业提供法律咨询服务，帮助企业解决生产经营中的法律问题，促进企业健康发展。

　　四、加强队伍建设，提升执法能力

　　(一)强化思想政治建设。XX局高度重视队伍的思想政治建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导全体干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是定期召开党组会议，传达贯彻中央和上级党委的重要指示精神，确保政令畅通。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部参观红色教育基地，重温入党誓词，激发爱党爱国热情。三是加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，营造风清气正的工作氛围。

　　(二)提升业务能力素质。XX局注重提升队伍的业务能力素质，通过多种方式加强教育培训，不断提高执法人员的专业水平和服务能力。一是邀请专家教授举办专题讲座，围绕城市管理、环境保护等重点领域，讲解最新的法律法规和政策文件，帮助执法人员更新知识结构。二是开展岗位练兵活动，通过案例分析、实战演练等形式，提高执法人员的实际操作能力。三是鼓励和支持执法人员参加各类培训考试，获取相关资格证书，提升职业竞争力。

　　五、存在问题及改进措施

　　尽管XX局在“谁执法谁普法”工作中取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分干部职工对法治建设的重要性认识不够深刻，法治意识有待进一步增强；二是普法宣传的形式和手段较为单一，创新力度不够；三是执法过程中还存在个别不规范现象，需要进一步加强监督和管理。

　　针对上述问题，XX局将采取以下改进措施：一是加大法治宣传教育力度，通过组织专题培训、开展法治竞赛等方式，提高干部职工的法治素养。二是丰富普法宣传的内容和形式，利用新媒体平台，开展形式多样的普法活动，提高普法的吸引力和影响力。三是完善执法监督机制，加强对执法行为的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保执法公正、公开、透明。

　　六、下一步工作打算

　　XX局将继续按照“谁执法谁普法”的原则，扎实推进法治建设各项工作，为建设法治XX贡献力量。一是继续深化法治宣传教育，将法治理念贯穿于城市管理的各个环节，营造良好的法治环境。二是进一步规范执法行为，加强执法队伍建设，提升执法水平。三是积极探索法治建设的新思路、新方法，不断创新工作机制，提高法治建设的科学化、规范化水平。

　　总之，XX局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，扎实做好“谁执法谁普法”各项工作，为推进法治XX建设作出新的更大贡献。

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