为规范有序推进我县党风廉政建设社会评价工作，确保评价工作公平、公正，特制订本方案。一、组织领导社会评价工作在县委、县政府统一领导下进行，由县党风廉政建设责任制领导小组办公室组织协调，县统计局社情民意调查中心具体实施。日常工作由县纪委党风政风监督室承办。二、测评对象1．全县40个乡镇。2．25个县级相关部门。重点是具有执法监督、综合管理或公共服务职能，与人民群众生产生活关系密切的部门，具体为：县自然资源局、县交通运输局、县住房和城乡建设局、县市场监督管理局、县公安局、县应急管理局、县综合行政执法局、县生态环境局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县民政局、县水务局、县发展和改革局、县经济和信息化局、县教育局、县农业农村局、县卫生健康局、县医疗保障局、县文化体育和旅游局、县退役军人事务局、县司法局、县行政审批局、县信访局、县公共资源交易服务中心、县税务局。3.10个公共服务企（事）业单位。重点是具有公共服务职能，与群众生产生活关系密切的企（事）业单位，具体为：职中、县小学、一中、附小、县人民医院、中医院、妇幼保健院、社区卫生服务中心、疾病预防控制中心、电力公司。
三、测评内容主要了解掌握各乡镇各有关部门、企（事）业单位在党风廉政建设方面的情况。具体评价指标如下：1.党委政府对反腐倡廉工作的重视情况；2.党委政府重视群众反腐倡廉方面的诉求情况；3.查处违纪违法案件力度；4.整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题成效；5.领导干部廉洁自律状况；6.解决违规选用干部问题、转变选任干部风气的情况；7.落实中央八项规定精神、推动作风转变成效；8.推进党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作情况；9.加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用的情况；10.加强权力运行监督制约机制建设，防范廉政风险的情况；11.推进政务公开、党务公开，提高工作透明度的情况；12.其他与党风廉政建设相关的重要事项。
四、测评方式与方法本次社会评价工作采取问卷调查、个别访谈、实地考察相结合的方式进行。其中，问卷调查是主要方式，通过随机抽样，确保样本的代表性和广泛性。问卷设计科学合理，涵盖上述各项评价指标，力求客观反映实际情况。个别访谈主要是针对部分关键岗位人员和群众代表，深入了解他们在党风廉政建设方面的感受和建议。实地考察则侧重于查看相关单位的工作记录、会议纪要等资料，核实问卷调查和个别访谈获取的信息。
五、时间安排社会评价工作计划在20xx年x月至20xx年x月期间完成。具体分为准备阶段、实施阶段和总结阶段。准备阶段主要包括制定工作方案、设计问卷、培训工作人员等内容，时间为20xx年x月至20xx年x月；实施阶段包括问卷调查、个别访谈、实地考察等，时间为20xx年x月至20xx年x月；总结阶段主要是数据整理分析、撰写报告、反馈结果等，时间为20xx年x月至20xx年x月。
六、工作要求1.高度重视，精心组织。各乡镇各部门各单位要充分认识开展党风廉政建设社会评价工作的重要性，将其作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进全面从严治党的重要措施来抓。主要领导要亲自过问，分管领导要具体负责，确保各项工作任务落到实处。2.实事求是，客观公正。要坚持实事求是的原则，客观公正地反映实际情况，不夸大成绩，不隐瞒问题。对于发现的问题，要及时整改，确保社会评价工作取得实效。3.严格保密，维护稳定。在社会评价过程中，要严格遵守保密纪律，不得泄露任何敏感信息。同时，要注意工作方法，避免引起不必要的矛盾和冲突，确保社会评价工作平稳有序进行。4.加强宣传，营造氛围。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传党风廉政建设的重要意义和取得的成绩，引导社会各界积极参与和支持社会评价工作，共同营造良好的舆论环境。5.强化监督，严肃问责。县纪委将加强对社会评价工作的监督检查，对弄虚作假、敷衍塞责的行为，一经查实，将严肃追究相关人员责任，确保社会评价工作的严肃性和权威性。
七、成果运用社会评价结果将作为考核各乡镇各部门各单位领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况的重要依据，纳入年度绩效考核体系。对评价结果较好的单位和个人，给予表彰奖励；对评价结果较差的单位和个人，责令限期整改，并视情节轻重给予相应处理。同时，将社会评价中发现的问题和建议，作为改进工作的参考，不断完善我县党风廉政建设制度机制，提升党风廉政建设水平。
通过此次社会评价工作，旨在全面了解我县党风廉政建设现状，查找存在的问题和不足，推动全县上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为实现经济社会高质量发展提供坚强的政治保证。
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