为进一步弘扬文明风尚,倡导“说文明话、干文明事、做文明人”理念,为打造“文明型街道”营造良好氛围,经研究,决定在街道辖区开展“评选文明典型、寻找文明大使”系列活动,特制定此方案。
一、评选宗旨
开展文明评选活动,旨在深入挖掘辖区内各领域、各行业的先进单位、组织或个人,作为“文明型街道”建设中的新楷模,并在辖区内广泛宣传推广其典型事迹,以典型促文明,做到激励先进,传递文明,弘扬真善美,传播正能量,为打造“文明型街道”凝聚强大精神动力。通过此次活动,进一步激发广大居民和各单位的积极性和创造性,形成人人参与、人人尽力的良好局面,推动街道精神文明建设迈上新台阶。
二、评选原则
(一)面向基层原则。坚持面向基层、面向群众,多在基层一线单位和一线岗位的干部群众中推荐。通过广泛的动员和深入的挖掘,发现那些默默无闻、无私奉献的基层工作者和普通居民,让他们的事迹成为激励更多人的力量。
(二)典型示范原则。坚持严格标准、好中选优,选择思想(文化)先进、工作扎实、成绩突出、具有示范作用的集体和个人作为推荐对象。特别是对在“文明型街道”建设工作中承担重大责任、作出重要贡献的机关事业单位、企事业组织及个人要予以优先考虑。通过树立典型,引导广大居民和单位见贤思齐,形成良好的社会风尚。
(三)全面平衡原则。综合考虑社区面积、人口规模、行业布局等因素,全方位、多领域推荐。确保评选出的典型具有广泛的代表性和普遍性,能够覆盖不同行业、不同群体,使文明典型成为各行各业的标杆。
(四)导向明确原则。典型评选要以社会主义核心价值观为导向,以“爱国 敬业 诚信 友善”为准绳,评选出的典型要有积极向上的精神面貌和正面感人的事迹。通过评选活动,进一步强化社会主义核心价值观的宣传教育,提升居民的思想道德素质和社会责任感。
三、评选机构
为确保评选工作顺利进行,成立评审委员会:
主任:(党工委书记)
副主任:(办事处主任)
委员:(党工委副书记)
成员由各社区、街属各部门、双管单位及驻街单位主要负责人组成。评审委员会下设办公室(设在宣传部),办公室主任由同志兼任,办公室工作人员由各牵头单位指定专人组成,主要负责开展评选活动的统筹协调和日常工作。评审委员会及办公室在此项工作中将充分发挥组织协调作用,确保评选活动公平、公正、公开,真正选出符合标准的文明典型。
四、评选范围与条件
(一)评选范围
街道辖区内的机关事业单位、企事业单位、社会组织、个体工商户等。
2. 街道辖区内的居民、志愿者、社区工作者等。
(二)评选条件
遵守国家法律法规,无违法违纪行为。
2. 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想。
3. 在本职工作中表现突出,业绩显著,受到领导和同事的好评。
4. 积极参与街道文明创建活动,热心公益事业,乐于助人,具有较高的社会影响力和良好的公众形象。
5. 具有较高的道德素养,家庭和睦,邻里关系融洽,能够起到模范带头作用。
五、评选程序
(一)宣传发动
制定详细的宣传计划,通过街道官网、微信公众号、社区公告栏等多种渠道发布评选活动的通知,广泛动员辖区内的单位和个人积极参与。
2. 组织召开动员大会,邀请各社区、街属各部门、双管单位及驻街单位的主要负责人参加,详细解读评选活动的意义、目的和具体要求,确保各单位充分认识评选活动的重要性。
3. 利用各类媒体资源,加大对评选活动的宣传力度,提高居民的知晓率和参与度,营造浓厚的评选氛围。
(二)推荐申报
各社区、街属各部门、双管单位及驻街单位根据评选条件,认真筛选符合条件的候选对象,填写《文明典型推荐表》,并附相关事迹材料和证明材料。
2. 候选对象的推荐材料应真实、准确、完整,不得弄虚作假。推荐单位应对推荐材料的真实性负责,如有虚假情况,一经查实,取消参评资格。
3. 推荐材料报送截止时间为20xx年x月x日,逾期不再受理。推荐材料统一报送至评审委员会办公室(地址:xxxxx;联系电话:xxxx-xxxxxxx)。
(三)初审
评审委员会办公室收到推荐材料后,组织人员对推荐材料进行初步审核,确保材料齐全、规范。
2. 对初审合格的候选对象,评审委员会办公室将组织相关人员进行实地考察,了解候选对象的具体情况,确保推荐对象的真实性和代表性。
3. 实地考察结束后,评审委员会办公室将初审结果汇总,提交评审委员会审议。
(四)评审
评审委员会根据初审结果,对候选对象进行全面评审,综合考虑候选对象的事迹材料、社会影响、群众评价等因素,确定最终入选名单。
2. 评审过程中,评审委员会将邀请部分居民代表、专家、学者等参与评审,确保评审过程的透明度和公正性。
3. 评审结果将在街道官网、微信公众号等平台公示,接受社会各界的监督。公示期为7天,如有异议,可向评审委员会办公室反映,评审委员会将及时调查核实,确保评审结果的公正性和权威性。
(五)表彰奖励
公示期满无异议后,评审委员会将正式公布评选结果,并举行表彰大会,对评选出的文明典型进行表彰奖励。
2. 表彰大会上,将为获奖单位和个人颁发荣誉证书和奖牌,并给予一定的物质奖励,以资鼓励。
3. 表彰大会还将邀请获奖单位和个人分享他们的先进事迹和经验,通过典型引领,进一步激发广大居民和单位的积极性和创造性,推动街道文明建设不断取得新进展。
六、后续宣传与推广
(一)加强宣传报道
评选活动结束后,街道宣传部门将组织媒体对评选出的文明典型进行深入采访,撰写专题报道,通过报纸、电视、网络等媒体广泛宣传,扩大社会影响。
2. 利用社区公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等平台,展示文明典型的先进事迹,营造浓厚的文明氛围。
3. 开展文明典型进社区、进学校、进企业等活动,通过面对面交流、互动问答等形式,让文明典型的故事深入人心,激发更多人的参与热情。
(二)建立长效机制
评选活动结束后,街道将建立文明典型库,定期更新和完善,为今后的文明创建活动提供参考和借鉴。
2. 定期组织文明典型座谈会、经验交流会等活动,搭建平台,促进文明典型的相互学习和交流,不断提升文明创建水平。
3. 将文明典型的先进事迹纳入街道精神文明建设的重要内容,通过各种形式的学习和教育活动,引导广大居民和单位向文明典型学习,争做文明人,共同为打造“文明型街道”贡献力量。
通过此次“评选文明典型、寻找文明大使”系列活动,我们希望在街道辖区范围内形成崇尚文明、践行文明的良好风尚,为构建和谐社会、提升城市文明程度做出积极贡献。让我们携手努力,共同谱写文明建设的新篇章!
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