经验交流：以“亮晒比”推动党建工作提质增效
近年来，市直机关94个部门单位，400多个基层党组织主动作为，坚持党建引领，以“亮”字当头，“晒”字加力，“比”字提效，“亮晒比”整体工作呈现出脚步更实、步伐更快、相关制度更加定型的良好局面，促进基层党建和业务工作提质增效、创先争优、提档升级。
一、抓统筹谋划
市直属机关牢固树立政治机关意识，突出“第一方阵”定位，在政治建设上立标杆、在担当作为上作示范、在服务保障上求实效。明确工作重点。立足职能职责，对基层党建“亮晒比”创先争优行动进行重点安排。工委发挥市直部门单位牵头引领作用，细化具体任务，做到分工明确、责任到人。加大推动力度。对重点环节、重点单位跟踪督办，切实解决工作不细不实问题。召开会议，交流市直单位“亮晒比”工作亮点。印发《关于做好市直机关基层党建“亮晒比”创先争优行动制度成果推广借鉴工作的通知》，对“亮晒比”制度成果进行推广借鉴。召开基层党建“亮晒比”创先争优行动现场观摩会，组织各级党组织书记和党务干部参观了市委办等8个单位，集中交流工作经验和典型做法。加强督促指导。抓住关键少数、以点带面推动市直机关单位“亮晒比”工作全面提档升级。及时召开调度会，听取18个重点市直机关单位的工作汇报，深入分析存在的问题，提出改进措施，确保各项工作落实到位。
二、抓载体创新
市直机关各单位积极探索创新，通过丰富多样的活动载体，激发党员的积极性和创造性，提升“亮晒比”活动的吸引力和实效性。一是开展“主题党日+”活动。将每月的主题党日与“亮晒比”活动紧密结合，组织党员围绕中心工作，开展志愿服务、扶贫帮困、政策宣讲等活动，让党员在实践中锤炼党性、提升能力。二是建立“党员先锋岗”。在窗口单位和服务行业设立“党员先锋岗”，引导党员亮身份、亮承诺、亮行动，发挥模范带头作用。三是实施“项目化管理”。将“亮晒比”活动纳入年度工作计划，按照项目化管理模式，明确目标、细化任务、落实责任，确保活动有序开展。四是搭建“线上平台”。利用微信、微博、党建网站等新媒体平台，开辟“亮晒比”专栏，定期发布活动动态、先进事迹，营造浓厚氛围。五是推行“积分制考核”。制定《市直机关“亮晒比”活动积分制考核办法》，对党员参与活动的情况进行量化考核，激发党员的参与热情和竞争意识。
三、抓成效评估
为确保“亮晒比”活动取得实实在在的效果，市直机关工委建立了科学有效的评估机制。一是定期开展自查自评。要求各基层党组织每季度对“亮晒比”活动的开展情况进行自查自评，总结经验、查找不足，提出改进措施。二是组织第三方评估。委托专业机构对“亮晒比”活动的实施效果进行独立评估，确保评估结果客观公正。三是开展满意度调查。通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求党员群众的意见建议，了解“亮晒比”活动的实际效果和社会反响。四是建立奖惩机制。根据评估结果，对表现优秀的基层党组织和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行批评教育，限期整改。五是强化结果运用。将“亮晒比”活动的评估结果作为年度考核、评先评优的重要依据，推动形成“比学赶超”的良好氛围。
四、抓长效机制
为了巩固和扩大“亮晒比”活动的成果，市直机关工委注重建立健全长效机制，确保活动持续深入开展。一是完善制度体系。结合实际，制定和完善《市直机关“亮晒比”活动管理办法》《市直机关“亮晒比”活动实施细则》等一系列规章制度，为活动的规范化、常态化提供制度保障。二是加强队伍建设。加大对党务工作者的培训力度，提高其业务能力和综合素质，确保“亮晒比”活动有人抓、有人管、有人做。三是深化理论研究。组织专家学者就“亮晒比”活动的理论基础、实践路径、成效评估等问题进行深入探讨，形成一批高质量的研究成果，为活动的深入开展提供理论支撑。四是拓展活动领域。鼓励和支持基层党组织将“亮晒比”活动延伸到各个领域、各个环节，不断丰富活动内涵，拓展活动外延，提升活动影响力。五是强化宣传引导。充分利用各类媒体资源，广泛宣传“亮晒比”活动的好经验、好做法，树立先进典型，营造良好的社会舆论环境。
五、抓思想引领
市直机关工委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿于“亮晒比”活动的全过程。一是深入学习领会。组织党员干部认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化理论武装。通过举办专题讲座、培训班等形式，邀请专家学者解读习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助党员干部掌握科学理论，提高政治站位。三是推动成果转化。引导党员干部将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想。四是加强思想政治教育。结合“亮晒比”活动，开展形式多样的思想政治教育活动，如主题党课、红色教育基地参观等，教育引导党员干部牢记初心使命，永葆政治本色。五是营造浓厚氛围。通过设置宣传栏、悬挂标语、播放视频等多种方式，营造浓厚的学习氛围，使习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
六、抓服务群众
市直机关工委坚持以人民为中心的发展思想，将服务群众作为“亮晒比”活动的重要内容，不断提升服务水平和质量。一是优化服务流程。简化办事程序，压缩办理时限，提高工作效率，让群众少跑腿、快办事。二是提升服务质量。加强业务培训，提高工作人员的服务意识和业务能力，确保提供优质高效的服务。三是畅通民意渠道。建立完善群众意见征集和反馈机制，及时回应群众关切，解决群众反映的问题。四是开展志愿服务。组织党员志愿者深入社区、农村、企业等地，开展法律咨询、健康义诊、文化下乡等志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。五是加强监督考核。通过明察暗访、群众评议等方式，加强对服务工作的监督考核，确保各项服务措施落到实处。六是推动共建共享。积极构建政府、社会、市场多方参与的社会治理格局，动员各方力量共同参与服务群众工作，形成合力。
通过上述一系列举措，市直机关“亮晒比”活动取得了显著成效，不仅提升了基层党组织的战斗力和凝聚力，也增强了广大党员的责任感和使命感，为推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。未来，市直机关工委将继续以“亮晒比”为抓手，进一步深化党建工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。
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