公司202x年上半年党建工作报告
202x年，在党委的坚强领导下，X移动认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动和X移动党建工作“奋进提升年”行动，以“五抓五促五新”，切实把党建优势转化为高质量发展成效。现述职如下。
一、工作成效
(一)抓思想教育，促理论提升，激发学习“新收获”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五学联动”为抓手，推动第二批主题教育取得明显成效。公司党委班子成员开展党委会“第一议题”集中学习了x次共x篇次，党委理论学习中心组集中学习共x次共x篇次，专题研讨x次。全体党员通过党组织书记上党课、专题培训班、“三会一课”，推动理论学习入脑入心。此外，公司还利用新媒体平台，如微信公众号、内部网站等，定期推送党的最新理论成果和重要会议精神，确保广大党员能够及时跟进党的最新理论动态。同时，公司党委组织开展了“学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”系列活动，通过知识竞赛、主题演讲等形式，增强党员的历史意识和使命担当。这些举措不仅丰富了学习形式，也提升了学习效果，使广大党员在理论素养和实践能力上都有了显著提升。
(二)抓“五基三化”，促基础建设，激发组织“新动能”。抓实中央企业“七抓工程”，印发《分公司党委基层党建“五基三化”提升年行动任务清单》《分公司党委202x年“奋进提升年”党建重点工作任务》《分公司党委202x年党建工作要点》。年内完成公司“两委”、x个支部换届工作，落实“两个x%”。完成x名发展党员任务，x名预备党员转正，组织x名支部书记、专兼职党务人员、党员教育培训x余人次，实现x%覆盖。通过党务公开、民主评议等方式，加强党内监督，提高党建工作透明度。同时，公司党委注重发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党支部标准化、规范化建设，制定并实施了《党支部标准化建设实施方案》，明确了党支部工作的具体标准和要求。各党支部结合自身实际，积极开展特色活动，如“党员先锋岗”“党员责任区”等，有效激发了党员的积极性和创造性。此外，公司党委还加强对党务干部的培训，举办党务工作培训班x期，邀请党建专家进行授课，提升党务干部的专业能力和业务水平。通过一系列措施，公司的基层党组织建设得到了进一步加强，为公司高质量发展提供了坚实的组织保障。
(三)抓作风建设，促纪律严明，激发队伍“新风貌”。公司党委坚持全面从严治党，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化反“四风”斗争。上半年，公司党委组织开展了“廉洁从政教育月”活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁文化进基层等形式，强化党员干部的廉洁自律意识。同时，公司纪委加大执纪力度，严肃查处违纪违规行为，上半年共查处违纪案件x起，处分x人，形成了有力震慑。公司党委还注重加强干部队伍建设，坚持正确选人用人导向，严格执行干部选拔任用程序，确保选好人、用对人。上半年，公司党委提拔使用了一批德才兼备、业绩突出的干部，为公司发展注入了新的活力。此外，公司党委还加强了对年轻干部的培养，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升年轻干部的综合素质和能力水平。通过这些举措，公司的干部队伍作风更加严明，纪律更加严明，形象更加良好，为公司高质量发展提供了坚实的人才支撑。
(四)抓服务群众，促民生改善，激发社会“新和谐”。公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想，积极履行社会责任，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。上半年，公司党委组织开展了“我为群众办实事”实践活动，围绕就业、教育、医疗、住房等重点领域，推出了一系列便民利民措施。例如，公司在多个社区设立了便民服务站，提供免费Wi-Fi、手机充电、信息咨询等服务；与当地医院合作，开展健康义诊活动，为居民提供免费体检和健康咨询；与学校联合，开展“科技进校园”活动，向学生普及科学知识和技术应用。此外，公司还积极参与扶贫帮困工作，上半年共捐赠资金x万元，帮助x户贫困家庭解决了实际困难。通过这些举措，公司不仅赢得了社会各界的好评，也为构建和谐社会贡献了力量。
(五)抓创新发展，促产业升级，激发经济“新增长”。公司党委高度重视科技创新，积极推动产业升级，努力打造高质量发展的新引擎。上半年，公司加大研发投入，实施了x个重点科研项目，取得了多项技术突破。例如，在5G技术领域，公司成功研发了一款高性能5G基站设备，性能指标达到国际先进水平；在大数据应用方面，公司开发了一套智慧城市建设解决方案，已在x个城市推广应用。同时，公司还注重优化产业结构，大力发展数字经济、智能制造等新兴产业，上半年新增产值x亿元，同比增长x%。此外，公司还积极推进国际化战略，拓展海外市场，上半年新增海外客户x家，实现营业收入x亿元。通过这些举措，公司的创新能力显著增强，产业布局更加合理，经济效益稳步提升，为公司高质量发展奠定了坚实基础。
二、存在问题
尽管公司202x年上半年党建工作取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。一是部分党员的学习积极性不高，理论学习的深度和广度有待进一步提升；二是基层党组织建设仍需加强，特别是在非公企业、社会组织等领域，党组织的覆盖面和影响力还不够广泛；三是作风建设还需持续深化，个别干部的思想认识和行为表现还存在差距；四是服务群众的能力和水平还有待提高，尤其是在解决群众急难愁盼问题上，还需要更加精准和高效；五是创新发展的动力和活力还需进一步激发，特别是在关键核心技术攻关和产业链协同创新方面，还需要加大力度。
三、下一步工作打算
针对上述问题和不足，公司党委将采取以下措施，进一步推进党建工作：
(一)强化理论武装，提升党员素质。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“五学联动”，丰富学习形式，提高学习实效。特别是要加强年轻党员的教育培养，引导他们坚定理想信念，增强政治定力，提升履职能力。
(二)夯实基层基础，增强组织功能。持续推进基层党组织标准化、规范化建设，扩大党组织的覆盖面和影响力。特别是要在非公企业、社会组织等领域，加强党组织建设，充分发挥党组织的政治引领作用。
(三)深化作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。特别是要加强干部队伍建设，坚持正确选人用人导向，提升干部的整体素质和能力水平。
(四)聚焦民生关切，提升服务水平。坚持以人民为中心的发展思想，持续开展“我为群众办实事”实践活动，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。特别是要加强与社区、学校的联系合作，提供更多便民利民服务，提升群众的获得感和幸福感。
(五)创新驱动发展，提升核心竞争力。加大科技创新投入，加快关键核心技术攻关，推动产业升级。特别是要大力发展数字经济、智能制造等新兴产业，拓展国际市场，提升公司的市场竞争力和经济效益。
总之，202x年上半年，公司党委在党建工作方面取得了显著成绩，但也清醒地认识到存在的问题和不足。下半年，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推进党建工作迈上新台阶，为公司高质量发展提供坚强的政治保证。
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