县委政法委关于市禁毒宣传教育中心主任、副主任选拔任用实施方案

　　为了体现市禁毒宣传教育中心工作竞争机制，营造积极上进的氛围，充分调动干警工作积极性，努力建立一支政治坚定、业务精通、工作勤奋、作风廉洁、纪律严明的高素质政法机关队伍，根据某某县委机构编制委员会《关于成立某某县禁毒宣传教育中心的通知》（西编发〔20xx〕165号）文件岗位设置要求，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大、十八届历次会议精神，全面贯彻干部“四化”方针，合理配置人才资源，进一步激发禁毒宣传教育工作干部队伍活力，为禁毒宣传工作提供强有力的组织保证。深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色社会主义法治道路，确保禁毒宣传教育工作始终沿着正确的方向前进。

　　二、基本原则

　　1、坚持党管干部的原则；

　　2、坚持稳定基层，有利工作的原则；

　　3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　4、坚持民主集中制原则；

　　5、坚持任人唯贤，客观公正的原则。

　　三、岗位设置

　　按照某某县委机构编制委员会《关于成立某某县禁毒宣传教育中心的通知》（西编发〔20xx〕165号）文件精神，此次拟选拔中心主任1名（股级）。选拔对象：参加工作两年以上，市禁毒宣传教育中心在编在职干部。

　　四、方法和步骤

　　1、报批方案。制定提拔任用实施方案，报市委政法委书记办公会议研究审定。

　　2、公布方案。在市禁毒宣传教育中心内部公布提拔任用实施方案，确保每位干部都能及时了解相关信息，提高透明度，增强干部参与的......

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