根据xx省纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作会议精神，和《全省纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》要求，结合我局实际，制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想
全面落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神和中央纪委十九届二次全会精神，认真落实省第九次党代会和省委九届五次、六次全会精神，牢固树立“四个意识”，聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题，注重领导干部示范带动，注重建章立制管长远，坚持以上率下，齐抓共管，切实解决群众反映强烈的突出问题，把改进作风体现到实际行动上，实现党风政风作风根本好转，着力营造风清气正的政治生态、干事创业的浓厚氛围，确保中央决策部署、省委重要工作安排落地生根，为开创新时代全面建设经济强省做出贡献。
（二）工作原则
强化“四个意识”。坚定不移地维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，落实中央八项规定精神和实施细则，做到令行禁止、政令畅通。坚持问题导向。从人民群众关注和反映强烈的问题入手，结合工作实际，举一反三，深入查摆各级领导班子和领导干部身上存在的突出问题，精准施策、精准发力、深入整改。抓住领导干部这个“关键少数”。坚持以上率下，层层带动，从各级领导干部做起，带头查找问题，带头整顿整改，以自身作风转变带动广大党员干部作风转变。强化典型引领。对敢于担当、作风优良、成绩突出、群众拥护的党员干部要及时进行宣传表彰，对顶风违纪、敷衍塞责、作风懒散，群众反映强烈的党员干部严格追责问责，树立鲜明的工作导向。注重建章立制。把制度建设贯穿于专项整治全过程，对带有典型性、普遍性的问题，通过完善制度机制，形成长效管理，防止问题反弹。
二、主要任务
（一）深化“四风”整治，持续正风肃纪
严查享乐主义、奢靡之风。针对一些单位和个人在公务接待、会议活动、办公用房等方面存在的超标准、超范围、奢侈浪费等问题，开展专项检查，严肃查处顶风违纪行为。同时，加强对节假日期间的监督检查，坚决遏制公款旅游、公车私用等现象，确保节俭过节、文明过节。
2. 纠治形式主义、官僚主义。围绕贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署情况，重点整治表态多调门高、行动少落实差，重痕迹轻实绩，文件会议过多过滥，调查研究走过场，服务群众消极应付等问题。通过精简文件会议、改进调研方式、优化考核评价体系等措施，推动各级机关和党员干部真抓实干、务求实效。
3. 整顿软弱涣散基层组织。针对部分基层党组织作用发挥不充分、战斗堡垒作用不明显的情况，采取有效措施，加强基层党组织建设，提升组织力、凝聚力和战斗力。特别是要加大对农村、社区、非公企业和社会组织等领域软弱涣散基层党组织的整顿力度，确保党的路线方针政策在基层得到贯彻落实。
（二）强化纪律建设，营造廉洁从政环境
严格执行党的纪律。坚持把纪律挺在前面，加强对党规党纪的学习教育，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为，坚决维护党规党纪的严肃性和权威性。
2. 深化廉洁文化建设。将廉洁文化融入机关文化建设之中，通过举办廉洁文化讲座、展览、征文等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。充分利用网络平台，拓宽廉洁文化传播渠道，营造崇廉尚洁的良好氛围。
3. 加强警示教育。定期组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，阅读典型案例通报，深刻剖析违纪违法案件背后的深层次原因，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）优化营商环境，促进经济社会发展
推进简政放权。按照“放管服”改革的要求，继续清理规范行政审批事项，简化办事流程，提高服务效率。建立和完善权力清单、责任清单和负面清单制度，确保权力公开透明运行。
2. 强化市场监管。健全市场准入退出机制，完善公平竞争审查制度，严厉打击制售假冒伪劣商品、侵犯知识产权等违法行为，维护市场秩序。加大对小微企业、科技创新企业的支持力度，激发市场活力和社会创造力。
3. 提升服务质量。建立健全政务服务标准化体系，推行“互联网+政务服务”，实现线上线下融合发展。加强窗口单位作风建设，提高工作人员业务素质和服务水平，打造高效便捷的服务环境。
三、保障措施
（一）加强组织领导。成立由局主要领导任组长的纠正“四风”和作风纪律专项整治工作领导小组，负责统筹协调、督促指导专项整治工作。各处室也要相应成立工作小组，明确职责分工，确保各项任务落到实处。
（二）广泛动员部署。召开全局动员大会，传达学习上级有关会议精神，统一思想认识，明确目标任务，形成上下联动、全员参与的良好局面。利用各种媒体和宣传手段，广泛宣传专项整治的意义、目的和要求，营造浓厚的舆论氛围。
（三）强化监督检查。建立健全监督检查机制，采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对重点环节、重点领域和关键岗位的监督。对发现的问题线索，及时核查处理，严肃追究责任，确保专项整治取得实效。
（四）注重成果运用。将专项整治工作成效纳入年度目标考核体系，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人限期整改，确保专项整治工作不走过场、不流于形式。
总之，通过深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，进一步净化政治生态，优化营商环境，凝聚发展合力，为推动我局各项工作再上新台阶提供坚强的作风保障。全体党员干部要以高度的政治责任感和使命感，积极投身到专项整治工作中来，以实际行动践行忠诚干净担当，为实现新时代全面建设经济强省的目标而努力奋斗。
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