研讨发言：坚持“严”的基调锻造“硬核”干部
“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏”。“好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的”。习近平总书记站在以党的伟大自我革命推动伟大社会革命的战略高度，对落实全面从严治党要求、从严管理监督干部，提出了一系列新理念新思想新战略，为做好新时代干部监督工作提供了根本遵循。全国组织工作会议要求，加强对干部全方位管理和经常性监督，提高监督质效，进一步扎紧织密管权治吏的笼子。我们要坚持党管干部原则，把严的标准、严的要求、严的措施贯穿干部选育管用全过程，锻造适应X事业需要的“硬核”干部。
一、严格素质培养，筑牢干部成长之基
从严抓好干部素质培养是从严治吏的基础工作。必须持续巩固深化干部能力建设，有针对性地补短板、强弱项，帮助干部坚定理想信念、更新知识观念、掌握过硬本领。加强政治训练。巩固拓展主题教育成果，完善常态化学习机制，组织实施党的创新理论学习教育计划，持续强化政治忠诚教育和党性教育，引导干部坚定理想信念、砥砺奋进之志。加强实战培训。对标建设高素质专业化X干部队伍要求，制定实施干部教育培训规划，综合运用案例教学、情景模拟、工作复盘等多种方式方法开展实战化专业能力培训，帮助干部提高专业本领、拓宽眼界视野、打破成长瓶颈，提升应对复杂局面的能力。同时，注重实践锻炼，通过挂职交流、轮岗任职等方式，让干部在急难险重任务中经受考验，在基层一线和艰苦环境中磨炼意志，增强解决实际问题的能力。此外，还要建立健全干部素质培养评估体系，定期对干部的学习效果和实践表现进行考核评价，确保培训实效，促进干部全面发展。
二、严格选拔任用，把好干部选用之关
选好人、用对人，是干部队伍建设的关键环节。必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规制度办事，坚持德才兼备、以德为先，树立正确的用人导向，把好干部选出来、用起来。一是严把政治关。把政治标准放在首位，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保选出来的干部政治上可靠、组织上放心。二是严把品行关。坚持全面历史辩证地看待干部，既看一贯表现又看关键时刻，既看显绩又看潜绩，防止“带病提拔”“带病上岗”。三是严把能力关。注重考察干部的专业素养和工作实绩，看其是否具备胜任岗位所需的领导能力和专业水平，能否有效履行职责、完成任务。四是严把廉洁关。严格落实党风廉政建设责任制，对拟提拔使用的干部进行严格的廉政审查，坚决杜绝“两面人”进入干部队伍。五是严把程序关。严格执行干部选拔任用工作的各项程序和规定，确保每一个环节都依法依规、公开透明，接受社会监督。通过严格把关，确保选拔出的干部能够经得起实践和人民的检验。
三、严格日常管理，织密干部监管之网
干部管理是一项系统工程，需要从日常抓起、从小事抓起，做到全覆盖、无死角。一是建立完善干部日常管理制度。结合实际制定出台干部考勤、请销假、外出报备等制度，明确要求、细化流程，确保管理有章可循、有据可依。二是加强干部思想动态分析研判。定期开展谈心谈话活动，了解干部的思想状况和工作状态，及时发现和解决苗头性倾向性问题，防止小问题演变成大问题。三是强化干部绩效考核。建立健全科学合理的干部绩效考核体系，将考核结果与干部的评优评先、职务晋升、薪酬调整等挂钩，形成激励先进、鞭策后进的良好氛围。四是加大干部监督力度。充分发挥巡视巡察、审计、信访等监督手段的作用，构建全方位、多层次、立体化的监督网络，严肃查处违纪违法行为，维护良好的政治生态。五是注重人文关怀。关心干部的成长进步和个人生活，帮助解决实际困难，激发干部的工作热情和创造活力。通过严格日常管理，促使干部始终保持清醒头脑，自觉遵守纪律规矩，不断提升履职尽责的能力和水平。
四、严格责任落实，压实干部监督之责
干部监督工作是一项政治性、政策性很强的任务，必须层层压实责任，形成齐抓共管的工作格局。一是强化党委（党组）主体责任。各级党委（党组）要切实担负起全面从严治党的政治责任，把干部监督工作摆在突出位置来抓，定期研究部署，及时解决存在的突出问题。二是落实组织部门直接责任。组织部门作为干部工作的主管部门，要认真履行职责，加强对干部监督工作的指导协调，确保各项任务落到实处。三是发挥纪检监察机关专责监督作用。纪检监察机关要聚焦主责主业，加强对干部遵纪守法情况的监督检查，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。四是调动各方面力量参与监督。鼓励和支持社会各界对干部进行监督，畅通监督渠道，健全举报受理机制，营造全社会共同参与的良好环境。通过严格落实责任，形成上下联动、横向协同的工作机制，确保干部监督工作取得实效。
五、严格作风锤炼，树立干部形象之标
作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。一是坚持不懈抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，坚决纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部牢记宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。三是大力弘扬“三严三实”精神，教育引导干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，树立良好形象。四是加强警示教育，用好反面典型这面镜子，警醒干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。通过严格作风锤炼，促使广大干部始终保持昂扬向上的精神状态和清正廉洁的政治本色，为推动X事业高质量发展提供坚强保障。
总之，锻造“硬核”干部，关键在于坚持“严”的基调。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的组织路线，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进干部队伍建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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