近年来，XX市公安局从辖区实际出发，紧密结合公安中心工作，通过“四个三”举措切实强化了调查研究工作，并高度重视调研成果向实际工作的转化，取得了显著的工作成效，调研工作成绩始终位居全省前列。
一、强化“三个环节”，精心组织部署。一是强化领导牵头。市委常委、公安局长XXX高度重视调研工作，每年年初通过党委会、专题会议等形式，围绕贯彻落实XXXXXXX和党的二十大精神、扫黑除恶、打击电信网络诈骗、社会管理创新、基层基础及执法规范化建设等重点工作，结合实际情况拟定重点调研课题，确定牵头责任单位，并亲自带队开展专题调研，撰写研究文章，为市局党委决策提供了有力支持。二是强化计划推进。每年年初制定并下发专门文件，对本年度调研工作进行全面部署，根据各单位实际情况分序列下达调研任务数，确保市局年度调研工作目标的实现和调研文章的整体质量。三是强化表彰通报。该局将调研工作纳入队伍正规化及综合绩效考评体系，于年终对全年工作进行总结，表彰先进单位和个人，并将其作为评先评优的重要依据，进一步推动调研工作向纵深发展。
二、搭建“三个载体”，积极营造氛围。一是搭建“发布平台”载体。该局在公安网主页开辟调研文章专栏，强化专业指导，展示被公安部、省厅采用的优秀调研文章，激发全体民警思考和写作的热情。今年以来，该局调研文章共计被各级单位录用21篇次，其中部级网页录用3篇。二是搭建“征文活动”载体。每年根据公安中心工作，组织开展调研征文比赛，先由办公室进行初选，再邀请公安系统及社会各界专家对入围文章进行专业评选，有效提升了民警开展调研工作的积极性。三是搭建“研讨交流”载体。加强内部研讨交流，专门组织精干力量对治安热点、难点问题进行调研，并邀请专家学者进行讨论，查找实战工作中的不足，明确下一步的努力方向，通过专业熏陶开阔了视野，提高了水平。
三、实施“三项机制”，确保成果转化。一是建立成果转化机制。该局将调研成果与实际工作紧密结合，通过召开专题会议、制定实施方案等方式，将调研成果转化为具体的工作措施，确保调研成果落地见效。二是建立反馈评估机制。定期对调研成果的应用效果进行评估，及时发现和解决问题，不断优化调研工作流程，提升调研工作的科学性和实效性。三是建立培训提升机制。通过举办培训班、研讨会等形式，加强民警调研能力的培训，提升民警的调研水平和写作能力，为调研工作的持续发展提供人才保障。
四、突出“三个重点”，深化调研内容。一是聚焦重大战略。围绕国家和地方的重大发展战略，如乡村振兴、新型城镇化等，深入开展调研，为公安机关更好地服务经济社会发展大局提供智力支持。二是聚焦民生热点。针对群众关心的热点问题，如交通安全、校园安全等，开展专项调研，提出切实可行的解决方案，增强人民群众的安全感和满意度。三是聚焦警务改革。结合公安改革的新形势、新任务，对警务机制、勤务模式等方面进行深入调研，为推动公安工作现代化提供理论支撑。
通过以上“四个三”举措的实施，XX市公安局的调研工作取得了显著成效，不仅为市局党委决策提供了重要参考，也为推动全市公安工作高质量发展提供了有力支持。未来，该局将继续坚持问题导向，不断创新调研方法，提升调研水平，为维护社会稳定和促进经济发展作出更大贡献。
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