在202x年组织工作高质量发展座谈会上的讲话
同志们：
习近平总书记深刻指出，努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。X区委组织部以党的政治建设为统领，围绕中心抓大事、精准规范促提升、坚持不懈夯基础、改革创新求突破，为奋力谱写中国式现代化X实践新篇章提供坚强组织保证。突出思想引领，持续深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为新时代干部教育培训的主题主线，落实好党委（党组）“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示。办好党校主体班，训前针对性选调培训对象，严格把关培训内容，调研梳理问题、需求、任务3张清单，训中邀请专家学者及同行业领导干部，以专题辅导+实地观摩的方式进行教学，训后进行跟踪问效，抓好成果转化，5年内将科级干部轮训一遍。围绕学习成果转化，从全区各单位中遴选表彰先进典型，带动形成上行下效、整体联动的“头雁效应”。
突出政治标准，抓好干部队伍建设。常态化开展领导班子建设调研，及时调整增补，有针对性地加强多岗历练，推动形成搭配合理、优势互补的专业结构。建立年轻干部常态化配备预警通报制度，动态更新干部储备库，全区调配、滴灌培养，逐步形成不同年龄干部各占适宜比例的梯次配备格局。持续优化干部考核评价机制，注重日常了解与定期考核相结合，强化考核结果运用，树立正确的用人导向。实施“干部成长计划”，通过挂职锻炼、项目攻关等方式，提高干部解决实际问题的能力，确保干部队伍始终充满活力、富有战斗力。
强化基层基础，激发组织活力。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强基层党组织建设。深入开展“基层党建质量提升年”活动，推动基层党建工作标准化、规范化。创新基层治理模式，探索建立社区、社会组织、社会工作者“三社联动”机制，增强基层治理效能。实施“红色细胞工程”，推动机关党建与业务工作深度融合，打造一批“党建+”示范点，引领党员干部在服务群众、推动发展中当先锋、作表率。加强对非公有制经济组织和社会组织的党建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保党在各个领域的领导核心作用得到充分发挥。
注重人才集聚，构筑发展新优势。牢固树立人才是第一资源的理念，实施更加积极、开放、有效的人才政策，加快构建具有竞争力的人才制度体系。深化人才发展体制机制改革，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，营造良好的人才发展环境。加大高层次人才引进力度，实施“X区英才计划”，吸引和支持各类优秀人才创新创业。优化人才服务保障体系，完善人才安居、子女教育、医疗保健等配套措施，解除人才的后顾之忧。搭建人才交流平台，举办“X区人才节”等活动，促进人才互动交流，激发人才创新创造活力。
推进作风建设，树立良好形象。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，保持清正廉洁的政治本色。加强组织部门自身建设，强化内部管理，提升专业化能力水平。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆忠诚干净担当的政治品格。建立健全激励约束机制，鼓励组工干部在实践中锤炼党性、增长才干，不断提升服务大局、服务基层、服务群众的能力水平。
加强信息化建设，提升工作效能。适应信息化时代的要求，积极推进组织工作信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升组织工作的科学化、精准化水平。建设智慧党建平台，实现党员管理、组织生活、教育培训等工作的数字化、网络化。开发应用组织工作综合管理系统，提高数据采集、分析、运用的能力，为科学决策提供有力支撑。加强网络安全管理，确保组织工作信息安全。
总之，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锐意进取、真抓实干，不断开创组织工作新局面，为推动X区高质量发展作出新的更大贡献。让我们以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风，迎接新的挑战，创造新的辉煌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
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