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办公室主任“不严不实”问题清单

2025-04-03 华博范文网

  指导思想理论建设不到位。 放松了政治理论武装和人生观、世界观、价值观的改造,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了党中央、省委、市委的重要会议精神不够系统深入,没有将这些重要的理论成果真正转化为武装头脑、指导实践、推动工作的有力武器。这种理论武装的不足,导致在实际工作中缺乏全局观念,难以站在更高的战略高度来思考和解决问题,从而影响了决策的质量和工作的效果。尤其是在面对复杂多变的新形势时,由于理论基础不牢固,往往容易出现思路不清、方向不明的问题,进而影响了工作的推进和发展。

  围绕中心工作“抓落实”不到位。 积极适应新常态推动工作视野不宽、创新不够,信息、调研、督查等工作中沉下身子、实地调研摸底、掌握情况不够,参谋决策质量不高,高标准履行抓落实这一基本职能还存在一定差距。在当前经济社会发展的新阶段,各项工作都面临着新的挑战和机遇,需要我们以更加开阔的视野和更加务实的态度去应对。然而,在实际操作中,部分同志仍然习惯于传统的思维方式和工作方法,缺乏主动性和创造性,导致在信息收集、问题分析、决策制定等方面存在明显的短板。特别是在面对一些复杂问题时,由于前期调研不充分,往往难以提出切实可行的解决方案,影响了工作的顺利开展。此外,对于上级部署的重点任务,有时存在落实不到位的情况,未能严格按照时间节点和质量标准完成,影响了整体工作的进度和效果。

  统筹兼顾各项工作不到位。 主要精力放在“办文、办事、办会”等常规性工作上,对机关党建、党风廉政建设、作风建设等工作没有真正做到两手抓、两手都要硬。机关工......

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