经验交流：以“亮晒比”推动党建工作提质增效

　　经验交流：以“亮晒比”推动党建工作提质增效

　　近年来，市直机关94个部门单位，400多个基层党组织主动作为，坚持党建引领，以“亮”字当头，“晒”字加力，“比”字提效，“亮晒比”整体工作呈现出脚步更实、步伐更快、相关制度更加定型的良好局面，促进基层党建和业务工作提质增效、创先争优、提档升级。

　　一、抓统筹谋划

　　市直属机关牢固树立政治机关意识，突出“第一方阵”定位，在政治建设上立标杆、在担当作为上作示范、在服务保障上求实效。明确工作重点。立足职能职责，对基层党建“亮晒比”创先争优行动进行重点安排。工委发挥市直部门单位牵头引领作用，细化具体任务，做到分工明确、责任到人。加大推动力度。对重点环节、重点单位跟踪督办，切实解决工作不细不实问题。召开会议，交流市直单位“亮晒比”工作亮点。印发《关于做好市直机关基层党建“亮晒比”创先争优行动制度成果推广借鉴工作的通知》，对“亮晒比”制度成果进行推广借鉴。召开基层党建“亮晒比”创先争优行动现场观摩会，组织各级党组织书记和党务干部参观了市委办等8个单位，集中交流工作经验和典型做法。加强督促指导。抓住关键少数、以点带面推动市直机关单位“亮晒比”工作全面提档升级。及时召开调度会，听取18个重点市直机关单位的工作汇报，深入分析存在的问题，提出改进措施，确保各项工作落实到位。

　　二、抓载体创新

　　市直机关各单位积极探索创新，通过丰富多样的活动载体，激发党员的积极性和创造性，提升“亮晒比”活动的吸引力和实效性。一是开展“主题党日+”活动。将每月的主题党日与“......

• 上一篇：（经济）全力奋战二季度，确保实现“双过半”

• 下一篇：青年干部座谈会上的交流发言：拥抱当“夏” 持续奋斗开新局