做好领导工作应重视及时检查领导活动中的检查工作，是指在方向目标、工作部署和任务分工作出后，对方案计划的落实情况、具体进展和取得成效进行及时了解、督促、指导和调整的一系列行为，以保证目标任务的顺利有效达成。检查工作有时也习惯表述为督查、调查研究等不同说法。检查工作是领导干部的职责。检查工作直接关系决策目标和组织意图的实现，关系群众的积极性、主动性、创造性的激发，关系领导作用的及时有效发挥。做好领导工作要重视履行能够实现正确领导的职能，即经常地组织对决定执行情形的及时检查。领导工作在正确决定问题、作出决定，正确地组织执行决定、分解分工后就是对决定执行情况进行及时检查、反馈指导。通过对执行工作高质量的、及时的检查，能够推动工作计划的持续有效落实，最终实现预期目标。领导工作需要重视检查和督促，没有检查就没有决策的执行，就没有执行的结果。因此，必须高度重视及时检查在领导工作中的地位和作用。
领导干部及时检查有哪些工作要点检查工作的展开归根结底是保证组织决定的达成和实现，那么，检查工作开展应该从哪些方面着手呢？概括地说，领导干部在对工作进行具体检查时，特别要注意以下几个要点。第一，检查配备的干部是否人岗相适、是否能够团结人。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。领导干部在检查工作中，首先要关注干部队伍的建设情况，确保每一个岗位上的人员都能够胜任其职，不仅具备相应的专业能力，还要有良好的职业道德和社会责任感。同时，要注重考察干部之间的团队协作情况，看他们是否能够相互支持、协同作战，共同完成组织交给的任务。只有......
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