以党的创新理论引领国企高质量发展
同志们：
理论武装的目的，是通过保持党在思想上的先进性并以此影响和带动群众。党的二十大报告提出：“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。习近平总书记对如何加强理论武装提供了具体的方法论指导，即要求党员、领导干部原原本本学习马克思主义理论原著，用党的科学理论武装青年，把党校、干部学院、社会科学院、高校、理论学习中心组等建成马克思主义学习、研究、宣传的重要阵地等。202x年10月，全国宣传思想文化工作会议召开并首次提出习近平文化思想，要求“聚焦用党的创新理论武装全党、教育人民这个首要政治任务”。这就进一步明确了党的创新理论武装的作用和范围，也为新时代国有企业加强党的创新理论武装提供了根本遵循和行动指南。国有企业作为社会主义公有制的重要体现和实现方式，必须在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下认真开展理论武装，不断巩固党在经济领域的执政基础。
一、提高站位，充分认识国有企业加强党的创新理论武装的重要意义
理论武装对于国有企业的重要价值，主要通过党的创新理论在推动中国式现代化、完善现代企业制度、加快建设世界一流企业中所发挥的思想引领、方向保障、统一行动等作用体现出来。国有企业作为党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，其健康发展直接关系到国家经济安全和社会稳定。因此，加强党的创新理论武装不仅是国有企业实现高质量发展的内在需求，更是其履行社会责任、服务国家战略的必然选择。
首先，党的创新理论为国有企业指明了发展方向。习近平新时代中国特色社会主义思想深刻回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，为企业提供了科学的理论指导和行动指南。通过深入学习这一思想，国有企业能够更加准确地把握时代脉搏，明确自身定位和发展目标，确保在激烈的市场竞争中始终保持正确的方向。
其次，党的创新理论为国有企业提供了强大的精神动力。在市场经济条件下，国有企业面临着各种复杂多变的挑战，需要有一种坚定的理想信念来支撑和激励。党的创新理论强调以人民为中心的发展思想，倡导社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，这些都为国有企业树立了崇高的精神追求，激发了广大干部职工的爱国情怀和奋斗精神，增强了企业的凝聚力和向心力。
最后，党的创新理论为国有企业创新管理机制提供了重要依据。现代企业制度的核心在于建立科学的法人治理结构和高效的运营管理体系。党的创新理论倡导全面深化改革，鼓励创新创造，这为国有企业改革提供了坚实的理论支撑。通过学习党的创新理论，国有企业可以更好地理解和贯彻党中央关于国企改革的各项决策部署，不断优化内部管理流程，提升经营管理水平，增强市场竞争力。
二、精准施策，扎实推进国有企业党的创新理论武装工作
加强党的创新理论武装是一项系统工程，需要国有企业从多个层面入手，综合施策，确保取得实效。为此，我们要围绕以下几个方面展开工作：
一是强化组织领导，形成齐抓共管的工作格局。各级党组织要切实担负起主体责任，把党的创新理论武装纳入党建工作总体布局，与生产经营工作同部署、同推进、同考核。要建立健全学习制度，定期组织专题学习会、读书班等活动，确保全体党员干部能够及时跟进党的最新理论成果。同时，要注重发挥领导干部的示范带头作用，通过领导讲党课、作报告等形式，带动广大职工积极参与到学习活动中来。
二是创新学习形式，提高理论武装的吸引力和实效性。针对不同群体的特点和需求，采取灵活多样的学习方式，如利用网络平台开展在线学习、举办知识竞赛、征文比赛等，增强学习的趣味性和互动性。要善于运用新媒体新技术，打造一批具有影响力的理论传播品牌，扩大党的创新理论的社会影响力。此外，还要注重理论联系实际，引导广大职工将所学知识转化为解决实际问题的能力，真正做到学以致用、知行合一。
三是深化研究阐释，推动党的创新理论深入人心。要加强对党的创新理论的研究，组织专家学者撰写高质量的研究成果，为党员干部提供权威的学习资料。要结合企业实际，开展专题调研，总结提炼出符合企业发展需要的新理念新思路新举措。通过举办研讨会、座谈会等方式，广泛听取各方面意见，形成共识，促进党的创新理论在企业落地生根。
四是严格考核评价，确保理论武装工作落到实处。要建立科学合理的考核评价体系，把党的创新理论武装情况作为衡量各级党组织工作成效的重要指标之一。要通过定期检查、随机抽查等方式，加强对学习活动的监督指导，及时发现和解决问题。对于表现突出的单位和个人，要及时给予表彰奖励；对于落实不到位的，要严肃问责追责，确保各项任务不折不扣地完成。
三、聚焦主业，充分发挥党的创新理论在推动国企高质量发展中的重要作用
党的创新理论不仅为我们指明了前进的方向，更为我们提供了强大的方法论支持。国有企业要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，紧紧围绕服务国家战略、推动经济社会发展这一中心任务，努力实现高质量发展。
一是坚持创新驱动，不断增强核心竞争力。创新是引领发展的第一动力。国有企业要深入贯彻新发展理念，加大研发投入力度，加快关键核心技术攻关，着力突破制约发展的瓶颈问题。要积极探索新业态新模式，拓展新的增长点，抢占未来发展制高点。同时，要注重培养创新型人才，营造良好的创新氛围，激发全员创新活力。
二是深化改革开放，激发企业发展活力。改革是发展的强大引擎。国有企业要坚定不移地推进供给侧结构性改革，优化资源配置，提高效率效益。要积极稳妥地推进混合所有制改革，引入非公资本参与企业经营，实现优势互补、共同发展。要深化内部管理体制改革，建立健全市场化选人用人机制，激发干部职工的积极性创造性。
三是强化风险防控，确保企业稳健运行。当前，国内外经济形势复杂多变，国有企业面临的风险挑战日益增多。要牢固树立底线思维，健全风险预警机制，加强对各类风险的监测分析，做到早发现、早处置。要完善内部控制体系，强化合规管理，防范法律风险。要加强安全生产管理，严格落实安全生产责任制，确保生产安全。
四是践行社会责任，树立良好企业形象。国有企业是国民经济的重要支柱，承担着重要的社会责任。要坚持以人民为中心的发展思想，积极参与脱贫攻坚、乡村振兴等公益事业，为改善民生作出贡献。要高度重视环境保护，加大节能减排力度，推动绿色低碳发展。要加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，塑造健康向上的企业精神风貌。
总之，在新时代背景下，国有企业要牢牢把握党的创新理论武装这条主线，不断提升思想政治工作的质量和水平，为实现高质量发展提供坚强的思想保证和精神动力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为推动国有企业改革发展再上新台阶而不懈努力！
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