按照会议要求，现将某某镇党委201x年基层党建工作开展情况报告如下：
一、履职情况
一是突出政治引领，强化责任担当。首先，履行主体责任到位。镇党委高度重视党建工作，切实履行党建第一责任人职责，严格落实党政班子成员抓党建工作的“一岗双责”制度，与各村签订了目标责任书，层层传导压力，压实主体责任。全年共主持召开了12次专题会议研究党建工作，并亲自讲授了4次党课。其次，理论武装学习到位。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中学习、领导领学、分散自学和专题研讨等多种形式，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。全年共开展了12次集中学习，领导领学4次，人均记笔记超过2万字。最后，从严管党治党到位。严格落实“三会一课”、“主题党日”等制度，将意识形态工作纳入党建工作的重点，深入推进党风廉政建设和扫黑除恶专项斗争，有效遏制宗教势力的蔓延，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。全年共召开2次意识形态工作会议，开展5次警示教育，查摆并整改问题26个。
二是发挥自身优势，打造特色品牌。镇党委充分利用互联网+的优势，打造了“123456”智慧党建体系，依托互联网、可视化音视频通信设备、党员远程教育网络、微信等信息化载体，采用电脑、电视、手机“三屏互动”的模式，完善了党员教育管理、信息资源共享、远程互动学习、组织生活监管、服务群众办事等功能，覆盖全镇党员400人，7个村全部达到了村级活动场所“六有”标准。
三是夯实组织基础，筑牢基层堡垒。首先，顺利完成村党组织书记、村主任“一肩挑”。7个村全部完成了村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，一肩挑比例达到100%。其次，全力整顿软弱涣散基层党组织。采取包村领导负责、支部书记主抓、第一书记配合的工作模式，实施包村干部一包到底制度，每周驻村办公，帮助村班子研究解决实际问题。目前，软弱涣散村某某村已得到有效提升，党组织战斗力显著增强。再次，加强后备干部队伍建设。注重从优秀青年农民、退伍军人、外出务工人员中选拔培养村级后备干部，建立了一支素质高、能力强、作风硬的后备干部队伍，为农村发展注入了新的活力。
二、存在的问题
尽管在基层党建工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。一是部分党员干部的思想认识还不够到位，对党的理论学习不够深入，存在应付心理。二是党建工作创新力度不够，部分村的党建工作仍停留在传统模式上，缺乏新思路和新方法。三是部分村级党组织的战斗力和凝聚力有待进一步提升，特别是在应对复杂问题时，个别村班子的协调能力还需加强。
三、下一步工作打算
一是继续深化理论学习，提高思想认识。将学习了党的最新理论成果作为首要任务，通过多种形式的学习活动，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党的路线方针政策在基层得到全面落实。二是加大创新力度，提升党建工作水平。积极探索党建工作的新模式、新方法，充分利用现代信息技术手段，推动党建工作与经济社会发展的深度融合，努力打造具有地方特色的党建品牌。三是加强基层党组织建设，提升整体战斗力。继续推进软弱涣散基层党组织的整顿工作，加强村级后备干部队伍建设，提升村级党组织的凝聚力和战斗力，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
总之，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好基层党建工作，为推动某某镇经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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