今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明局党组会更加重视年轻干部的培养；二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。刚才几位年轻同志分别作了交流发言，谈认识、谈感受、谈工作、谈打算，有的还提出建议，听了以后非常高兴，很受鼓舞。大家的发言，让我看到了我局年轻同志在学习和工作上付出的努力，看到了年轻干部肯干事、愿干事、能干事的精神面貌，看到了xx事业后继有人、不断发展的希望和力量。会后局党组会对大家提出的意见和建议认真研究，逐步吸纳解决，为广大年轻干部的成长成才创造良好的条件。我对大家给予厚望，因为你们年轻干部身上独有的优势。你们有年龄优势，年轻是最大的资本，年轻就有未来；你们身处好的时代，国家正在向世界强国迈进，大有可为；你们有高学历，能站在技术革新的前沿提出独到的见解；你们有好的平台，可以在xx广袤的天地充分施展自己的聪敏才智；你们学习能力强，接受新事物快，你们获取的知识、信息更多更广泛；你们有锻炼尝试的机会，有敢于折腾的勇气，失败没关系，失败了可以再来。青年干部是xx的业务骨干，是xx队伍的中坚力量，是xx事业的生力军和接班人。去年我们各项工作取得了明显成效，得到了社会各界及各级领导的赞誉，成绩的取得离不开年轻同志的团结奋斗、坚守实干、开拓创新，在这里，我代表局党组，向大家表示衷心的感谢。在肯定优点和成绩的同时，也不能回避问题，我们也要清醒地认识到，我们部分年轻干部的境界眼界、精神状态、作风干劲与全市新发展阶段的目标要求还不相适应，与xx等还有差距，例如，有的年轻干部担当意识不强，推诿扯皮时有发生；有的干部对新知识、新理念、新政策不愿学习，自身业务素质跟不上形势发展；有的认为考上编制就端上了“铁饭碗”，就可以不思进取、坐享其成；有的纪律意识不强，我行我素，面对安排的工作提出各种条件，找借口、找理由不去……
面对这些问题，我们要有清醒的认识，更要采取切实有效的措施加以解决。首先，要加强政治理论学习，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过系统的学习，使广大年轻干部深刻理解党和国家的大政方针，明确自身肩负的历史使命和责任担当。其次，要强化宗旨意识和服务意识，始终把人民群众的利益放在首位，以实际行动践行党的初心和使命。在工作中，要多听取群众的意见和建议，切实解决群众的实际困难和问题，不断提升服务质量和效率。
同时，要进一步加强业务培训和能力提升。局党组将定期组织专题培训班，邀请专家学者和业务骨干进行授课，帮助年轻干部掌握最新的政策法规和技术知识。此外，还将搭建更多的实践平台，鼓励年轻干部参与重大项目和重要任务，通过实际工作锻炼和提升综合能力。对于表现突出的年轻干部，我们将给予更多的关注和支持，为其提供更多的成长机会和发展空间。
在作风建设方面，要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。局党组将加强对年轻干部的日常管理和监督，建立健全考核评价机制，确保各项规章制度落到实处。对于违反纪律的行为，将严肃处理，绝不姑息。同时，要注重培养年轻干部的责任心和使命感，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制不良风气的影响，保持清正廉洁的良好形象。
此外，还要加强心理健康教育和人文关怀。局党组将定期开展心理健康讲座和团队建设活动，帮助年轻干部缓解工作压力，增强心理调适能力。同时，要关心年轻干部的生活状况，及时了解他们的困难和需求，积极协调解决住房、子女教育等方面的问题，努力营造温馨和谐的工作氛围。
最后，希望各位年轻干部能够珍惜当前的发展机遇，保持积极向上的心态，不断增强自身的综合素质和专业能力。要敢于担当、勇于创新，积极投身到各项工作中去，为推动xx事业高质量发展贡献智慧和力量。局党组将一如既往地支持和关爱每一位年轻干部，为大家的成长成才提供坚强保障。让我们携手并肩，共同开创xx事业的美好未来！
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