202x年，在区委坚强领导和市委组织部精心指导下，我认真贯彻落实中央精神和全国、全市组织工作会议精神，围绕中心、服务大局，开拓创新、深谋实干，着力推动组织工作现代化，全区组织工作取得积极成效。国家级主流媒体宣传推介全区组织工作XX余次，工作经验做法在全市交流发言X次。
一、旗帜鲜明讲政治，理想信念更加坚定。坚持把讲政治贯穿组织工作全领域各方面，自觉做到坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，举办各类班次XX期，培训干部XX余人次。深化理论武装，建立并迭代完善组织工作模块，参加部机关党支部“主题党日”XX次，讲专题党课X次，深入一线集中宣讲党的二十大精神X次，撰写理论文章X篇。积极配合市委巡视、选人用人专项检查、提级交叉巡察，扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，做到“条条都整改、件件有落实”。
二、高质高效推动主题教育，彰显“XX味”。认真履行区委主题教育领导小组办公室主任职责，加强工作统筹谋划，指导督促各项重点措施一体贯通、闭环落实，推动全区XX个XXX单位、XX个基层党组织、X万名党员学思用贯通、知信行统一。组织开展“四下基层”，发现并解决群众急难愁盼问题XX余个。强化调查研究，推动形成“XX”等具有XX特色的制度性、改革性、实践性成果XX个。中央及市级主流媒体推出主题教育相关报道XX条（次），XX次在全市作现场交流发言，X条经验做法在全市推介，中央主题教育巡回指导组、市委副书记XX分别来X调研并给予充分肯定。
三、着力锻造堪当重任干部队伍，全区年轻干部配备评价结果位列全市第一。选优配强领导班子，全覆盖开展区管领导班子回访，交流轮岗党政正职XX人，调整使用干部XX人次。通过一系列举措，进一步优化了干部队伍结构，提升了整体战斗力。一是坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。二是加大年轻干部培养力度，实施“青蓝工程”，通过挂职锻炼、岗位轮换、专业培训等方式，全面提升年轻干部的综合素质和专业能力。三是强化干部教育培训，举办各类培训班XX期，培训干部XX人次，不断提升干部的政治素养和业务水平。四是严格干部监督管理，建立健全干部考核评价体系，加强对干部日常表现的跟踪了解，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保干部队伍风清气正。
四、持续提升基层组织建设质量，筑牢战斗堡垒。一是深化“两新”组织党建，积极探索新业态、新就业群体党建工作新路径，推动党建工作与企业发展深度融合。全年新建党组织XX个，覆盖企业XX家，有效扩大了党的组织和工作覆盖面。二是推进农村基层党建示范点建设，以“党建+乡村振兴”为引领，打造了一批党建引领乡村振兴的示范村，推动农村经济社会全面发展。三是加强社区党建工作，深化“社区吹哨、部门报到”机制，推动资源下沉、力量下沉，切实解决社区治理中的难点问题。四是开展软弱涣散基层党组织整顿，采取“一村一策”“一社一策”的方式，精准施策，确保整顿工作取得实效。五是强化党员教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，增强党员的党性意识和组织观念。全年共发展党员XX名，培训党员XX人次，党员队伍的凝聚力和战斗力显著增强。
五、不断优化人才发展环境，激发创新创业活力。一是完善人才政策体系，出台《XX区关于进一步加强人才工作的若干意见》等政策措施，为人才发展提供有力保障。二是搭建人才服务平台，成立XX区人才服务中心，提供一站式服务，解决人才在生活、工作中的实际困难。三是加大高层次人才引进力度，通过举办“XX英才计划”、“XX青年论坛”等活动，吸引了一批高层次人才来我区创新创业。四是加强本土人才培养，实施“XX工匠”培养工程，每年评选表彰一批优秀技能人才，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。五是优化人才发展环境，改善人才居住条件，提供优质的教育、医疗等公共服务，让人才在XX区安心工作、舒心生活。通过这些举措，全区人才总量稳步增长，人才结构不断优化，为经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑。
六、深入推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。一是严格落实全面从严治党主体责任，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，层层传导压力，压紧压实责任。二是强化警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是深化作风建设，持续整治形式主义、官僚主义，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。四是加强监督执纪，支持纪检监察机关依规依纪依法履职，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败高压态势。通过这些举措，全区党员干部的思想觉悟和纪律意识明显提高，党风政风持续向好，为各项事业健康发展提供了坚强保障。
七、强化组织保障，推动组织工作高质量发展。一是健全工作机制，完善区委组织部内部运行机制，明确职责分工，优化工作流程，提高工作效率。二是加强队伍建设，注重选拔政治素质好、业务能力强、工作作风实的干部充实到组织部门，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化组织工作队伍。三是强化信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升组织工作科学化、规范化、信息化水平。四是注重调查研究，深入基层、深入群众，广泛听取意见，找准问题症结，提出有针对性的工作建议，为科学决策提供依据。通过这些举措，全区组织工作基础更加坚实，组织保障更加有力，为实现经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。
202x年，我区组织工作在区委坚强领导和市委组织部精心指导下，取得了显著成效，但也清醒认识到，工作中还存在一些不足和差距，如干部队伍建设还需进一步加强，人才发展环境还需进一步优化，基层组织建设还需进一步深化等。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，按照中央和市委、区委的决策部署，继续发扬成绩，克服不足，锐意进取，开拓创新，努力推动全区组织工作再上新台阶，为加快建设社会主义现代化强区作出新的更大贡献。
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