在全县干部作风整训动员会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全县干部作风整训动员会议，主要目的是认真贯彻落实全市干部作风整训动员会议精神，把“明责、践诺、结果”主题贯穿于新时代追赶超越、建设更高水平全过程，引导各级党员干部履职尽责、担当作为，以勤勉务实孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神抢抓机遇、苦干实干，推动全县“十四五”发展开好局、起好步。下面，我代表县委讲四点意见。

　　一、统一思想、提高认识，充分认识开展干部作风整训的重要性

　　（一）作风整训是加强党的建设的一贯要求。我们党一贯重视作风建设，始终要求各级领导机关和领导干部把转变作风作为领导工作的重中之重，组织开展了一系列教育实践活动，其目的都是为了永葆党的先进性和纯洁性，使全党在任何时候都能“不忘初心、牢记使命、勇往直前”。党的十八大以来，党中央更是把作风建设摆在突出位置，习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要批示指示，亲自推动全党上下驰而不息抓整顿、抓净化，促进党风政风不断好转。党的十九届五中全会和省委、市委全会也对转作风、抓落实提出了相关要求，我们要站在增强“四个意识”、践行“两个维护”的政治高度，深刻领会习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，在坚持中深化、深化中拓展，不断推动作风建设往深里走、往心里走、往实里走。

　　（二）作风整训是实现高质量发展的客观需要。年前召开的县委全会明确了“十四五”全县经济社会发展的目标任务和重点工作，当前正是抓落实、促发展的重要阶段。客观审视自身，我们还存在不少问题和短板，既有总量不足的问题，也有结构不优的问题；既有创新能力不强的问题，也有发展环境不优的问题。这些问题制约了我们的高质量发展，影响了人民群众的获得感和幸福感。因此，我们必须通过作风整训，解决这些深层次的问题，为实现高质量发展提供坚强的作风保障。只有这样，我们才能确保县委的各项决策落地生根，开花结果，真正惠及广大人民群众。

　　二、明确目标、细化措施，扎实推进干部作风整训各项工作

　　（一）明确目标，找准方向。开展干部作风整训，不是为了整训而整训，而是要通过整训达到提高工作效率、提升服务质量、增强群众满意度的目的。我们要围绕县委确定的“十四五”发展目标，结合各自实际，明确具体的工作目标。比如，经济发展部门要围绕优化营商环境、提升产业层次等目标，明确具体的工作任务；社会管理部门要围绕社会治理创新、公共服务提升等目标，制定详细的工作计划。各乡镇、各部门都要对照县委的要求，查找自身存在的问题，列出问题清单，制定整改措施，确保作风整训取得实效。

　　（二）细化措施，强化落实。作风整训是一项系统工程，需要全县上下共同努力。我们要建立健全作风整训的工作机制，形成党委统一领导、纪委监督协调、部门各负其责、社会广泛参与的工作格局。要建立定期汇报制度，及时掌握工作进展，研究解决工作中遇到的问题。要建立督查考核机制，将作风整训纳入年度目标责任考核体系，对工作不力、成效不明显的单位和个人进行通报批评，对表现突出的给予表彰奖励。要建立长效机制，将好的做法和经验固化为制度，形成长效机制，防止问题反弹。

　　（三）注重实效，服务群众。作风整训的最终目的是为了更好地服务群众，让群众有更多的获得感和幸福感。我们要把作风整训与解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，切实为群众办实事、解难题。要深入基层，倾听群众的意见和建议，了解群众的诉求和期盼，及时回应群众关切。要简化办事流程，提高办事效率，减少群众跑腿次数，让群众少跑路、少费心。要加大宣传力度，通过各种形式向群众宣传作风整训的成果，增强群众的认同感和支持度。

　　三、强化责任、严格纪律，确保干部作风整训取得实效

　　（一）强化责任意识，层层传导压力。各级党组织要切实担负起作风整训的主体责任，党组织书记要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自督促，确保作风整训各项任务落到实处。领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的作风整训工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，加强对作风整训工作的监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神和省市县有关规定的违纪违法行为，为作风整训提供坚强的纪律保障。

　　（二）严格纪律要求，树立良好形象。作风整训期间，全县党员干部要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律各项规定，做到令行禁止。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“走过场”、“做表面文章”的现象，确保作风整训不流于形式。要大力弘扬求真务实的工作作风，树立正确的政绩观，不搞花架子，不做表面文章，以实际行动取信于民。要保持清正廉洁的政治本色，严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种不正之风，树立党员干部的良好形象。

　　（三）加强教育培训，提高能力素质。作风整训不仅要解决思想认识问题，还要解决能力素质问题。我们要把教育培训贯穿作风整训的全过程，通过集中学习、专题研讨、现场教学等多种形式，组织广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和作风建设的重要论述，不断提高思想认识和政治站位。要结合岗位特点，开展业务培训，提升党员干部的专业能力和业务水平，增强服务发展的本领。要注重实践锻炼，鼓励党员干部到基层一线、到困难多的地方去接受磨练，增长才干，提高解决实际问题的能力。

　　四、营造氛围、凝聚合力，形成推进作风整训的强大动力

　　（一）营造浓厚氛围，激发内在动力。作风整训是一项长期的任务，需要全县上下持续用力、久久为功。我们要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传作风整训的重要意义、目标要求和进展情况，营造浓厚的舆论氛围。要选树典型，宣传一批作风优良、业绩突出的先进个人和集体，发挥示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、比学赶超。要及时总结推广作风整训中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式，推动作风整训向纵深发展。

　　（二）凝聚各方力量，形成工作合力。作风整训涉及面广、任务艰巨，需要全县上下齐心协力、共同推进。各级党组织要加强统筹协调，整合资源力量，形成工作合力。要充分发挥人大、政协、群团组织的作用，调动社会各界的积极性，共同参与作风整训。要建立健全沟通协调机制，加强部门之间的协作配合，及时解决工作中的矛盾和问题，确保作风整训有序推进。要动员广大人民群众积极参与，广泛听取意见和建议，接受群众监督，确保作风整训真正取得实效。

　　（三）强化考核评价，确保工作成效。作风整训的效果如何，最终要靠实践来检验，靠群众来评判。我们要建立健全作风整训的考核评价体系，科学设定考核指标，合理确定考核权重，确保考核评价的客观公正。要注重过程考核，及时跟踪了解作风整训的进展情况，发现问题及时纠正。要注重结果考核，将作风整训的成效与年度考核、评先评优、选拔任用挂钩，形成鲜明的导向。要注重社会评价，通过问卷调查、民意测评等方式，广泛征求社会各界的意见和建议，不断提升作风整训的社会认可度。

　　同志们，开展干部作风整训，是县委根据全县经济社会发展的新形势新任务作出的重大决策，是推动全县高质量发展的重要举措。让我们在县委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好作风整训各项工作，为实现“十四五”良好开局、加快建设更高水平的美丽和谐新县而努力奋斗！

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