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某局干部作风大整顿活动中广泛征求群众意见的工作方案

2024-12-15 华博范文网

  为认真贯彻落实《中共XX县委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》要求,认真做好干部作风大整顿第二阶段“深入查摆、找准问题”工作,督促每名机关干部制定查找问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单等5个清单,深入查找和梳理自身存在的突出问题,现结合XXXX实际和全县干部作风大整顿活动中广泛征求群众意见要求,制定工作方案如下:

  一、参加和征求意见范围对象

  参加范围:XXX全体机关干部

  征求意见对象:XXXX全体机关干部、服务对象、脱贫攻坚帮扶村干部代表、基层群众

  二、征求意见内容

  紧扣作风建设,对标中央和省、市、县委有关作风建设要求,对照法律法规和法定职责规范,聚焦当前干部队伍中存在的“不想为、不想担,不愿为、不愿担,不敢为、不敢担,不会为、不会担”等问题和“宽松软、躲怕推、虚漂浮、粗浅慢、庸懒散”之弊,着重向本单位机关干部、部分服务对象、脱贫攻坚帮扶村代表、群众代表征求意见建议,为全面整改提高、建立长效机制奠定基础。

  三、征求意见时间和形式

  8月31日—9月10日为集中征求群众意见阶段,全面梳理基层群众和社会各界关于全县干部作风方面的意见建议。主要通过以下形式征求意见:

  (一)对中层干部、一般干部征求意见方式:

  召开县委办公室机关干部大会。9月10日召开XX机关干部大会,广泛征集当前干部作风方面的突出问题。

  (二)对服务对象、脱贫攻坚帮扶村干部代表、基层群众征求意见方式:

  发放征求意见表。向部分服务对象、脱贫攻坚村干部代表、群众代表发放征求意见表,征求意见表回收、梳理汇总后形成汇总表。

  四、工作步骤与方法

  (一)动员部署

  组织全体机关干部认真学习了《中共XX县委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》,确保每位干部明确活动的目的、意义和具体要求。

  2. 召开动员大会,由主要领导亲自部署,强调此次活动的重要性,要求全体机关干部高度重视,积极参与,确保活动取得实效。

  3. 成立专门的工作小组,负责活动的具体组织实施,确保各项任务落实到位。

  (二)深入查摆

  每位机关干部对照“不想为、不想担,不愿为、不愿担,不敢为、不敢担,不会为、不会担”等问题和“宽松软、躲怕推、虚漂浮、粗浅慢、庸懒散”之弊,深入查找自身存在的问题,填写《干部作风问题自查表》。

  2. 工作小组组织专题讨论会,邀请部分服务对象、脱贫攻坚帮扶村干部代表、基层群众参与,面对面听取他们的意见和建议,进一步查找存在的问题。

  3. 对收集到的意见和建议进行分类整理,形成《干部作风问题汇总表》,为后续整改提供依据。

  (三)原因剖析

  针对查找出的问题,每位机关干部深入分析问题产生的根源,从思想认识、能力素质、工作作风等方面进行剖析,填写《问题原因剖析表》。

  2. 工作小组组织专题研讨会,邀请相关专家和学者进行指导,帮助机关干部更准确地把握问题的本质,提高剖析的质量。

  3. 形成《问题原因剖析报告》,报县委办公室备案,为下一步整改提供参考。

  (四)制定措施

  根据问题原因剖析的结果,每位机关干部制定具体的整改措施,明确整改目标、时限和责任人,填写《整改措施清单》。

  2. 工作小组对每位机关干部的整改措施进行审核,确保措施切实可行,能够有效解决问题。

  3. 制定《干部作风大整顿整改方案》,明确整改的重点、步骤和要求,确保整改工作有序推进。

  (五)责任落实

  建立整改工作责任制,明确每位机关干部的责任分工,确保整改措施落实到位。

  2. 工作小组定期检查整改进展情况,及时解决整改过程中遇到的问题,确保整改工作顺利推进。

  3. 对整改效果进行评估,对整改不到位的机关干部进行批评教育,必要时采取组织措施,确保整改工作取得实效。

  (六)总结提升

  整改完成后,每位机关干部撰写《整改工作总结》,总结整改过程中的经验做法和存在的不足,提出持续改进的建议。

  2. 工作小组汇总各位机关干部的整改工作总结,形成《干部作风大整顿活动总结报告》,报县委办公室备案。

  3. 举办总结表彰大会,表彰在活动中表现突出的机关干部,推广好的经验和做法,激励全体机关干部继续保持良好的工作作风。

  五、保障措施

  (一)加强组织领导

  成立由主要领导担任组长的干部作风大整顿活动领导小组,负责活动的总体策划和组织实施,确保活动有序开展。

  (二)强化监督检查

  设立监督举报热线,接受社会各界的监督,对反映的问题及时调查处理,确保活动公开透明。

  (三)营造浓厚氛围

  充分利用各种宣传媒介,广泛宣传干部作风大整顿活动的重要性和必要性,营造良好的舆论氛围,引导全体机关干部积极参与。

  (四)注重成果运用

  将干部作风大整顿活动的成果作为干部考核、评优评先的重要依据,对表现优秀的机关干部给予表彰奖励,对存在问题的机关干部进行批评教育,确保活动取得实实在在的效果。

  六、工作要求

  (一)提高认识

  全体机关干部要充分认识到干部作风大整顿活动的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,以高度的政治自觉和行动自觉投身到活动中来。

  (二)真抓实干

  要以求真务实的态度,深入查找和解决自身存在的问题,不走过场,不搞形式主义,确保活动取得实效。

  (三)严守纪律

  要严格遵守活动的各项规定和要求,做到令行禁止,确保活动健康有序进行。

  (四)创新方法

  要结合本单位的实际,创新活动的形式和方法,增强活动的针对性和实效性,确保活动取得预期效果。

  通过此次干部作风大整顿活动,全体机关干部要进一步坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升自身的思想政治素质和业务能力,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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