让“开门红”变“长红”

　　让“开门红”变“长红”

　　开年以来，许多地方叫响了首季“开门红”的口号，干部群众纷纷紧起来、跑起来、干起来，释放了干事创业活力。“开门红”振人心，“长红”更宝贵。要警惕为了造声势、出成绩、创亮点，开头轰轰烈烈，结尾草率收场，浪费资金资源，让群众期待落空。一时热闹的“红”不是真的红。“开门红”不能成为“一阵风”。一些地方项目集中开工当日机器轰鸣，揭牌挂牌人头攒动，表态发言振奋提气，跟进措施和实施效果却差强人意，没过多久便冷冷清清，“雷声大雨点小”。“开门红”不能仅仅红在表面、红在一时，更要红出质量、红出长久。要发扬钉钉子精神，好的政策服务要长效推进、跟踪落实，把“开门红”激发的蓬勃干劲、昂扬状态保持下去，一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，以久久为功的耐心耐力、干则必成的拼劲韧劲，努力开创各项事业发展新局面。

　　脱离群众的“红”不是真的红。“开门红”效果好不好，不仅要看开工数量、投资总额等显性指标是否增长，也要时刻关注群众幸福感、城市管理水平等隐性指标是否下降。假如把全部精力都放在易出成绩、快出效果的工作上，忽视了群众亟需解决的矛盾诉求，即使红出“光彩”，也不会红出“掌声”。要始终站稳人民立场，找准工作的出发点和落脚点，努力在解决群众急难愁盼问题上下功夫，确保“开门红”真正惠及民生、赢得民心。这不仅是对党员干部的基本要求，更是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。只有将“以人民为中心”的发展思想贯穿于工作的全过程，才能确保各项工作经得起历史和人民的检验。

　　“开门红”要红得有......

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