党风廉政建设交流发言：用党纪党规校正思想和行动
习近平总书记强调，组织开展好党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，督促领导干部树立正确权力观，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。纪律是党的生命线，是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。党员干部要持续深化学习理解、筑牢思想防线、强化责任担当，切实推动党纪学习教育往深里走、往实里走、往心里走。
一、深化学习理解，确保党纪党规入脑入心。学习是提升党性修养、增强纪律意识的根本途径，党员干部要以高度的政治自觉和行动自觉，深入领会党纪党规的精神实质和科学内涵。一是抓好专题“研学”。坚持原原本本学，逐章逐条学，利用理论学习中心组、读书班、“三会一课”、“党旗映天山”主题党日等载体，采取“集中学+自主学”“线上学+线下学”“专题研讨学+联系实际学”等方式，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，组织党员干部开展交流研学，推动党纪学习教育入脑入心。二是抓好以案“促学”。扎实开展警示教育，深度挖掘警示教育资源，打造党纪学习教育示范课，深入剖析违纪典型案例，经常性开展日常廉政谈话提醒等，坚持用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“局中人”，切实让党员干部感受到纪法就在身边、教训就在眼前，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，始终保持清醒头脑和坚定立场。
二、筑牢思想防线，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。筑牢思想防线是党风廉政建设的基础工程，是防止腐败问题发生的根本保障。一是加强理想信念教育。坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展形式多样的理想信念教育活动，如专题讲座、红色教育基地参观、先进典型事迹报告会等，不断激发党员干部的政治热情和工作动力，使其在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是强化道德修养教育。弘扬社会主义核心价值观，倡导清正廉洁的社会风尚，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不良风气，保持高尚情操和良好作风。三是建立健全制度体系。完善党内法规制度，健全监督制约机制，加强对权力运行的监督和制约，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过制度化、规范化管理，使党员干部在行使权力时有所遵循、有所畏惧，从而减少腐败现象的发生。
三、强化责任担当，推动党风廉政建设落地见效。责任担当是党员干部的基本素质，是做好党风廉政建设工作的关键所在。一是严格落实主体责任。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过定期研究部署党风廉政建设工作，细化分解任务，明确责任分工，确保各项措施落到实处。二是加强监督检查。纪检监察机关要充分发挥职能作用，加强对党员干部特别是领导干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。同时，要加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。三是注重成果运用。将党风廉政建设考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，对成绩突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈问责，真正把压力传导到每一个环节、每一个岗位。四是加强队伍建设。注重培养和选拔忠诚干净担当的高素质干部，不断提高纪检监察干部的能力水平，确保队伍始终充满生机活力。
四、坚持标本兼治，推进党风廉政建设向纵深发展。标本兼治是党风廉政建设的基本原则，是实现党风廉政建设目标的重要方法。一是深化源头治理。针对容易滋生腐败的重点领域和关键环节，深入开展专项治理，堵塞漏洞，消除隐患。通过深化改革，优化权力配置，减少权力寻租空间，从源头上预防和减少腐败现象的发生。二是推进综合治理。坚持系统施治、标本兼治，综合运用教育、制度、监督等多种手段，形成齐抓共管的工作合力。加强与司法、审计、财政等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、案件协办等工作机制，提高治理效能。三是强化社会监督。充分发挥人民群众的主体作用，拓宽监督渠道，畅通举报投诉途径，鼓励和支持社会各界积极参与党风廉政建设。通过设立意见箱、公开电话、网络平台等方式，广泛收集群众意见建议，及时回应社会关切，不断提升党风廉政建设的透明度和公信力。四是营造浓厚氛围。大力宣传党风廉政建设的政策法规、先进典型和经验做法，弘扬正风正气，营造风清气正的良好环境。通过举办专题展览、文艺演出、知识竞赛等活动，寓教于乐，增强宣传教育的吸引力和感染力。
五、加强组织领导，为党风廉政建设提供坚强保障。加强党的领导是党风廉政建设的根本保证，是确保各项工作顺利推进的关键所在。一是健全领导体制。各级党委要加强对党风廉政建设的统一领导，成立专门领导小组，明确职责分工，定期听取汇报，研究解决重大问题。通过建立联席会议制度、联络员制度等工作机制，加强部门之间的沟通协调，形成上下联动、左右协同的工作格局。二是强化队伍建设。注重选优配强纪检监察干部，加大对纪检监察干部的教育培训力度，提高其履职尽责的能力和水平。通过开展业务培训、岗位练兵、实战演练等活动，不断提升纪检监察干部的专业素养和实战能力。三是完善考核评价。建立健全党风廉政建设责任制考核评价体系，细化量化考核指标，科学设定考核标准，确保考核结果客观公正。通过开展年度考核、专项检查、随机抽查等方式，全面了解掌握各单位党风廉政建设情况，及时发现问题，督促整改落实。四是严格责任追究。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的单位和个人，严格按照有关规定进行问责追责，严肃处理。通过问责一个、警醒一片，倒逼各级党组织和党员干部切实履行好党风廉政建设责任，确保各项工作任务落到实处。
总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央关于党风廉政建设的各项决策部署，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。
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