201x年，公司党建工作总体思路是：坚持以人为本、转变观念、统筹协调，巩固和拓展专题教育成果，聚焦发展和效益，增强党建工作规范化、制度化水平，认真履行党风廉政建设党委主体责任，持续加强企业文化建设，推进政治优势转化为核心竞争力，为实现公司新发展提供坚强思想政治保障。
一、统一思想，增强发展定力
各党支部要坚持集中学习与自学相结合，促进党员干部深刻领会精神实质。要把握大局，主动应对发展新常态，以新视野统筹新发展，以新举措开创工作新局面。一是要围绕深化改革、转型发展主题，更好地发挥政治核心作用。二是要通过强化全员思想理论武装，夯实全体干部员工干事创业的思想基础，将理论武装转化为工作自觉行动，转化为提升党建思想文化工作水平。三是坚持用新变化、新常态驱动新思维，用新思维破解发展新难题，准确把握重点任务和关键举措。四是要持续增强全员的忧患意识、竞争意识、市场意识，切实加强管理，拓展市场空间，统一思想，坚定信心，齐心协力，全力推进公司持续健康发展。
二、加强队伍建设，持续提升引领力
（一）加强班子建设。一是坚持理论学习制度，扎实抓好领导干部理论武装。通过学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断拓宽领导干部的理论视野，持续提升领导班子战略决策力、宏观驾驭力、大局掌控力、创新开拓力、风险控制力。加强学习成果转化，积极将党员干部学习成果、理论成果、调研成果运用于决策和工作实践上，做到“真学、真懂、真信、真用”，指导工作、促进发展。二是自觉讲政治、讲大局、讲团结，大事讲原则、小事讲风格，求大同、存小异，领导班子成员要按照职责分工自觉落实“一岗双责”，自觉维护班子团结。三是各级干部要树立严和实的作风，营造良好的政治生态和企业管理生态，振奋精神，真抓实干，从严上要求，向实处着力，推进公司持续健康发展。四是各级干部要加强自身修养，注重德才兼备，不断提升个人综合素质和领导能力，成为推动公司发展的中坚力量。五是建立健全干部考核评价体系，完善激励机制，确保干部队伍建设与公司发展战略相适应，为公司的长远发展提供坚实的人才保障。
三、深化作风建设，筑牢廉洁防线
（一）全面落实党风廉政建设责任制。一是要进一步明确责任主体，层层签订党风廉政建设责任书，确保责任到人、任务到岗，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，确保作风建设取得实效。三是要加大监督执纪力度，对违纪违法行为零容忍，严肃查处各类违规违纪案件，保持高压态势，营造风清气正的良好环境。
（二）深入开展廉洁文化建设。一是要充分利用各种载体和平台，广泛开展廉洁文化宣传教育活动，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。二是要结合实际，创新廉洁文化活动形式，如举办廉洁文化书画展、廉洁文化征文比赛等，丰富廉洁文化的内涵和外延，使其更加贴近基层、贴近群众。三是要加强廉洁文化建设的组织领导，将其纳入公司党建工作的重要内容，定期研究部署，确保各项措施落到实处。
四、强化组织建设，激发基层活力
（一）优化党组织设置。一是要根据公司改革发展和生产经营的实际需要，适时调整和优化党组织设置，确保党组织覆盖到每一个业务单元和项目团队，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。二是要规范党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，提高组织生活质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。三是要加强对党员的教育管理，建立健全党员教育培训长效机制，不断提高党员队伍的整体素质。
（二）推进党群共建。一是要建立健全党群工作协调机制，加强党群部门之间的沟通协作，形成工作合力。二是要充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，广泛动员职工参与公司改革发展，凝聚共识，汇聚力量。三是要积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和幸福感，为公司和谐稳定发展创造良好氛围。
五、创新宣传方式，弘扬正能量
（一）加强新闻宣传工作。一是要围绕公司中心工作，精心策划新闻报道，及时反映公司在改革发展中的新成就、新经验，树立良好的企业形象。二是要利用好传统媒体和新媒体资源，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果。三是要加强对外宣传工作，积极与主流媒体建立合作关系，争取更多的正面报道，提升公司的社会影响力。
（二）深化精神文明创建。一是要深入推进文明单位创建活动，不断完善创建标准和考核体系，确保创建工作扎实推进。二是要广泛开展志愿服务活动，组织党员干部和职工积极参与社会公益事业，传递爱心，传播正能量。三是要加强网络文明建设，引导广大网民文明上网、理性表达，共同营造清朗的网络空间。
六、加强制度建设，提升治理效能
（一）健全党建工作制度体系。一是要根据新形势新任务的要求，修订完善党建工作相关制度，确保制度的科学性、针对性和可操作性。二是要加强制度执行力建设，建立健全监督检查机制，确保各项制度落地生根。三是要注重制度创新，积极探索适应公司特点的党建工作新模式，不断提升党建工作的质量和水平。
（二）完善公司治理结构。一是要按照现代企业制度的要求，进一步优化公司法人治理结构，明确股东大会、董事会、监事会和经理层的职责权限，形成科学有效的决策、执行和监督机制。二是要加强内部控制体系建设，完善风险管理机制，提高公司运营效率和抗风险能力。三是要依法合规经营，严格遵守国家法律法规，维护公司合法权益，树立良好的社会形象。
七、总结经验，展望未来
回顾过去一年的工作，我们在党的领导下，紧紧围绕公司发展战略，扎实推进党建工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，坚持党的领导不动摇，加强党的建设不放松，努力开创公司党建工作新局面，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。我们坚信，在全体党员干部和职工的共同努力下，公司一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战，实现更加辉煌的业绩，为经济社会发展作出更大的贡献。
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