去年以来，我镇将农村党支部书记分类管理作为不断强化乡村振兴的重要举措，通过探索实施“党支部星级化管理”、支持党支部领创办合作社、建立“干事创业好班子、好干部”长效评价机制等措施，把加强基层党组织建设作为精准抓好农村党支部书记分类管理的核心任务，充分发挥党支部书记在乡村振兴中的关键作用，引领全镇人民积极参与乡村振兴，推动基层党组织全面提升，筑牢乡村振兴的组织基础，以组织振兴带动乡村振兴。
一、以党组织晋位提升，抓好支部书记分类管理
乡村振兴的关键在于基层党组织、广大党员以及村支部书记和村干部的共同努力。组织是否全面过硬、支部书记是否全面过硬、党员队伍是否全面过硬是决定乡村振兴成败的关键因素。因此，抓好组织晋位提升和支部书记分类管理，就是抓住了推动乡村振兴的“牛鼻子”。为了实现基层党组织的全面晋位提升，打造一支全面过硬的队伍，我镇科学划分了党组织类别，并对全镇9个软弱涣散党组织进行了逐一研判、查找根源，分类建立了台账。通过领导挂包、选派第一书记等方式，建强班子治弱、政策扶持治穷、规范运行治乱、完善机制治散。同时，我们细化了村级党支部星级化管理办法，根据地理位置和所在管区的实际，实施“1+X”帮带模式，以先进带后进，补齐组织振兴的短板。自201x年以来，全镇9个软弱涣散的三类党组织已全部实现晋位提升。
二、以人才队伍建设，提升支部书记综合素质
乡村振兴需要优秀的“班长”，为此，我镇着力培养农村带头人队伍，多方蓄水，抓好支部书记的管理与培育，努力打造乡村振兴的头雁阵群。首先，结合村两委......
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