沟通是基层党务工作者必备的本领。油田思想政治工作从企业工作的大局出发,为了引导员工认清形势,增强加快发展的信心,采取多种形式、不断总结推广新的工作经验、开展丰富多彩的活动,把广大员工的思想统一到工作目标上来。始终把生产经营的难点作为思想政治工作的重点,深入人心,深入生产一线,给员工鼓劲加油,思想政治工作找准了结合点,收到了实效,保持着旺盛的生命力。思想政治工作就基层而言,各类活动、各种教育一定要有针对性,目的是解决生产经营与员工间存在的思想问题及管理间的矛盾。“沟通”是开展基层思想政治工作行之有效的方法。下面是几年来的做法和体会:一、用真情换真心,架起一座沟通心灵的桥梁。思想政治工作是一项复杂的工程,世上没有什么比人的思想更复杂,要完成好这复杂的工程,不需要复杂的方法而需要具体细致地“沟通”。怎样细致、准确地开展思想政治工作;怎样掌握、分析员工的思想状况;怎样把思想统一到一个目标上来;怎样解决思想问题化解思想矛盾,与员工“沟通”是做好基层思想政治工作的关键。
20xx年刚调到XX站的第二天,8点班一名女职工低着头沉着脸引起了我的注意,当时我甚至不知道她姓什么便上前搭腔,她毫无表情甚至还斜了我一眼,表现出很反感的样子,我看出她一定有心思,本着对员工的关心和责任,我心中盘算着必须了解一下到底发生了什么事,于是,接下来几次我假装无意地跟她打招呼,注意寻找合适的说话机会,她却不加理会,一直埋头工作。在开破乳剂桶盖时,我见她很吃力,便主动上前帮她,她虽然说了一句“谢谢”,但仍然没有抬起头来。我试探性地问她:“你最近是不是遇到什么烦心事了?家里有什么事情让你感到不安吗?”她诧异地看了我一眼,反问道:“你怎么知道我有心事?”我又说:“如果有什么事情的话不妨跟我说说,或许我能给你出出主意,或许我可以帮上什么忙……”
通过这次简单的交流,我发现这位女职工对我的态度开始有所转变,至少不再那么排斥。后来我了解到,她家里的确遇到了一些困难,她的丈夫因为工作原因长期在外,孩子又正处在叛逆期,这让她感到非常焦虑和无助。了解到这些情况后,我不仅在生活上给予了她更多的关心和支持,还利用业余时间帮助她解决了孩子的教育问题,慢慢地,她的工作状态也有了明显的好转。这件事让我深刻体会到,作为一名基层党务工作者,只有真正走进员工的心里,才能更好地开展思想政治工作,才能真正解决员工的实际困难,从而激发他们的工作热情和积极性。
二、以理服人,用行动证明一切。在思想政治工作中,不仅要注重情感上的沟通,还要注重理性上的说服。在面对一些员工对企业的某些决策产生质疑时,我们不能简单地批评指责,而是要耐心地解释政策,分析利弊,让员工能够从理性的角度理解和支持企业的决策。20xx年,油田进行了一次重大的技术改造项目,这对提高生产效率和降低成本具有重要意义。然而,由于改造过程中需要暂时停产,部分员工对此表示了担忧和不满,认为这会影响他们的收入。面对这种情况,我并没有急于做出回应,而是首先认真听取了员工的意见和建议,并将这些反馈及时向上级汇报。同时,我组织了一次座谈会,邀请了相关部门的负责人和技术专家,向员工详细讲解了此次技术改造的目的、意义以及预期效果,尤其是对个人职业发展带来的长远好处进行了深入分析。通过这次面对面的交流,大多数员工逐渐消除了顾虑,对技术改造项目表示了支持和理解。最终,在全体员工的共同努力下,技术改造项目顺利完成,不仅达到了预期的目标,也为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
三、创新方式,增强思想政治工作的吸引力。随着信息技术的发展和社会环境的变化,传统的思想政治工作方式已经难以满足现代员工的需求。因此,我们必须不断创新工作方式,增强思想政治工作的吸引力。近年来,我们积极探索运用新媒体平台开展思想政治工作,如建立微信群、QQ群等线上交流平台,定期推送企业新闻、行业动态、政策法规等内容,方便员工随时随地了解相关信息;开展“微课堂”“微故事”等活动,通过短小精悍的形式传播正能量,提升员工的思想道德水平;举办各类线上线下相结合的文化体育活动,丰富员工的精神文化生活,增进团队凝聚力。特别是针对年轻员工,我们更加注重采用他们喜闻乐见的方式进行宣传教育,如制作短视频、开展互动问答等,让思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,真正成为员工成长进步的助力器。
四、注重实效,确保思想政治工作落地生根。思想政治工作不能只停留在口头上,更重要的是要落实到实际行动中去,真正为企业发展和员工成长服务。为此,我们始终坚持问题导向,聚焦企业生产经营中的难点痛点,精准施策,靶向发力。比如,在安全生产方面,我们通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、严格安全监督检查等方式,不断提升全员的安全意识和防范能力,确保安全生产形势持续稳定;在技术创新方面,我们鼓励和支持员工参与技术攻关和小改小革,对于取得显著成效的项目给予奖励表彰,激发员工的创新创造活力;在人才培养方面,我们建立健全人才选拔培养机制,为优秀青年员工提供更多的学习和发展机会,帮助他们在岗位上快速成长成才。通过一系列扎实有效的措施,使思想政治工作真正转化为推动企业高质量发展的强大动力。
总之,基层思想政治工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断探索新思路、新方法,始终保持与时俱进的精神状态。在今后的工作中,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展理念,紧紧围绕企业中心任务,充分发挥思想政治工作的引领保障作用,努力为实现油田的高质量发展作出新的更大贡献。
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