经县委、县政府研究决定，今天召开全县园区企业招工服务工作动员会，主要目的就是分析形势、提升认识，明确任务、抓好落实，确保圆满完成202x年招工任务。刚才，XX同志对明年的招工工作进行了详细布置，我完全同意，请大家迅速行动，认真抓好落实。下面，我再简要强调三点意见：一是认识再提升。今年以来，我们的工作千头万绪，脱贫攻坚、扫黑除恶、城乡环境综合整治、生态环境治理等工作一件接着一件，每一件都是大事，大家都比较辛苦。但是，招工工作始终是工作的重点，尤其是在当前“用工荒”“招工难”成为共性问题的大背景下，能否在一个地方招到足额合适的工人，成为企业是否落户的重要条件。因此，从某种意义上说，抓招工就是抓招商，抓招工胜于抓招商。从人社部门统计的数据来看，截至11月底，全县完成招工任务1万余人，这与年初制定的“帮扶园区企业招工1万人”的目标任务相比差欠较大。而且招工成效也不如人意，以XX企业招工为例，全年累计入职1000人，其中离职的就达800人，在职的仅有200人。这说明我们的招工工作力度还不大、质量还不高，其中不乏有为完成任务而弄虚作假的情况。因此，希望同志们认清形势、对照差距，真正把“招工就是招商”的理念树立起来，站在讲政治、顾大局的高度，统筹兼顾、弹好钢琴，持之以恒、常抓不懈，确保明年招工工作高效推进，务求实效。
二是行动再提速。现在已进入外出务工人员集中返乡时期，也是我们开展招工工作的黄金期。县里已以两办的名义下发了《关于认真做好202x年园区企业招工服务工作的通知》，会后，请大家按照要求，对照任务，迅速谋划落实。要集中最强的力量，单位主要领导要亲自抓牢抓实，分管领导要具体落实推进，各相关人员都要明确任务，挂乡镇县领导要实地组织指导好乡镇开展工作；要采取最有效的手段，通过摸清基本底情、开好镇村组三级动员会，有针对性地大力宣传，做到点对点对接、一对一服务；要取得最好的效果，向每一位返乡务工人员宣传园区企业的优势和发展前景，让他们了解家乡的变化，感受到家乡的发展潜力和就业机会。同时，要建立完善的服务体系，为求职者提供职业指导、技能培训、法律咨询等全方位服务，确保他们能够顺利就业、安心工作。此外，还要加强与企业的沟通协调，及时解决企业在招工过程中遇到的问题，为企业创造良好的用工环境，促进企业稳定发展。
三是责任再压实。招工工作是一项系统工程，需要全县上下共同努力、密切配合。各单位要切实履行主体责任，将招工工作纳入重要议事日程，定期研究部署，确保各项措施落到实处。要建立健全考核机制，将招工任务完成情况作为年终考核的重要内容，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责。同时，要加强信息报送，及时总结经验做法，推广成功案例，营造浓厚的工作氛围。县人社局要发挥牵头作用，加强统筹协调，定期通报进展情况，确保招工工作有序推进。各乡镇要结合自身实际，创新工作思路，细化工作措施，确保完成既定目标任务。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广泛动员社会各界力量参与招工工作，形成全社会共同关注、支持和参与的良好局面。
在具体实施过程中，我们要注重以下几个方面的工作：首先，要强化政策支持。县政府将进一步完善招工政策，出台更多优惠措施，吸引外出务工人员返乡就业。比如，对返乡就业人员给予一定的生活补贴、住房补贴等；对吸纳返乡就业人员的企业给予税收减免、贷款贴息等支持。这些政策措施旨在降低企业和个人的成本，提高他们的积极性。其次，要优化服务保障。我们要建立健全公共就业服务体系，为求职者提供全方位、多层次的服务。包括但不限于职业介绍、技能培训、创业指导等，帮助他们尽快适应新的工作岗位，实现稳定就业。同时，要加大对困难群体的帮扶力度，确保每一位有就业意愿的群众都能找到合适的工作。再次，要加大宣传力度。我们要充分利用各种媒体资源，广泛宣传园区企业的良好形象和发展前景，增强对外出务工人员的吸引力。可以通过举办招聘会、推介会等形式，搭建企业和求职者之间的桥梁，促进双方的有效对接。最后，要强化监督管理。我们要建立健全招工工作的监督机制，确保各项政策措施落到实处。对弄虚作假、欺上瞒下的行为要坚决查处，绝不姑息。同时，要加强对企业的监管，确保其依法依规经营，维护劳动者的合法权益。
同志们，做好园区企业招工服务工作，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是推动县域经济高质量发展的内在要求，是增进民生福祉的重要举措。让我们在县委、县政府的坚强领导下，坚定信心、迎难而上，以更加务实的作风、更加有力的举措，确保完成202x年招工任务，为全县经济社会发展作出新的更大贡献！
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