同志们：
今天，我们召开党建考核工作座谈会，这是春节后上班以来组织召开的第一个专题会议，主要目的是通过座谈形式，坚持问题导向，对过去一年党建考核情况进行剖析、深入研究。对于这次会议，有三方面考虑，一是党建工作的要求。党的十九大，明确了新时代党的建设总要求，对全面加强党的建设指明了前进方向。我们必须要认识到党建工作已经从一时严向常态严转变、从重点严向全面严转变。就拿近两年的市对县党建考核来说，指标覆盖更加全面，评价标准更加严格，考核结果直接影响各县的最终排名。所以说，我们必须把党的建设摆在更加突出的位置，抓好各项推进，确保全县党建工作实现高质量、走在最前列。二是排名靠后的背景。201x年，我县考核总体得分100，排名第60；党建考核66分，排名倒数第三，因为党建系数的原因，导致我县综合考核位次下滑一位、下降一档。从指标体系、现场述职、作风评议的三块内容来看，短板突出、优势匮乏。今年打好翻身仗，是我们必须完成的任务。三是总结提高的需要。既然是“打仗”，我们就要知己知彼，才能百战不殆。刚才，几家牵头部门对去年的考核结果作了很好的分析，找出了短板弱项和突出问题，说明各位已经有了清醒的认识和紧迫的意识。党建工作必须围绕中心，服务大局，努力把党建工作优势转化为经济社会发展优势，做到两手抓双胜利。下面，我讲三点意见，与大家共同探讨提高。
一、党建考核必须抓，这是职责使命
众所周知，考核是“指挥棒”、是“风向标”，大家一年的辛苦就是为了考核的位次，这是常识，也很现实。在座的各位既然是党建考核的牵头部门，抓......
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