XXX年度抓基层党建工作述职报告
根据双党委《关于开展巡年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》文件要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、主要工作情况
加强政治理论学习
带头学习党的政治理论，组织党总支认真开展党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在“七一勋章”颁授仪式和庆祝中国共产党成立一百周年大会等会议以及在西藏、青海、榆林等地考察期间的重要讲话、习近平关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》等重要文章、习近平对xx工作的重要指示批示精神等内容的学习研讨，加强党员政治理论学习，并发挥领导领学、促学、示范带动作用，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 扎实开展党史学习教育
一是突出政治导向，强化组织领导。召开支委会议，结合实际制定学习推进计划，领导班子科学制订个人自学计划，主动承接领学任务；召开党员动员大会进行动员部署。二是突出学习重点，强化理想信念。组织领导人员和党员以指定材料为重点，及时跟进学习上级重要讲话和文章精神，按时按要求开展专题读书、学习研讨、专题研究、专题宣讲、专题党课和专题组织生活会。组织领导干部参加党史学习教育培训班，组织党员、干部观看建党100周年庆典和“电影党课”《三湾改编》，积极参与双公司推出的“致敬英烈，追忆初心”指尖祭奠活动，通过多种形式的学习活动，进一步激发了广大党员的爱党爱国热情，增强了历史使命感和责任感。
3. 强化基层党组织建设
为确保基层党组织坚强有力，我们严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的要求，规范基层党组织的设置和运行。一是优化组织结构。根据公司业务发展和人员变动情况，及时调整党支部设置，确保每个部门都有党组织覆盖。二是加强队伍建设。定期开展党务干部培训，提升其业务能力和综合素质，确保基层党组织的战斗力和凝聚力。三是严格组织生活。认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，确保组织生活规范化、常态化。四是深化党群共建。积极搭建平台，促进党员与群众之间的沟通交流，充分发挥党员的先锋模范作用，推动各项工作顺利开展。
4. 推进党风廉政建设
深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加强党风廉政建设和反腐败斗争。一是强化纪律教育。通过开展廉洁文化进企业、廉政警示教育等活动，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是健全监督机制。建立健全内部监督体系，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。三是推进作风建设。深入整治形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，提高工作效率和服务质量。四是加强制度建设。完善各项规章制度，堵塞管理漏洞，确保权力在阳光下运行，从源头上预防腐败现象的发生。
5. 服务企业发展大局
坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，为公司高质量发展提供坚强保障。一是助力生产经营。紧密结合公司发展战略，组织党员在生产经营一线开展技术创新、降本增效等活动，为公司创造更多价值。二是推动改革发展。积极支持公司深化改革，参与重大决策，确保改革方向正确、措施得力。三是维护和谐稳定。密切关注员工思想动态，及时化解矛盾纠纷，营造良好的工作氛围。四是加强对外合作。主动对接地方政府和相关部门，争取政策支持，拓展市场空间，推动公司实现更大发展。
6. 创新党建工作方式
面对新形势新任务，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，不断提升党建工作的针对性和实效性。一是运用信息技术。充分利用互联网、大数据等现代科技手段，创新党建工作载体，提高工作效率。二是丰富活动形式。组织开展丰富多彩的主题党日活动，增强党员的参与感和归属感。三是加强阵地建设。加大投入力度，改善党员活动室、图书室等基础设施，为党员学习交流提供良好条件。四是强化典型引领。选树一批先进典型，广泛宣传他们的事迹，激励广大党员见贤思齐、争当先进。
二、存在的问题及原因分析
尽管我们在抓基层党建工作方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员的思想认识还有待提高，个别党员对政治理论学习不够重视，存在应付了事的现象。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别党支部的组织生活流于形式，缺乏实效。三是党风廉政建设还需进一步加强，少数党员干部的廉洁自律意识不强，存在违规违纪行为。四是党建工作与生产经营的结合还不够紧密，部分党员在工作中未能充分发挥先锋模范作用。
这些问题的存在，既有主观原因也有客观因素。主观上，部分党员和干部对党建工作的重要性认识不足，缺乏主动性和创造性；客观上，受工作任务繁重、时间紧张等因素影响，党建工作难以深入开展。针对这些问题，我们将采取有效措施，切实加以解决。
三、下一步工作打算
进一步加强政治理论学习
继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，不断提高党员干部的政治站位和理论素养。通过集中学习、专题研讨、在线学习等多种形式，增强学习的吸引力和实效性，确保政治理论学习常态化、制度化。
2. 强化基层党组织建设
进一步优化基层党组织设置，确保每个部门都有党组织覆盖。加大对党务干部的培训力度，提升其业务能力和综合素质。严格落实“三会一课”制度，确保组织生活规范化、常态化。加强党群共建，促进党员与群众之间的沟通交流，充分发挥党员的先锋模范作用。
3. 深入推进党风廉政建设
持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加强党风廉政建设和反腐败斗争。通过开展廉洁文化进企业、廉政警示教育等活动，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。健全监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为。推进作风建设，深入整治形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，提高工作效率和服务质量。
4. 服务企业发展大局
围绕公司发展战略，组织党员在生产经营一线开展技术创新、降本增效等活动，为公司创造更多价值。积极支持公司深化改革，参与重大决策，确保改革方向正确、措施得力。密切关注员工思想动态，及时化解矛盾纠纷，营造良好的工作氛围。主动对接地方政府和相关部门，争取政策支持，拓展市场空间，推动公司实现更大发展。
5. 创新党建工作方式
积极探索党建工作的新思路、新方法，不断提升党建工作的针对性和实效性。运用信息技术，创新党建工作载体，提高工作效率。丰富活动形式，组织开展丰富多彩的主题党日活动，增强党员的参与感和归属感。加强阵地建设，改善党员活动室、图书室等基础设施，为党员学习交流提供良好条件。强化典型引领，选树一批先进典型，广泛宣传他们的事迹，激励广大党员见贤思齐、争当先进。
总之，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断加强和改进基层党建工作，为公司高质量发展提供坚强保障。希望各位领导和同事继续给予大力支持和帮助，共同推动公司党建工作再上新台阶。谢谢大家！
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