为深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设的重要论述，全面实施XX市“一二三”发展战略和人才强市、创新驱动发展战略，推动我市“二二三”行动计划的落实，根据中共XX省委、XX省人民政府印发的《关于推进新时代XX产业工人队伍建设改革的实施意见》精神和中共XX市委全面深化改革委员会办公室关于印发的《XX市贯彻落实<关于推进新时代XX产业工人队伍建设改革的实施意见>的分工方案》通知精神，结合本市实际，制定贯彻措施如下：
一、强化产业工人队伍思想政治引领
加强和改进产业工人队伍党建工作。加强全市产业工人的发展党员工作，将工人劳模、“XX工匠”、技术能手等优秀工人吸收进党组织来，加大发展青年党员、女党员力度，进一步提高产业工人党员比例。建立健全产业工人关心关怀帮扶机制，对生活困难的产业工人党员给予帮助，因企制宜，探索不同类型企业党建工作方式。以提升组织力为重点，深化基层党组织标准化建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题，加强党员日常教育管理，充分发挥车间班组党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用。牵头单位：市委组织部；相关责任单位：市财政局、总工会、团市委、妇联、工商联等市直有关部门，各开发区、乡镇（街道）
2. 强化产业工人思想政治引领。以社会主义核心价值观为统领，引领团结产业工人坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，汇聚坚定不移听党话、跟党走的强大力量。在今日XX、广播电视台等主流新闻媒体重要版面、黄金时段和优秀栏目加大对产业工人的宣传力度，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献、诚信守法，培育健康文明、昂扬向上的企业文化、职工文化。不断加强非公有制经济人士思想政治工作，积极构建“亲”“清”新型政商关系。以“守法诚信经营、坚定发展信心”为主题，开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，引导他们增强社会责任感，主动参与社会公益事业，树立良好的社会形象。
二、提升产业工人技能素质
完善产业工人技能培训体系。整合各类培训资源，建立健全政府、企业、社会多方参与的职业技能培训体系。鼓励和支持企业建立职工培训中心，开展岗位技能提升培训，推行企业新型学徒制，实现企业需求与教育培训的有效对接。支持职业院校和技工学校开设适应产业发展需要的专业课程，提高职业教育质量。依托各类培训机构，开展订单式、定向式培训，满足不同层次、不同行业产业工人的培训需求。牵头单位：市人力资源社会保障局；相关责任单位：市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市财政局、市总工会、团市委、市妇联、市工商联等市直有关部门，各开发区、乡镇（街道）
2. 激励产业工人技能成才。完善技能人才评价体系，拓宽技能人才成长通道。对获得国家、省级技能大赛奖项的选手给予奖励，对取得高级工以上职业技能等级证书的产业工人给予一次性补贴。支持企业建立技能大师工作室，发挥高技能人才传帮带作用，促进技能传承与创新。定期举办技能大赛，为产业工人提供展示技艺、交流经验的平台。加强与国内外先进地区的交流合作，引进先进的技能培训理念和技术，提升我市产业工人的技能水平。牵头单位：市人力资源社会保障局；相关责任单位：市财政局、市总工会、团市委、市妇联、市工商联等市直有关部门，各开发区、乡镇（街道）
三、优化产业工人发展环境
改善产业工人劳动条件。严格执行国家劳动安全卫生法律法规，督促企业落实安全生产主体责任，加强职业病防治工作，改善作业环境，保障产业工人身体健康。推广安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平。开展职业健康宣传教育活动，提高产业工人自我保护意识和能力。牵头单位：市应急管理局；相关责任单位：市卫生健康委、市生态环境局、市总工会、团市委、市妇联、市工商联等市直有关部门，各开发区、乡镇（街道）
2. 维护产业工人合法权益。健全劳动关系协调机制，依法规范企业用工行为，维护产业工人合法权益。完善工资集体协商制度，推动企业合理确定工资增长幅度，确保产业工人收入稳步增长。加强劳动争议调解仲裁体系建设，及时有效化解劳动纠纷。加强对劳务派遣和灵活就业人员的权益保护，促进和谐劳动关系构建。牵头单位：市人力资源社会保障局；相关责任单位：市司法局、市总工会、团市委、市妇联、市工商联等市直有关部门，各开发区、乡镇（街道）
3. 提升产业工人社会地位。加大优秀产业工人表彰力度，每年评选一批“XX工匠”、“优秀产业工人”等荣誉称号，通过各种形式广泛宣传他们的先进事迹，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。鼓励和支持产业工人参政议政，推荐优秀产业工人担任人大代表、政协委员，参与社会事务管理。牵头单位：市委宣传部；相关责任单位：市人大常委会办公室、市政协办公室、市人力资源社会保障局、市总工会、团市委、市妇联、市工商联等市直有关部门，各开发区、乡镇（街道）
四、加强组织领导和保障措施
建立健全工作机制。成立由市政府分管领导任组长，相关部门主要负责人为成员的XX市产业工人队伍建设改革工作领导小组，统筹协调推进各项改革任务。领导小组下设办公室，设在市总工会，负责日常工作。各成员单位要按照职责分工，密切配合，形成合力。各开发区、乡镇（街道）要结合实际，制定具体实施方案，明确目标责任，确保改革措施落地见效。牵头单位：市总工会；相关责任单位：市直有关部门，各开发区、乡镇（街道）
2. 落实经费保障。各级财政要将产业工人队伍建设改革所需经费纳入预算，确保资金到位。鼓励企业和社会力量投入，形成多元化投入机制。加强对专项资金的管理和监督，确保专款专用，提高资金使用效益。牵头单位：市财政局；相关责任单位：市总工会、市人力资源社会保障局、市审计局等市直有关部门，各开发区、乡镇（街道）
3. 强化考核评估。将产业工人队伍建设改革工作纳入各级党委、政府绩效考核体系，定期开展督查评估，及时发现和解决存在的问题。对成绩突出的单位和个人予以表扬，对工作不力的进行通报批评，确保改革任务顺利完成。牵头单位：市委组织部；相关责任单位：市直有关部门，各开发区、乡镇（街道）
通过上述措施的实施，将进一步激发广大产业工人的积极性、主动性、创造性，为推动XX市经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。全市上下要统一思想、提高认识，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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