第一章 总 则
第一条 为进一步调动和激发公司广大新闻宣传工作者的工作积极性，及时、全面、准确地宣传展示公司在深化“168”战略体系过程中的典型经验和突出成果，推动“十大工程”攻坚过程中的新成就、新经验、新风貌，为推进“两转四化”和建设“一强三优”供电企业营造良好的舆论环境，经公司研究决定，特制定本奖励办法。
第二章 总体要求
第二条 始终围绕公司的中心工作和发展要求，坚持服务大局、面向基层的原则，牢牢把握团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，做到主题鲜明、导向正确、基调昂扬、影响广泛。在宣传工作中，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保宣传内容的政治性、思想性和艺术性相统一，为公司的长远发展提供强有力的思想保障和精神动力。
第三条 严格按照年度宣传工作指导意见的要求，新闻采写要坚持“讲政治、抓热点、出精品、求实效”的原则，并做到客观、真实、准确。在新闻采编过程中，注重挖掘公司内部的先进典型和感人故事，通过生动的案例和鲜活的语言，展现公司员工的精神面貌和工作成绩，增强新闻报道的感染力和影响力。
第四条 积极履行新闻宣传职责，保质保量地完成年度宣传报道分配任务，及时准确地为系统内外各级新闻媒体提供好的新闻线索，共同营造良好的采写氛围。同时，鼓励新闻宣传工作者深入一线，了解基层情况，反映基层声音，确保新闻报道的真实性和时效性，提升新闻宣传工作的社会认可度和公众满意度。
第五条 涉及公司全局性的且有重大影响的新闻线索、新闻作品及重大典型须及时上报新闻媒体工作部，经新闻媒体工作部审核后方可投稿或发表。此举旨在确保新闻报道的质量和方向，避免因信息不对称或理解偏差导致的负面影响，维护公司的良好形象和社会信誉。
第六条 强化奖励机制，提升写作热情。实行按季度奖励标准，按每个季度的发稿量合理核定当季实发稿酬。通过建立科学合理的激励机制，充分调动新闻宣传工作者的积极性和创造性，促进新闻宣传工作的持续健康发展。同时，定期组织优秀新闻作品评选活动，对表现突出的个人和团队给予表彰和奖励，形成良好的竞争氛围，推动新闻宣传工作不断迈上新台阶。
第三章 奖励对象
第七条 凡在本办法指定奖励范围内刊发或获奖的有关公司的正面宣传报道，即消息、通讯和专题报道等各类新闻作品（包括文字、图片、音像），均属本办法奖励对象。这些作品不仅能够有效传播公司的正能量，还能提升公司的社会知名度和美誉度，对于塑造公司品牌形象具有重要作用。因此，公司将对这些作品的创作者给予物质和精神上的双重奖励，以示鼓励和支持。
第八条 鼓励新闻宣传工作者积极参与各级各类新闻评奖活动，争取更多荣誉和认可。对于获得国家级、省级和市级奖项的作品，公司将在原有奖励基础上给予额外的奖金或表彰，以资鼓励。此外，对于在国内外重要媒体上发表的高质量新闻作品，公司也将视具体情况给予相应的奖励，进一步激发新闻宣传工作者的创作激情和工作热情。
第九条 为了确保奖励机制的公平公正，公司将成立专门的评审小组，负责对申报奖励的作品进行严格评审。评审小组由公司领导、新闻媒体专家和相关部门负责人组成，确保评审过程的专业性和权威性。评审标准将综合考虑作品的主题立意、内容质量、社会影响等多个方面，力求全面客观地评价每一件作品的价值和贡献。
第十条 对于在新闻宣传工作中表现突出、贡献显著的个人和团队，除了给予物质奖励外，公司还将提供更多的职业发展机会和支持。例如，优先推荐参加国内外新闻培训交流活动，提供更广阔的学习和成长平台；对于特别优秀的新闻宣传工作者，可以考虑纳入公司的人才培养计划，为其职业生涯的发展创造更多可能性。
第四章 奖励标准与程序
第十一条 根据新闻作品的类型、发表平台和影响力等因素，公司制定了详细的奖励标准。具体标准如下：
国家级媒体发表的新闻作品，每篇奖励人民币5000元；
2. 省级媒体发表的新闻作品，每篇奖励人民币3000元；
3. 市级媒体发表的新闻作品，每篇奖励人民币1000元；
4. 公司内部刊物发表的新闻作品，每篇奖励人民币500元；
5. 获得国家级奖项的新闻作品，每项奖励人民币10000元；
6. 获得省级奖项的新闻作品，每项奖励人民币5000元；
7. 获得市级奖项的新闻作品，每项奖励人民币20xx元。
第十二条 奖励申请程序如下：
新闻宣传工作者在作品发表或获奖后，需在一个月内向新闻媒体工作部提交《新闻宣传作品奖励申请表》及相关证明材料；
2. 新闻媒体工作部对申请材料进行初审，符合条件的提交评审小组复审；
3. 评审小组在收到申请材料后的两周内完成评审工作，并提出评审意见；
4. 审核通过的作品，由新闻媒体工作部汇总报公司领导审批；
5. 经公司领导批准后，财务部门按照奖励标准发放奖金。
第十三条 为确保奖励机制的有效运行，公司每年将对奖励办法进行一次评估和修订，根据实际情况调整奖励标准和程序，以适应新闻宣传工作的不断发展变化。同时，公司鼓励新闻宣传工作者积极提出意见和建议，共同完善奖励机制，提高新闻宣传工作的质量和水平。
第五章 附 则
第十四条 本办法自发布之日起施行，解释权归公司所有。此前发布的相关文件与本办法不一致的，以本办法为准。希望全体新闻宣传工作者认真学习了本办法，明确目标，振奋精神，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到新闻宣传工作中，为公司的发展壮大贡献力量。
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