按照此次专题民主生活会的要求，本人紧扣“全面加强党的建设”这个主题，聚焦巡察反馈的问题，对本人存在的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、主要问题
（一）在党的领导方面
一是密切联系群众不够的问题。作为党员干部、科室负责人，虽然主要工作面对的是在局直单位，但还是存在电话联系多、发文通知多，实际深入调研和了解掌握一线情况少的问题，对基层部分干部职工不认识、不了解的情况是存在的。这反映出我在工作中存在一定的形式主义倾向，未能真正做到心系群众、服务群众。今后，我将坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，定期开展实地走访，深入了解基层实际情况，切实解决群众的实际困难。
二是班子团结干事氛围不浓，凝聚力不强的问题。作为在部门组织人事科工作的一个主要任务就是服务好局系统领导和干部职工，但在农业、畜牧、生物三个部门因机构改革合并后的融合期里，部分职工确有领导沟通联系少的感觉，这是思想工作不深入，服务不到位的问题。为改善这一状况，我将主动加强与各部门的沟通协调，定期召开座谈会，听取大家的意见和建议，增强团队的凝聚力和向心力，共同推动工作的顺利进行。
三是对年轻专业技术人员的培养不够的问题。主要是对年轻干部培养的重要性认识还不够，注重提要求忽视抓落实，注重压担子忽视多关心。针对这一问题，我将加强对年轻干部的培养力度，制定详细的培养计划，定期开展业务培训和技术交流，提供更多的实践机会，帮助他们快速成长，成为能够独当一面的专业人才。
四是对报告个人有关事项不实的问题。虽然我没有这方面情况，但是组织对报告个人有关事项相关规定的学习贯彻抓得不实，对有关领导干部的及时、善意提醒做得不好。今后，我将严格按照相关规定，加强自身学习，确保各项报告真实、准确、及时，同时积极做好对其他领导干部的提醒督促工作，共同维护良好的政治生态。
（二）在党的建设方面
一是没有严格履行“一岗双责”责任的问题。主要是对党风廉政建设责任的落实还存在麻痹思想，重视程度和压力传导还不够。还有，在党支部的讲党课也做得还不够。为改进这一问题，我将认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强纪律意识和规矩意识，严格落实“一岗双责”，带头遵守党的纪律，同时加强党支部建设，定期开展党课教育，提高党员的思想觉悟和政治素养。
二是领导干部没有严格执行双重组织生活会的问题。虽然我没有这方面情况，但是自己的认识还不够好，参与的自觉性、主动性还需进一步提高。今后，我将积极参与双重组织生活会，认真开展批评与自我批评，虚心接受同志们的批评意见，不断改进自身的工作作风和思想作风，以实际行动践行党的宗旨。
（三）在意识形态工作方面
关于不清楚意识形态工作的具体要求的问题。我也存在这方面的问题，主要是对意识形态工作极端重要性认识不足，政治站位还不够高，把意识形态工作与人事科的具体业务工作结合不够紧密。为解决这一问题，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的重要论述，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，将意识形态工作纳入日常管理，定期分析研判，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保意识形态领域安全。
二、问题产生的原因
（一）理论学习不够深入。虽然平时也有一定的学习，但多是浅尝辄止，缺乏系统性和持续性，对党的最新理论成果理解不深、把握不准，导致在实际工作中运用不够灵活，难以有效指导实践。
（二）工作作风不够扎实。在工作中有时存在形式主义、官僚主义现象，对基层实际情况掌握不全面，对群众需求了解不深入，导致工作效果打折扣。
（三）责任意识不够强。对全面从严治党的认识还停留在表面，没有真正将责任扛在肩上，落实到行动中，导致在一些具体工作中的执行力和推动力不足。
（四）创新意识不够强。在面对新情况、新问题时，习惯于沿用老办法、老经验，缺乏开拓进取的精神，影响了工作的质量和效率。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高政治站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习，进一步坚定理想信念，筑牢思想防线，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
（二）改进工作作风，密切联系群众。坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，定期深入基层，开展调查研究，了解群众的真实需求，解决群众的实际困难。树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作成效的标准，不断提升服务群众的能力和水平。
（三）强化责任担当，落实“一岗双责”。严格落实全面从严治党的要求，切实履行“一岗双责”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的政治生态。
（四）增强创新意识，提升工作效能。面对新形势、新任务，要敢于突破常规，勇于创新，探索适合本单位特点的工作方法和路径。加强业务知识的学习，提高自身的专业能力，不断提升工作的科学化、规范化、精细化水平。
（五）加强队伍建设，促进人才发展。高度重视年轻干部的培养，制定科学合理的培养计划，提供更多的实践机会，帮助他们快速成长。同时，加大对优秀人才的引进力度，优化人才结构，为单位的长远发展提供坚强的人才保障。
总之，通过此次专题民主生活会的召开，我深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以此次会议为契机，进一步加强自身建设，努力改进工作作风，切实履行职责，为推进全局各项工作再上新台阶作出自己应有的贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：乡村产业振兴调研报告