老干部局虽然看似不直接管理人事、财务与物资，但在反腐倡廉的大潮中仍需警惕潜在的风险。为了确保党的老干部工作政策得到有效落实，仅仅埋头苦干是远远不够的，必须通过加强党风廉政建设，营造以廉洁为荣、以腐败为耻的良好氛围，从而推动老干部工作的持续进步与发展。
一、坚持教育为先，严抓思想建设
老干部局始终将教育摆在首要位置，紧密结合“两学一做”学习教育的常态化和制度化，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念、新思想、新战略，切实增强全体干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。领导班子高度重视反腐倡廉建设，将《廉政准则》的要求纳入中心组学习计划，每年至少组织两次有针对性的学习，旨在提升领导班子成员的廉洁从政意识，促使他们自觉履行廉政建设职责。
每周一的固定学习时间，成为了机关干部深入学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及中纪委、省市县纪委文件精神和改进工作作风各项规定的宝贵机会。通过系统化的学习，广大党员干部不仅提升了理论素养，更坚定了廉洁从政的决心。此外，还积极开展读书思廉活动，大力倡导廉政文化，努力提高机关干部的廉政观念，使廉洁自律成为一种自觉行动。
二、坚持剖析典型，做到警钟长鸣
今年以来，老干部局多次组织集体观看党风廉政建设系列专题片，共计4次；集中学习中央和省、市纪委对违反党风廉政建设案例的通报，达5次之多；并先后召开了2次以党风廉政建设为主题的“三会一课”。这些活动不仅让......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师