同志们：
今天是大家新提拔后参加的第一次培训。立足新起点、面对新形势、开启新征程，大家要快速调整心态、锤炼过硬本领、积极担当作为，努力在岗位上取得新业绩、创造新辉煌，不负组织、不负人民、不负事业、不负时代。借此机会，我想与大家交流五个问题。第一个问题：“入党为什么？”可能有些同志，在没有入党之前的回答，是为了个人有更美好的未来、为了有更高的社会地位等等。当然这是人之常情，无可厚非。但是，当大家真正成为一名共产党员，真正走上领导岗位之后，答案就只能有一个，那就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。同样，我们也能在习近平总书记的讲话中去深刻的认识这个答案。201x年3月，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上发表讲话，题目是“在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为”。遍读全文，其核心就是“信仰”二字。“革命理想高于天”。理想信念，是共产党人的精神支柱，是我们干部健康成长必须首要解决的问题，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”，就会得“软骨病”。一要对信仰坚定。大家选择成为党的干部，成长为党的领导干部，就必须坚定党的政治信仰和政治理想。历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。信仰认定了就要信上一辈子，否则就会出大问题。二要对组织感恩。习近平总书记多次强调，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。可能大家觉得自己很优秀，但应该看到，是历史的机遇把我们推上了一个新的平台，是组织给了我们一显身手的机会，才让我们在众多优秀的干部中脱颖而出。对此，每位同志都应该深怀感恩之心，自觉地把个人的前途交给组织去考虑，而不是“来了就想提、提了就想走”。组织培养一个干部不容易，感恩不仅是对组织的信任和支持，更是对自己成长的一种负责态度。
第二个问题：“在岗干什么？”这是每一位党员干部都需要认真思考和回答的问题。作为新提拔的干部，你们已经从普通的公务员成长为肩负重要职责的领导者，这就意味着你们的工作性质发生了根本性的变化。以前，你们更多的是执行上级的决策，而现在，你们需要站在更高的角度，思考如何更好地服务群众、推动发展。这就要求我们必须具备战略思维和全局观念，善于从纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾，找到解决问题的关键点。同时，还要不断提升自身的专业能力和综合素质，特别是在当前信息化、智能化迅速发展的背景下，更要注重学习新技术、新知识，不断提高适应新时代的能力。
第三个问题：“发展靠什么？”发展是硬道理，是解决中国所有问题的关键。对于我们来说，发展不仅意味着经济的增长，更包括社会的进步、文化的繁荣、生态的改善等多方面的内容。实现高质量的发展，关键在于创新驱动。我们要紧紧抓住科技创新这个牛鼻子，推动产业转型升级，提升经济发展的质量和效益。同时，还要注重优化营商环境，激发市场主体活力，吸引更多优质资源和人才汇聚，形成开放包容、充满活力的发展格局。此外，我们还要坚持绿色发展，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，让人民群众在良好的生态环境中享受美好生活。
第四个问题：“为官戒什么？”权力是一把双刃剑，用得好可以造福一方，用不好则会害人害己。作为领导干部，手中握有一定的权力，这就要求我们必须时刻保持清醒的头脑，严格遵守党纪国法，坚决抵制各种诱惑和侵蚀。首先，要严以修身，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的本色。其次，要严以用权，坚持依法行政，做到有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究。再次，要严以律己，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党和人民的监督。最后，还要加强对身边工作人员的教育管理，防止“灯下黑”，确保队伍的纯洁性和战斗力。
第五个问题：“离任留什么？”每一个领导干部都有任期，都有离开岗位的一天。当我们离开时，留给组织、留给同事、留给群众的，应该是实实在在的成绩，是良好的口碑，是对党的事业无限忠诚的情怀。因此，无论在什么岗位上，我们都要脚踏实地、真抓实干，努力做出经得起历史和人民检验的实绩。同时，还要注重传承和发扬党的优良传统，培养接班人，确保党的事业薪火相传、生生不息。更重要的是，我们要始终保持一颗平常心，正确对待个人的进退留转，做到“功成不必在我，功成必定有我”，以实际行动践行共产党人的初心和使命。
同志们，新的征程已经开始，新的任务摆在面前。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！谢谢大家。
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