同志们：
这次会议的主要任务是：通报全市系统纪律作风典型问题和案例，部署推进纪律作风问题专项整治重点工作，教育引导广大干部职工进一步坚定理想信念、筑牢思想防线、强化责任担当，推动xx系统纪律作风问题专项整治走深走实。刚才，xx同志通报了xx系统近年来发生的纪律作风典型问题和案例，xx、xx作了会议发言，大家坚持问题导向，以案示警、以案说法、以案明纪，讲得都很好。各单位要充分汲取典型案例的深刻教训，学习借鉴发言单位的有效做法，结合本单位本系统实际，从严从实开展纪律作风问题专项整治工作。下面，我代表省局党委，讲三点意见。
一、前期纪律作风问题专项整治取得积极成效
专项整治工作开展以来，xx系统按照总局党委、驻总局纪检监察组工作部署，把开展纪律作风问题专项整治作为一项重要政治任务，紧盯“一解决两提升”目标，秉持“惩前毖后、治病救人”理念，见人见事见思想，真查真纠真落实，推动专项整治工作取得阶段性成效。
（一）动员部署有行动。xx系统累计召开党委会议研究20余次、专题会议部署30余次，开展专题学习了20余次。组建由“一把手”挂帅的专项整治工作领导小组及其办公室10余个，成立市、县两级工作专班20余个。制发《xx系统纪律作风问题专项整治工作实施方案》，在总局3方面10类问题基础上，针对性选择“现金税费征缴”“诬告陷害、不实信访举报”等2类问题作为“自选动作”，制定《专项整治责任清单》《第一阶段重点事项提醒清单》，将3方面10类问题细化分解为自查自纠、核查处理、总结提升3个阶段10类具体任务，逐一明确路线图、时间表、责任人，挂图作战、对表推进。
（二）氛围营造有温度。坚持把思想政治工作贯穿专项整治全过程，扎实开展谈心谈话和政策宣讲。以政策、处理、后果“三个讲清楚”讲透道理，以领导干部、风险较大岗位人员、有苗头性倾向性问题人员“三个重点”为重点对象，深入细致地做好思想政治工作。通过召开专题民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，使广大干部职工在思想上受到触动、在行动上得到改进。同时，充分利用内部网站、宣传栏、电子屏等载体，广泛宣传专项整治的目的意义、工作进展和成效经验，营造浓厚的舆论氛围，形成强大的整治合力。
二、正视问题，增强专项整治的责任感和紧迫感
尽管我们取得了一定的成效，但也要清醒地看到，当前xx系统纪律作风问题仍然存在一些不容忽视的问题。一是部分单位和党员干部对专项整治工作重视不够，存在走过场、形式主义的现象；二是少数干部对自身存在的问题认识不足，整改不到位，甚至存在敷衍塞责的情况；三是有的单位在专项整治中措施不力，效果不佳，未能有效遏制违纪违规行为的发生。这些问题的存在，不仅影响了xx系统的形象和公信力，也严重损害了人民群众的利益，必须引起我们的高度重视。
为此，我们要进一步增强责任感和紧迫感，以更加坚定的决心和更加有力的举措，深入推进纪律作风问题专项整治工作。一是要进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央关于全面从严治党的决策部署上来，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强纪律作风建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要突出问题导向，聚焦重点领域和关键环节，精准发力、靶向治疗，坚决纠正和查处违反中央八项规定精神、侵害群众利益、滥用职权、失职渎职等问题，确保专项整治工作取得实效。三是要建立健全长效机制，坚持标本兼治，注重源头治理，通过完善制度、优化流程、强化监督等方式，堵塞漏洞、防范风险，防止问题反弹回潮。
三、强化措施，确保专项整治工作取得实效
为了确保专项整治工作取得实实在在的成效，我们必须采取更加有力的措施，扎实推进各项工作。
（一）深化自查自纠，确保问题查摆到位。各单位要严格按照《专项整治责任清单》的要求，深入开展自查自纠，全面排查本单位在纪律作风方面存在的问题和隐患。要对照“三方面十类问题”和“自选动作”，逐条逐项进行梳理，列出问题清单，建立整改台账，明确整改措施、责任部门和完成时限。要坚持边查边改、立行立改，对发现的问题要敢于揭短亮丑，不遮掩、不护短，确保问题查摆不留死角、不留盲区。同时，要注重举一反三，深入剖析问题产生的根源，从制度层面查找漏洞，从管理层面查找薄弱环节，从思想层面查找差距，从根本上解决问题。
（二）强化监督检查，确保责任落实到位。省局党委将成立专项整治工作督导组，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，加强对各单位专项整治工作的监督检查。对工作不力、进展缓慢的单位，要及时约谈主要负责人，督促其限期整改；对整改不到位、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责。各单位也要成立相应的监督检查机构，定期对本单位的专项整治工作进行自查自评，确保各项任务落到实处。同时，要充分发挥纪检监察机关的职能作用，加大对违纪违规行为的查处力度，保持高压态势，形成强大震慑。
（三）加强宣传教育，确保思想认识到位。要把思想政治工作贯穿专项整治全过程，通过召开专题会议、组织集中学习、开展主题党日活动等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强纪律作风建设的重要论述，引导广大干部职工树牢正确的世界观、人生观、价值观，增强纪律意识和规矩意识。要充分利用内部网站、宣传栏、电子屏等载体，广泛宣传专项整治的目的意义、工作进展和成效经验，营造浓厚的舆论氛围。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传在专项整治工作中表现突出的单位和个人，树立正面典型，弘扬正能量。
（四）健全长效机制，确保成果巩固到位。专项整治不是一阵风，而是长期的任务。我们要以专项整治为契机，进一步完善制度体系，优化工作流程，强化监督管理，确保纪律作风建设常态化、长效化。要针对专项整治中发现的问题，及时修订完善相关制度规定，堵塞漏洞，防范风险。要加强制度执行力建设，严格落实各项规章制度，确保制度刚性约束。要建立健全考核评价机制，将纪律作风建设纳入年度考核重要内容，与评先评优、选拔任用挂钩，形成有效的激励约束机制。同时，要注重总结提炼专项整治中的好经验、好做法，固化为制度成果，不断提升xx系统纪律作风建设水平。
同志们，纪律作风问题专项整治是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在省局党委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进专项整治工作，为推动xx系统高质量发展提供坚强的纪律作风保障，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
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